工作以后,，我們會遇到許多能力強(qiáng)的人,，他們或許知識淵博，或許在某一領(lǐng)域中很厲害,，又或許是軟實(shí)力令人佩服... ...

對于很多人而言,，工作的意義之一，就是和這些優(yōu)秀的人共事,，觀察他們的優(yōu)秀特質(zhì),，學(xué)自己能學(xué)的，自我思考,、自我進(jìn)步,，在暗中觀察欣賞別人的同時,，也持續(xù)提升了自己。

那么,，通過觀察這些工作能力強(qiáng)的人,，我們能夠發(fā)現(xiàn)他們有哪些特質(zhì)呢？

擅長做規(guī)劃

那些工作能力強(qiáng)的人,，大多善于規(guī)劃自己的未來,，他們往往更懂得自己努力的方向。

相較于許多找不到自己努力方向的人,，他們不太會被各種瑣事耗盡寶貴的時間與有限的精力,，從而更加專注于自己的目標(biāo)。

除此之外,，他們還具有很好的時間觀念,，能對時間進(jìn)行有效管理規(guī)劃，能把所有事情安排的合理并且分清輕重緩急,。

能夠管理情緒

稻盛和夫曾說過：成功不要有無畏的情緒,。

一個職場人，隨著他的職位越走越高,，就會迎面而來各種大大小小的問題,。這時能保持穩(wěn)定的情緒就顯得非常重要，如果企業(yè)的管理者不是一個情緒穩(wěn)定的人,，那么他根本沒辦法管理好這家公司,。

普通職場人也是如此，如果能夠做到情緒穩(wěn)定,，就能夠?qū)Ｗ?，集中精力在工作上?/span>

不斷復(fù)盤和總結(jié)

工作能力很強(qiáng)的人，對于工作的思考和判斷也會更加全面一些,，他們能夠通過工作的復(fù)盤不斷總結(jié)自己工作中的優(yōu)缺點(diǎn),，從而不斷改進(jìn)。

優(yōu)秀者往往更愿意思考過往自己的不足,，以便未來能做得更好,，所以經(jīng)常復(fù)盤自己，也是能力優(yōu)秀人的一個重要特點(diǎn),。

執(zhí)行能力強(qiáng)

一個工作能力強(qiáng)的人,，對于要完成的事有堅(jiān)決貫徹到底之決心，絕不拖拖拉拉不了了之,。

一個能成大事的人,，他們不需要別人監(jiān)督，自覺性主動性強(qiáng)管得住自己,，對待工作能立即付諸行動,。當(dāng)然,，執(zhí)行力也并非是多么困難的事，做事有始有終,、有想法,、立刻付出實(shí)踐、每天多努力一點(diǎn)就可以,。

況且,，事情正確的方向，往往不是絞盡腦汁一步一步想出來的,，而是在不斷執(zhí)行中,，慢慢改正出來的。

思維開闊

大多數(shù)人日常的工作狀態(tài)就是：做好本職工作即可,。畢竟,，工作內(nèi)容已經(jīng)這么多，能夠完成就已經(jīng)精疲力盡了,。

而那些工作能力強(qiáng)的人,，從來不會只盯著自己的一畝三分地，他們在關(guān)注工作本身,，同時關(guān)注整個行業(yè)，并且關(guān)注與自己相關(guān)的周邊工作,，讓自己更具有全局意識,。

他們具有超前思維，在面對任何工作時都會有多個預(yù)案,，先把可能發(fā)生的或者可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行考慮,，并做好對應(yīng)的準(zhǔn)備，不會等到問題出現(xiàn)之后才去想辦法,。

善于反饋

“件件有著落,，事事有回音，凡事有交代,?！?/span>

能力強(qiáng)的職場人不僅僅表現(xiàn)在做事的效果上，在過程中同樣如此,。一個非常優(yōu)秀的項(xiàng)目管控者,，在所有事情的進(jìn)行過程中以及結(jié)束后，都會給各方及時反饋,，不會等到別人主動來問自己,。

他們在匯報(bào)工作時，往往會根據(jù)事情的不同性質(zhì)來進(jìn)行不同的匯報(bào)方式,，例如：對于之前沒有做的事,，那就先說為什么做,，然后說幾個重點(diǎn)，再展開說每一個重點(diǎn)要怎么做,；對于之前做過的事,，那就重點(diǎn)說與之前相比更新了哪些內(nèi)容；如果是正在做的事,，則會定期匯報(bào)進(jìn)展,，以確保過程信息透明。

當(dāng)然,，還有很多其它特征是工作能力強(qiáng)的人所具有的,，比如情商很高、具有洞察力,、自我管理能力超強(qiáng),、擅長社交等等。

一個人各方面的能力是用畢生時間一點(diǎn)點(diǎn)積累起來的,，絕非朝夕之間,。因此，要想成長為一個能力出眾的職場人,，就要做好終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,，不斷超越自己、成就自己,。