2023年到來,，對(duì)于今年退休的老人來說，事關(guān)養(yǎng)老收入,，以下這8筆錢都應(yīng)該了解,，有人一次性能領(lǐng)十幾萬可能嗎,？我們不妨一起來詳細(xì)看看，年輕人要記得轉(zhuǎn)發(fā)給爸媽：

第一,，基本養(yǎng)老金

不管是企事業(yè)單位職工,，還是農(nóng)民，達(dá)到法定退休年齡,，且參加過國(guó)家公共基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，滿足最低繳費(fèi)15年以上的人，理論上基本可以申領(lǐng)這筆錢,。但這里有3種現(xiàn)實(shí)情況有所不同,，

• 首先,，延遲退休,。部分專家、學(xué)者,、技術(shù)人員手握高技能,，早退休是本領(lǐng)域的損失，很多人會(huì)被企業(yè)留任繼續(xù)工作,；還有部分人是因?yàn)橹焕U費(fèi)15年,，養(yǎng)老金水平低，選擇辦理推遲退休時(shí)間,，多交一段時(shí)間的社保費(fèi),，延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，這部分人今年雖然達(dá)到法定退休年齡,，但可能不會(huì)領(lǐng)取養(yǎng)老金,。
• 其次，今年辦理退休手續(xù)的人,，但由于是次月開始發(fā)放首筆養(yǎng)老金,，因此，多數(shù)人是1月辦理手續(xù),，2月開始領(lǐng)錢,。
• 最后，屬于2022年12月達(dá)到退休年齡,，辦理手續(xù)的,，但由于2023年月才開始能領(lǐng)到養(yǎng)老金，本年度的養(yǎng)老金上調(diào)時(shí),，還是不具備參與資格,，要和2023年才退休的人一樣，到2024年參加養(yǎng)老金調(diào)整,。

第二,，重算補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金差額

屬于2023年才開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人,，最初前幾個(gè)月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金并不是足額的，其中,，基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1＋繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%,，但實(shí)際1月份各省無法在這么早的時(shí)間公布。有退休人員已經(jīng)辦理手續(xù)需要領(lǐng)取養(yǎng)老金的,，只能先按照目前最新的計(jì)發(fā)基數(shù),，也就是2023年這部分人是先按照2022年已公布的計(jì)發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金的，等到之后2023年各省的計(jì)發(fā)基數(shù)逐步公布,，再對(duì)這部分人從他們退休的那一個(gè)月,，重新核算真正的養(yǎng)老金發(fā)放水平，按照往年的規(guī)律,，都是當(dāng)年比上年度計(jì)發(fā)基數(shù)更高,，因此，今年大概率也不例外,，重算后月養(yǎng)老金高于已發(fā)放數(shù)額的,，會(huì)將這幾個(gè)月的差額在核算后，隨著當(dāng)月養(yǎng)老金,，一次性補(bǔ)發(fā)給退休人員,。

第三，年金

屬于一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位和大企業(yè)的退休人員,，福利待遇比我們一般普通打工人更好,，單位除了給他們繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)外，還設(shè)立了年金制度,，這是我國(guó)的第二支柱養(yǎng)老金制度,，需要在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上才能繳存，一般中小企業(yè)負(fù)擔(dān)不起這么多用工成本,。如果幸運(yùn)的單位有這項(xiàng)制度,，并且可以參加的話，那么到退休,，可以和養(yǎng)老金一樣申領(lǐng),。但與養(yǎng)老金不太一樣，不是非得一個(gè)月一個(gè)月的慢慢領(lǐng),，可以由參保人自己選擇是一次性全部提取,，還是分次和按月領(lǐng)，屬于選擇一次性領(lǐng)取的人,，有單位和個(gè)人共同繳費(fèi)分別是8%和4%,，繳存十幾年或幾十年，余額達(dá)到十幾萬,，也是有可能的,。

第四,，住房公積金

還有一種情況，在退休后也能一次性領(lǐng)取十幾萬,，就是領(lǐng)住房公積金,，一般來說，很多人在退休前就已經(jīng)申領(lǐng)過了,，用來買房,、裝修、租房等等,，但也有部分人退休前沒有領(lǐng)取完,，比如要申請(qǐng)公積金貸款的，需要賬戶有余額,，那這部分錢退休前是不會(huì)領(lǐng)取完的,；再比如一些家里不需要再買房或者比較有錢，不需要著急取公積金的人,，那他們就是等到退休后,，一次性申領(lǐng)這筆錢,。

第五,，過節(jié)費(fèi)

屬于企退人員個(gè)別城市還將發(fā)放過節(jié)費(fèi)，春節(jié)前,，寧波將一次性發(fā)放2000元,，杭州發(fā)放1200元，但前面說了,，部分人雖然是今年退休,，但是實(shí)際是需要次月才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，因此,，很多今年剛退休的人,，春節(jié)這第一筆過節(jié)費(fèi)可能不符合領(lǐng)取資格，但杭州一年中會(huì)發(fā)放3次過節(jié)費(fèi),，還有中秋和端午,，各發(fā)放800元，沒能收到春節(jié)過節(jié)費(fèi)的,，還可以在下半年領(lǐng)取共1600元,。

第六，取暖補(bǔ)貼

北方城市冬季為了保證居民度過寒冬,，會(huì)提供供暖服務(wù),，但這不是免費(fèi)的，職工們工資水平高,，自己可以負(fù)擔(dān),，部分人還有公司宿舍,，不需要自己多出錢。但是退休人員,，從領(lǐng)取養(yǎng)老金起已經(jīng)與企業(yè)結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系,，以后都需要自己繳費(fèi)，不過部分企業(yè)還能為員工提供一筆取暖補(bǔ)貼,，各地標(biāo)準(zhǔn)不同,，像山西3360元、陜西2360元,、山東1700元……現(xiàn)在每年供暖期從10~11月份開始,，也是取暖補(bǔ)貼開始發(fā)放的時(shí)間。但也有部分地區(qū)例外,，比如河南的部分城市,，以南陽為例，現(xiàn)在每年是480元,，但不是一次性發(fā)放,，是分為5個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)分別是當(dāng)年1月和次年3月各60元,，當(dāng)年12月到次年1月和2月各120元,，也就是說，到現(xiàn)在,，2022年的取暖補(bǔ)貼還未發(fā)放完,，1月本地企退人員還要繼續(xù)跟著當(dāng)月基本養(yǎng)老金一起收到120元的取暖補(bǔ)貼。

第七,，獨(dú)生子女父母補(bǔ)貼

我國(guó)2016年,、2021年分別放開了二胎和三胎生育限制，但是在此之前我國(guó)因?yàn)槿丝诒┰?，曾?shí)施了幾十年的計(jì)劃生育政策,，在這個(gè)時(shí)期內(nèi)，很多家庭只生育一個(gè)子女,，如今這部分家庭,，老人退休后，也只有一個(gè)子女贍養(yǎng),，為了保證新舊政策銜接過渡,，對(duì)以前只生育一個(gè)子女的家庭，并且領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,，在父母退休后,，還將發(fā)放獨(dú)生子女補(bǔ)貼，比如山東省就要求在退休時(shí)，按照上年度職工平均工資的30%發(fā)放一次性補(bǔ)助,。除此之外,，山東省還實(shí)施了《山東省全面兩孩政策調(diào)整前獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)扶助辦法》，獨(dú)生子女父母為企業(yè),、社會(huì)團(tuán)體,、民辦非企業(yè)等單位職工的退休后每人每月領(lǐng)取不少于100元的獎(jiǎng)勵(lì)扶助。所以,，目前已經(jīng)退休,，符合條件的夫妻，要盡快辦理退休手續(xù),，否則1月份將白白損失這100元了,。

第八，飲料費(fèi)

杭州市對(duì)企退人員,，現(xiàn)在每年還將發(fā)放一筆夏季清涼飲料費(fèi),，發(fā)放時(shí)間在6月至9月，每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)是130元,，發(fā)放方式要跟隨月養(yǎng)老金一并發(fā)放,，不過今年的發(fā)放時(shí)間在每月會(huì)更早，因?yàn)?022年6月份的時(shí)候,，杭州調(diào)整了養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間,，改為每月的8日了。