俗話說：一籬三樁,，一英雄三幫,。

在生活中，每個人都會遇到自己無法克服的困難，每個人都需要別人的幫助,；在工作場所相處也是如此,。在工作場所，聰明人學(xué)會忍受,。如果你在同一水平上有一個敵人,，你會在工作中感到非常不舒服，在工作中遇到許多障礙,，不會順利,。

因此，應(yīng)采取有效措施,，消除各種不利的人為因素,，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧,、舒適的工作環(huán)境,。

一個人在單位，不說以下五句話,，就是聰明人隱忍的人生智慧,。

01:在單位里，面對自己不喜歡的事情,，隱忍是聰明人,。

盧梭說:耐心是痛苦的，但結(jié)果是甜蜜的,。

一個人能忍受一些小氣,，能忍受一些小耐心，不會忍受一些大氣,。

俗話說,，能忍得一時之氣，就能避免百日之憂,。

耐心和堅持是痛苦的,，但它逐漸給一個人帶來好處是甜蜜的。

在工作場所,，很多事情都不習(xí)慣,；例如，能力一般的人會被領(lǐng)導(dǎo)提拔和重用,；而專業(yè)技術(shù)一流的人,，總是只工作。

同時,，喜歡拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,、上班遲到,、下班早退的人，會被評為優(yōu)秀人才,。

那些努力工作的誠實人不僅工資最低,，而且犯了很多錯誤。因此,，他們往往很容易被領(lǐng)導(dǎo)批評和扣分。

人在職場,，身不由己,。

聰明人知道如何忍受，對于不喜歡的人和事,，睜一只眼,，閉一只眼，假裝不知道,，只有他們自己的利益最大化才是生活的大智慧,。

在工作場所，如果你試圖快速說話,，發(fā)泄不喜歡的人和事的不滿,，你會給自己帶來一些不必要的麻煩。不可避免地冒犯了一些人,，被別人排斥和忽視,，甚至工作也會岌岌可危。

學(xué)會忍耐是聰明人的大智慧,。只有這樣做才能真正理解忍耐這個詞的重要含義,。

02:面對單位里的丑聞，不談是非,，保護(hù)自己,。

有句話叫:我充耳不聞別人的流言蜚語；避免流言蜚語最好的辦法就是閉嘴,。

一個人在單位工作久了,，難免會知道老板之間的一些丑聞；這個時候選擇假裝什么都不知道,，就是聰明的表現(xiàn),。

即使一個人將來退休了，他也不會提到老板之間的丑聞,。丑聞有什么大不了的,；這與你自己無關(guān)。

但是單位里也有很多人好奇,，愛管別人的閑事丑聞,。因為他們認(rèn)為自己經(jīng)常受到老板和領(lǐng)導(dǎo)的憤怒,，所以他們公開了老板的丑聞。結(jié)果,，他們不僅破壞了老板的形象,，還遭到了領(lǐng)導(dǎo)的報復(fù)或領(lǐng)導(dǎo)的反派的報復(fù)。

因此,，人們在工作場所不由自主,，即使知道很多事情，也不能對同事說話,；因為同事也有領(lǐng)導(dǎo)的親信,。

如果一個人把老板的丑聞告訴同事，過不了多久老板就知道了,，以后的生活也不好過,。

所以，真正有素養(yǎng)的人,，不僅會把任何人的丑聞都爛在肚子里,，還會繼續(xù)和老板交心。

03：在單位上,，不當(dāng)面頂撞同事,，就是以退為進(jìn)。

關(guān)于工作場所的生活環(huán)境,，有許多尖銳的語言,，即使是一塊木頭也能變成精華。有些人變成了戲劇本質(zhì),，有些人變成了神,，有些人變成了酒吧本質(zhì)。

原因是同事之間既有合作關(guān)系,，又有拆臺因素,；既有朋友，也有競爭,。

在工作場所,，你會遇到看不起你的人，也會遇到你不喜歡的人,。因此,，人與人之間的摩擦是不可避免的,。

在工作中,，當(dāng)你遇到不同的意見時，不可避免地會與同事發(fā)生沖突,；如果你占了便宜,，占了上風(fēng),，很容易留下災(zāi)難,，你冒犯的人不會和你一起做，秘密會傷害你,，到處監(jiān)視你,。

當(dāng)你有一個小把手被同事抓住時，那是你不幸的時候,。因此,，在工作中，當(dāng)有不同的意見時,，不妨退一步,，以廣闊的天空思維解決問題，讓對方做出決定,，服從對方的做法,，微笑著接受,。

與其生氣,，不如和對方頂撞，要饒人,，饒人,，這樣對大家都有好處。

04:在單位,，為了長遠(yuǎn)利益,，學(xué)會忍受老板的壓力。

馮霽才說:人的自信是基于底線的,。只有保持底線,，一個人才能獲得成功的自我和成功的生活。

在工作場所,，有時老板會不斷地測試,、猜測和侵入你的領(lǐng)域，讓你感到不舒服,。

人性最大的弱點就是欺負(fù)弱者怕硬,。有些老板會選擇一些容易欺負(fù)和控制的下屬。

例如,，如果你誠實聽話,，就去他那里做更多的工作。你做得越好,，工作量就越大,。但我不想加薪。

為什么老板會壓制誠實的人,，因為誠實的人不知道如何拒絕,，只學(xué)會忍受,。事實上，誠實的人不知道如何拒絕,，而是為了長期的利益,。

面對老板的不喜歡，選擇忍氣吞聲也是明智的選擇,。

一個人在單位,，如果沒有背景，沒有硬本事,，別人也不會把他放在眼里,。

同樣，一個人也有能力,。如果他不受歡迎,，不被主要老板認(rèn)可，那么這些能力只能自我欣賞,，也可能成為領(lǐng)導(dǎo)壓制的根源,。

所以，有才華有能力的人,，同時也要有老板的認(rèn)可,，才能有出頭之日。

05:每個人只說三分話,，不提自己以前的成績,，就是避免嫉妒。

在《增廣賢文》中說：每個人只說三分話,，不能全拋一心,。

意思很好理解，就是勸人不要把心里的話都說出來,，要有所保留,。保留的成分比說出來的真相多。說三分就夠了,。

美國有句諺語:最敢罵政府的作家是最有良心的作家,。

我們中國文人說:微風(fēng)不識字，為什么要翻書,？中國的智慧是一種既不冒犯別人,，也不傷害自己智慧的滑頭。

因此,，人們在工作場所的任何時候都應(yīng)該有冷靜思考的概念,。少說話，少說話,，不必要的話不說話,。

低調(diào)的生活,，不提以前的成就，可以避免嫉妒和仇恨,。只有這樣,，我們才能制定一個長期的計劃。讓人際關(guān)系更上一層樓