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個(gè)人所得稅是由個(gè)人繳納的,，交多交少,，根據(jù)個(gè)人工資薪金等收入情況，以及可以在稅前扣除的一些項(xiàng)目來決定,，與企業(yè)是總公司,，還是分公司沒有多大關(guān)系。但是在稅收的征收管理上,，稅務(wù)機(jī)關(guān)為了管理的方便以及出于保證稅款安全的考慮,，通過立法設(shè)立了源泉扣繳制度。所謂的源泉扣繳制度,，即指以付款方作為扣繳稅款的義務(wù)人,，在每次向收款方支付款項(xiàng)時(shí)扣繳相應(yīng)稅款的制度。 在個(gè)人所得稅上,，《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定：“個(gè)人所得稅以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人”,；《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅偷稅案件查處中有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(國(guó)稅函﹝1996﹞602號(hào))規(guī)定：“……對(duì)所得的支付對(duì)象和支付數(shù)額有決定權(quán)的單位和個(gè)人，即為扣繳義務(wù)人,?！?/p> 根據(jù)上述規(guī)定，在個(gè)人所得稅的代扣代繳上,，稅款代扣代繳的義務(wù)人為工資薪金的支付方,。換句話說，無(wú)論是總公司,，還是分公司,，誰(shuí)給員工發(fā)工資，誰(shuí)就要履行代扣代繳的義務(wù),。 代扣代繳稅款是法定義務(wù),，如果代扣代繳人不履行代扣代繳義務(wù)，那么按《稅收征管法》的規(guī)定,，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)代扣代繳人處應(yīng)扣未扣,、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。 所以,，不論總公司，還是分公司,，在給員工發(fā)工資時(shí),，如果沒有履行代扣代繳稅款的義務(wù)，那么稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)依法對(duì)其進(jìn)行處罰,。  |
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