你在日常工作中,，在職場中遇到過這樣的人嗎？

這種人工作能力不強(qiáng),，本事不大,，但就是一招鮮，會(huì)琢磨上級領(lǐng)導(dǎo)的心思,。

是的,，就是那些只會(huì)阿諛奉承，溜須拍馬,，奴顏婢膝的人,。

你或許本能的厭惡這種人,，看不上這種人，你尊重那些真正有本事,，給單位做貢獻(xiàn)的人,。

可是現(xiàn)實(shí)恰恰相反，這些你眼中的小人,，往往在單位中都混的不錯(cuò),。

小人在職場混的至少比你強(qiáng)多了，否則,，你也不會(huì)有看不上這些人的感覺,。

知信行者告訴你，陰陽平衡,，這些家伙沒有別的本事,，這些就是他們的生存之道。

問題的關(guān)鍵,，就在于你公司的領(lǐng)導(dǎo)就是喜歡這些人,，或者說喜歡聽這些人說的話。

道理都是明擺著,，人性就是都喜歡聽自己喜歡聽的話,。

不要說領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)人都是如此,，你不妨現(xiàn)在就靜下心來,，想想你自己。

是不是,，有人說的話恰好你認(rèn)可，你就會(huì)夸贊對方,，說的對,，說的有道理，為你點(diǎn)贊,。

其實(shí),，那些話就是你想說的話，就是你認(rèn)可的觀點(diǎn),。

相反也是一樣,，你聽到了自己不喜歡聽的話，聽到自己不認(rèn)可的觀點(diǎn),？

即使你很有修養(yǎng),，不會(huì)當(dāng)眾反駁對方，至少你也會(huì)感到心里很不舒服,，是這樣吧,。

問題在于你認(rèn)可的觀點(diǎn),，你喜歡聽的話，就一定是正確的嗎,，不一定,？

如果你總認(rèn)為自己就一定是正確的，那么,，你就被困在了自己的思維認(rèn)知繭房當(dāng)中,。

因?yàn)槟銜?huì)用自己思維認(rèn)知的這個(gè)框架,，去套世間萬物。

這個(gè)人讓你不舒服,，那個(gè)人說的話讓你不爽，這件事喜歡做,，那件事不愿意干……

長此以往,，就是你困在了自己思維的這個(gè)繭房里，原地踏步,，裹足不前,。

這就是古人說的，良藥苦口利于病,，忠言逆耳利于行,，人過六十而耳順。

知信行者換句說或許表達(dá)的就更清楚了,。

每個(gè)人都有自己的認(rèn)知觀點(diǎn),，就是自我思維意識(shí)中的“我”。

每個(gè)人都是站在“我”這個(gè)角度去看人,，看問題,，看事物，看世界,。

符合“我”的觀點(diǎn),，自己就會(huì)認(rèn)可和高興，不符合“我”的觀點(diǎn),，就不認(rèn)可不高興,。

如果你真正看懂了這一點(diǎn)，就會(huì)明白,。

那些職場小人說的話,，就是恰好符合領(lǐng)導(dǎo)的那個(gè)“我”，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)不自覺認(rèn)可那些人,。

真正的高手都是做到了無“我”的境界,。

沒有正確，沒有錯(cuò)誤,，沒有喜歡,，沒有不喜歡,，沒有高興，沒有不高興,，沒有“我”,。

你無論說什么都對，高手都能接受,，內(nèi)心絕對有自己的獨(dú)立判斷,，但是絕不會(huì)和你進(jìn)行爭辯。

就好似孔子講“三季人”的故事,，你說沒有冬天,？

是的，你說的對,！

當(dāng)你真正做到無“我”的狀態(tài),。

你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己的格局,，境界,，看世界的眼光，瞬間就全部打開了,。

無我才能無為,，無為才能無不為，你才能讓自己做到無所不為,！