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古人云：“政者，正也,。其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不從,。”一身正氣是共產(chǎn)黨人的做人之本,，也是代代傳承的紅色基因,。廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政之基、也是融入血脈的不變本色,。黨員干部廉潔從業(yè)要明晰“三條主線”,、做到“四個認(rèn)清”、牢記“五個慎重”、堅持“六個服從”,。家庭幸福的“情感線”不能踐踏,。“一人不廉,，家庭難圓,。”腐敗是侵害我們黨和國家肌體的惡性腫瘤,，是影響家庭幸福的隱形殺手,。在工作和生活中，黨員干部要處理好個人情感需要與家庭情感需要之間的關(guān)系,，把自己的情感需要限定在維護家庭幸福范圍內(nèi),，在物欲和美色面前，要想想黨紀(jì)國法,，想想家人家庭,，自覺增強防御力和抵抗力，用“精神家園”的高尚純潔來保證“現(xiàn)實家園”的美滿幸福,。公私分明的“警戒線”不能逾越,。黨員干部作為人民的公仆，一定要牢記“公生明,、廉生威”古訓(xùn),，正確處理好公與私之間的關(guān)系，在思想和行動上自覺劃清公私界限,，不以權(quán)謀私,、不假公濟私、不因私廢公,，做到公私分明,，公正無私。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“公大私小”的思想觀念,，時刻想到自己的特殊身份,，不貪公家的、不占部屬的,、不做非分的,，不該拿的不拿,，不該說的不說,，不該去的地方不去,，不該有的欲望不能有。黨紀(jì)國法的“高壓線”不能碰觸,。黨員干部要想做到“夢里無驚”，必須有“法度不可違，清白不可污”的清醒意識,，熟悉法律法規(guī)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，在職權(quán)范圍內(nèi)，清楚什么能為,、什么不能為,，哪些“雷區(qū)”不能闖，哪些“紅線”不能踩,，必須在紀(jì)律和法律的范圍內(nèi)活動,，不濫權(quán)、不貪財,、不敗德,，時刻提醒自己違法亂紀(jì)的嚴(yán)重后果。認(rèn)清“職位越高,，壓力越重”,。延安時期朱德在60壽辰會上朗誦了自己創(chuàng)作的“實行民主真行憲，只見公仆不見官”的兩句詩,，贊頌當(dāng)時一心為公,、不講條件的黨風(fēng)政風(fēng)。我們黨來自人民,、植根人民,、服務(wù)人民，黨的干部無論職務(wù)多高,、權(quán)力多大,，都是人民公仆。忠于人民是黨的性質(zhì)宗旨,、使命初心,，是共產(chǎn)黨人的政治本色、人格底色,。領(lǐng)導(dǎo)干部位居高職,，手握重權(quán)，更應(yīng)處處堅持“民至上”,、事事不忘“民為先”,。認(rèn)清“權(quán)力越大，風(fēng)險越大”,。權(quán)力就是一把“雙刃劍”,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治蛻變的悲劇證明，權(quán)力既可成為為人民服務(wù)的公器,，也可以變?yōu)橹\取私利的工具,。權(quán)力越大,，被“攻關(guān)”的機會就多，面對的利益誘惑就會增大,，把握不好就會加大崗位風(fēng)險,，增大違紀(jì)違規(guī)的概率，給國家和企業(yè)造成損失,，給領(lǐng)導(dǎo)干部及其家人帶來傷害,。認(rèn)清“權(quán)力越集中，矛盾越突出”,。權(quán)力越集中,，民主越難行，腐敗行為也就越難以得到有效防止,。一個單位如果不能認(rèn)真落實“三重一大”制度,、嚴(yán)格履行民主集中制、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控流程,，就會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子中“一人獨大”的現(xiàn)象,，使權(quán)力大的人成為矛盾的聚焦點，從而極易陷入矛盾的漩渦之中無力自拔,，甚至造成矛盾激化,，影響正確決策，影響班子團結(jié),，影響個人形象,。認(rèn)清“崗位越重要，責(zé)任越重大”,。責(zé)任與權(quán)力是對等的,。擁有多大的權(quán)力，就必須承擔(dān)多大的責(zé)任,。崗位越重要,、權(quán)力越顯赫，責(zé)任就越大,、誘惑就越多,。一旦權(quán)力與責(zé)任相脫節(jié)，權(quán)力就要會變質(zhì),，就會成為謀私的工具,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要以“權(quán)大不忘責(zé)任重,，位低不移公仆心”的境界,，把握好出位與責(zé)任的關(guān)系，充分認(rèn)識到有權(quán)必有責(zé),、用權(quán)受監(jiān)督,、違規(guī)必追究,。慎重對待與私營業(yè)主的交往。一些所謂“精明”的私營業(yè)主,，既是市場競爭的“里手”，也是拉人下水的“高手”,。為了謀取私利,，他們利用自己經(jīng)營機制的靈活性、“攻關(guān)”交往的便利性,，千方百計地接近,、拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部，投其所好地進行“感情投資”,。其實,，私營業(yè)主看中的不是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和魅力，而是權(quán)力和潛力,，二者之間建立起來的也不是真正的情感關(guān)系,，而是一種純粹的利益關(guān)系。慎重對待親朋好友的利益訴求,。領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空里,，也有自己的親戚朋友，也需要重親情,、講友情,。但當(dāng)親情友情與黨性原則和法律法規(guī)相抵觸時，當(dāng)正常的親情友情可能轉(zhuǎn)變成權(quán)錢交易或利益互換的工具時,，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部心中都應(yīng)該保持高度的警醒,，做到講親情不能錯位，講友情不丟黨性,，親情再深,、友情再好也不能違反原則。慎重對待自己的情趣愛好,?！盎ㄓ猩阄叮擞胁徘槿ぁ?。領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余生活多樣一點,，本來無可非議，也有利于身心健康,，但是,，領(lǐng)導(dǎo)干部處于權(quán)力中心，其情趣愛好肯定會成為一些別有用心的人追逐的目標(biāo),。一旦愛好越了線,、出了軌,、變了味，違規(guī)違紀(jì)違法就難以避免了,。慎重對待身邊工作人員的求職辦事,。權(quán)力觀念錯位、領(lǐng)導(dǎo)享有特權(quán)的思想淡化了公仆意識,。一些官員認(rèn)為當(dāng)官理所應(yīng)當(dāng)為“身邊人”謀福利,；“身邊人”亦存有此種思想，使得“托關(guān)系”“走后門”的現(xiàn)象屢見不鮮,。領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與外界的橋梁,，最熟悉領(lǐng)導(dǎo)的生活工作習(xí)慣和個人愛好，故而成為社會不法利益集團和個別人員的“圍獵”對象,。慎重對待自己的轉(zhuǎn)崗升遷,。黨員干部在職位上追求升遷、在平臺上尋求高位合情合理,，只要謀之有道,、謀之守規(guī)、謀之服眾,、謀之遵禮便無可指摘,，是一種積極進取的表現(xiàn)。但職級的排列像一座金字塔,，越往上走職位越少,，人人都要獲取高職位是不現(xiàn)實的。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部對工作要有進取心,，對升遷要有平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇,。個人服從集體,。這是我們黨民主決策的一項重要組織原則與組織制度。個體服從集體就是要堅持以民主議事,、民主管事,、民主辦事，防止領(lǐng)導(dǎo)在工作中“放單線”“走單騎”,，搞一人獨大,、一言堂。個體服從集體,，就是要堅持走群眾路線,，多聽群眾的呼聲，多想群眾的心聲,，把民意傾向當(dāng)成工作指路之燈,，不當(dāng)冷漠干部,，不做“光桿”干部。少數(shù)服從多數(shù),。這是黨民主集中制的具體原則之一,，也是黨內(nèi)重要的政治紀(jì)律。對于黨員干部來說,，在黨組織形成決議時,，少數(shù)持不同意見者可以保留意見，但在行動上必須堅決遵照執(zhí)行,，不能有絲毫違背和怨言。我們雖然不能把“少數(shù)服從多數(shù)”等同于民主集中制,，但沒有“少數(shù)服從多數(shù)”就沒有民主集中制,，也不可能有各項事業(yè)建設(shè)發(fā)展的統(tǒng)一部署和行動。下級服從上級,。黨員干部講黨性不是嘴上功夫,，而是要在行動實踐中體現(xiàn)出來。服從組織,、下級服從上級就是黨員干部講黨性的最基本要求,，試想一個連組織決定都不服從的黨員干部，還如何去堅守黨的信仰,，履行為民服務(wù)的宗旨,，更談不上在實際工作中能做到堅持原則、遵紀(jì)守法,、公道正派,、甘于奉獻。情理服從法規(guī),。我國向來崇尚禮尚往來,，把情理視為“人之常情”，然而,，情理不能與法規(guī)相沖突,，也不能以破壞社會的公平正義為“代價”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，當(dāng)遇到情理與法規(guī)相沖突時,，必須明確情理與法規(guī)的關(guān)系，堅持情理必須服從法規(guī),，要善于向別人說“不”,，要勇于對自己說“不”，要允許別人說“不”,，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵?jǐn)_,。習(xí)俗服從紀(jì)律,。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、六項禁令等規(guī)定,，以身作則,，從我做起，帶頭除陋習(xí),、樹新風(fēng),。不以禮金多少來衡量關(guān)系的遠(yuǎn)近，不以人來車往多少來衡量人緣的好壞,，不以吃請次數(shù)多少來衡量感情的厚薄,，自覺做到習(xí)俗服從紀(jì)律。“潛規(guī)則”服從明規(guī)矩,。官場“潛規(guī)則”看起來無影無蹤,，卻又無處不在，成為腐蝕黨員和干部,、敗壞黨的風(fēng)氣的沉疴毒瘤,。對此，我們要建立健全各項管理制度,，強化“制權(quán),、管錢、用人”三個環(huán)節(jié),，切實保障職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),，讓各種潛規(guī)則暴露在“陽光”之下。要加強廉潔文化建設(shè),，督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部保持高尚品格,、端正黨風(fēng)政風(fēng)，營造廉潔從業(yè)氛圍,，讓“潛規(guī)則”失去土壤和市場,。（作者系渤海石油裝備華油鋼管有限公司黨委書記、紀(jì)委書記,、工會主席,、副經(jīng)理）? 本文亦在今日頭條、大魚號,、一點號,、百家號、企鵝號,、快傳等平臺同步更新,。
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