為什么說人一旦開竅，就會變得非常厲害,？

因為人一旦開竅,，就能夠不為自己的情緒所左右，這個時候人就沒有內(nèi)耗,。

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所謂內(nèi)耗就一個人在情緒當中的時候老是自己和自己打架,，糾結，生氣,。

如果開竅了這些影響個人情緒和精力的事情就沒有了或者被忽略和弱化了,，當一個人把所有精力都用業(yè)專注的做事。

把時間用在自己想干的事上,，是不是就容易出成績出成果了,。就能夠實現(xiàn)自己的目標成為自己想要成為的那個人了。

開竅就是覺悟,。一個人不開竅就是沒有覺悟,，一個沒有覺悟的那有再多的技能，知識,，經(jīng)驗,，財富,，美貌等等這個世界稀缺的寶貴的東西,，都是沒有用得，這種人是沒有智慧的,。

而做事情抓不住重點,，情緒起起伏伏，上上下下,，事情怎么能夠做好呢,？

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那一個人怎么樣才能開竅呢？

有人說可靜要定,，要隱忍,，要有格局。這些都是道理,，你告訴一個被困住的人,，情緒上來的人，說你要靜呀,，要定呀,，要隱忍呀這些都沒有用他在那個時候也做不到。

人壓制情緒是很難的,。道理大家都懂,，怎么樣才能做到才是關鍵的？

這個時候需要的是出世的智慧和入世的手段。

什么叫出世的智慧,？

假如一個員工天天被領導批,，他就會有一肚的委屈和不滿，他回到家里滿腦子都是領導如何跟自己過不去如何專門挑刺的那個景象,，越想越委屈,，越想越生氣。恨不得馬上立即離職,。

如果這樣的話那就沒有辦法跳出來,。

要知道所有的困境，傷心,，難受,，低谷，絕望這些東西是很讓人痛苦,。

但是如果你離開了下一份工作這樣的痛苦就不存在了嗎,？還依然會存在，并且可能還要槽糕,。

怎么樣才能夠讓痛苦更少,，讓自己活得更自如一些不要在局中困死自己。這個時候需要忽略和轉移你的目標,，這就是所謂出世的智慧,。

不要把當下的現(xiàn)象當成絕路，大多數(shù)情況下還不至于無路可走,，如果你清楚你要什么的話,，就要聚焦你當下做的那個具備的事情上，你是想要做得更好,，至少比公司其他人做得好,。

這個時候就要用到入世的手段，入世的手段就是要事用業(yè)務的提升來修煉自己,。

你想要干這件事想把這個事干好,，旁邊呢還有人不停在叨叨你。你要忽略那個雜音,，做好你要做的事才是重點,。

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你自己什么差就修什么。

比如說你的招聘技巧不行,，現(xiàn)在還不是特別好,，就修招聘技巧，在做事的過程里去總結和提升自己,。

從當下手上具體的事入手,，從手頭可以做的工作入手。

跳出那個情緒和感受的困境，抽身出來或者弱化和忽略那些影響你做事情的別人的眼神話語或者什么影響你情緒的東西,。

那些都不重要,，重要的是你有什么呀？如果你沒有什么,，你要提升的什么,？

那個提升的目標才是最重要的。

還有一種可能性就是你下一個工作或崗位有可能遇到的困境比這次還槽糕,。

所以不要為當下的人言和環(huán)境所困,。做你自己應當做的時候，只要你成長和發(fā)展的空間還在,，就要回歸自己的角色和本份,。

當你的工作做出亮點的時候，在這個團隊當中有不可替代性的時候,，有比較優(yōu)勢的時候,。

這個時候你的離開會對別人的工作產(chǎn)生困惑和影響的時候，你的情緒才是重要的,。

但是當你經(jīng)歷了這個過程時,，你的能力上來的時候你會發(fā)現(xiàn)你的情緒管理能力你的包容度也會提升。

人開竅了,。再也不會被一些細枝末節(jié)的事和人困擾自己,，自己在業(yè)務和技能去精進和專注才是硬道理，當然人也自然變厲害了,。