【原】金柚網(wǎng)梧桐范式智能ATS上架SAP全球應(yīng)用商店,，助力企業(yè)提升招聘效率和效果

金柚網(wǎng)_joyowo 2023-01-13 發(fā)布于北京

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近日,，金柚網(wǎng)梧桐范式“智能招聘管理SaaS解決方案”正式上架SAP全球應(yīng)用商店（SAP Store），為全球超過44萬家SAP企業(yè)客戶帶來“智能招聘+數(shù)字化服務(wù)”新體驗(yàn),。

2022年春季,，金柚網(wǎng)憑借數(shù)字化人力資源服務(wù)體系和“SaaS+AI”賦能的產(chǎn)品矩陣，從近40家優(yōu)秀的人力資源創(chuàng)新企業(yè)中經(jīng)歷層層角逐后正式加入SAP.iO“未來職場”加速器,，成為全球最大的企業(yè)應(yīng)用軟件供應(yīng)商SAP的合作伙伴,。在與SAP經(jīng)歷一系列緊密技術(shù)對接、業(yè)務(wù)場景搭建和系統(tǒng)集成認(rèn)證等過程后,，金柚網(wǎng)梧桐范式順利上架SAP全球應(yīng)用商店,，有力補(bǔ)充了SAP對于大量靈活用工招聘需求的空白，實(shí)現(xiàn)企業(yè)客戶,、SAP及金柚網(wǎng)的三方共贏,。

在數(shù)字驅(qū)動的VUCA時(shí)代，眾多企業(yè)面臨生存危機(jī),，導(dǎo)致企業(yè)更關(guān)注成本和人效,，對人力成本和業(yè)務(wù)產(chǎn)出對齊的要求也更為強(qiáng)烈。區(qū)別于只聚焦于流程效率和用戶體驗(yàn)的工具型ATS,，智能招聘管理SaaS梧桐范式具有獨(dú)特的服務(wù)優(yōu)勢：

一,、規(guī)模化供人能力,，保證招聘交付效果：

梧桐范式不僅支持企業(yè)招聘官網(wǎng),、內(nèi)推、門店海報(bào)和第三方平臺等多種招聘渠道,，還對接自建的B2B數(shù)字化招聘平臺“圖靈優(yōu)聘”,，以全國5000多家供應(yīng)商的供人能力，保障一線員工規(guī)?；衅傅慕桓缎Ч?，為零售,、餐飲、物流,、金融,、生物制藥等行業(yè)的客戶提供服務(wù)，包含兼職,、外包,、日結(jié)工、校招,、彈性用工,、全職等多種用工形態(tài)。

二,、AI/AR技術(shù)加持,，招聘效率和沉浸式體驗(yàn)倍增：

大數(shù)據(jù)時(shí)代，算法幫助我們從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,、預(yù)測未來,，為企業(yè)更精準(zhǔn)、實(shí)時(shí)和科學(xué)地決策提供支持,，跨人力資源供應(yīng)鏈的協(xié)同大幅減少信息冗余與延遲,，將HR從繁瑣的事務(wù)性工作中釋放出來，保證了高效高質(zhì)量的招聘成果產(chǎn)出,。

梧桐范式的“視頻簡歷+AI解析”突破時(shí)空限制,，有效幫助企業(yè)快速批量地招到人、招對人,。候選人只需一次性錄制30秒的視頻簡歷,，基于計(jì)算機(jī)視覺（CV）和自然語言處理（NLP），系統(tǒng)自行對候選人的語音,、語調(diào)和微表情等數(shù)據(jù)進(jìn)行多模態(tài)融合的情感計(jì)算,，并將視頻簡歷中提取到的候選人性別、年齡,、學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等關(guān)鍵信息，以及候選人普通話水平,、表達(dá)能力和形象等進(jìn)行評分,，自動計(jì)算候選人與崗位的匹配度，以精準(zhǔn)人才畫像,，極速批量篩選簡歷,，將面試官從繁復(fù)的候選人初篩中解放出來。

增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)AR基于多種AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)實(shí)世界的增強(qiáng)。早在20世紀(jì)90年代,，AR就開始用于游戲領(lǐng)域,，如今隨著AR技術(shù)的成熟發(fā)展，這種沉浸式技術(shù)越來越多應(yīng)用于教育,、培訓(xùn),、醫(yī)療等行業(yè)，成為元宇宙的核心技術(shù),，未來必將改變消費(fèi)者,、企業(yè)與數(shù)字世界的互動方式。

梧桐范式的AR面試,，運(yùn)用增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)將虛擬場景和信息，與真實(shí)世界巧妙融合,，為面試官和候選人開啟沉浸式互動體驗(yàn),，比在現(xiàn)實(shí)空間進(jìn)行“面對面”交流提供了更多的背景信息和實(shí)時(shí)反饋。通過分析候選人的微表情,、心率和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)的交互操作,，幫助面試官快速全面地判斷候選人的心理狀態(tài)（如平靜、緊張等）和候選人的適崗能力,，同時(shí)提升員工體驗(yàn),。

三、入職招聘到離職管理,，一站式閉環(huán)服務(wù)更省心：

以覆蓋員工全生命周期為軸,，梧桐范式智能ATS集成員工全生命周期管理 SaaS“喚企云”，完成員工從入職到離職的閉環(huán)管理,，包括排班,、考勤、績效,、算薪和培訓(xùn)等模塊,。

隨著“智能招聘管理SaaS解決方案”梧桐范式入駐SAP Store，企業(yè)HR只需在SAP SuccessFactors創(chuàng)建招聘職位,，將信息同步到梧桐范式,，完成人員招募后，梧桐范式回傳招聘數(shù)據(jù)和員工信息到SAP SuccessFactors,。

過程中,，招聘需求高速響應(yīng)，招聘進(jìn)度全程實(shí)時(shí)可追蹤,，招聘數(shù)據(jù)隨時(shí)隨地查看,，在跨越多方的整個(gè)人力資源價(jià)值鏈范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息共享與協(xié)同，提升效率的同時(shí)保證業(yè)務(wù)效果的落地。

金柚網(wǎng)梧桐范式+SAP SuccessFactors

產(chǎn)品集成解決方案視頻演繹

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深耕垂直行業(yè),、探索顆粒度更細(xì)的靈活用工招聘是未來趨勢,。金柚網(wǎng)與SAP的深入合作，在復(fù)合用工趨勢下大幅提升一線員工的招聘效率和效果,，為SAP全球生態(tài)企業(yè)提供能保證招聘效果的數(shù)字化招聘新模式,，以及后續(xù)的復(fù)合用工管理工具與服務(wù)。

SAP Store (store.sap.com) 為尋找,、試用,、購買和更新SAP及其合作伙伴的 2,300 多種解決方案的客戶，提供了簡化和互聯(lián)的數(shù)字化客戶體驗(yàn),?？蛻艨梢栽赟AP Store找到他們業(yè)務(wù)發(fā)展所需的SAP的和經(jīng)SAP驗(yàn)證的解決方案。對于通過SAP Store進(jìn)行的每一次購買,，SAP都會種一棵樹,。