我們進入職場的原因就是為了更好的生活,，所以混職場的,，誰不想多賺點,，誰不想快點晉升，那么你不想送禮,，還想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，不想寫材料,，還想晉升,，那這6個道理你必須得懂,，特別是最后兩條,，內(nèi)容比較敏感,，但千萬別等老了才知道這些。

第一條：贊美領(lǐng)導(dǎo)最好的方式就是告訴他你很重視他,，如何告訴？最簡單的方法就事事有回應(yīng),，件件有著落,，不管什么事都去請示他，你領(lǐng)導(dǎo)都不怕麻煩,，你擔(dān)心個鬼,，這樣可比拍馬屁管用的多，

第二條：做事要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理,，他說怎么辦,，那你就怎么辦。簡單,，相信,，聽話，所有領(lǐng)導(dǎo)都喜歡這樣的員工,。但給領(lǐng)導(dǎo)辦事要懂得留證據(jù),，萬一出事了呢,？萬一他口頭答應(yīng)你的事說忘了呢,？這些情況可不少見,。

第三條：不要老是將風(fēng)頭聚集在自己身上,，一定要懂得盛極必衰的道理,，適當(dāng)學(xué)會隱身,，分散火力，讓其他人也有舞臺可以表演，讓他人也有機會,。

第四條：到職場的目的就是為了利字,，所以那些不涉及到自己利益的事，要懂得多讓,，千萬不要去關(guān)心太多,，因為管這些事不僅心累,，還得不到好，甚至落不下一個好名聲,。

第五條：有的公司就有這么一個現(xiàn)象,，干活越多的人,，越有干不完的活兒,，忙得忙死，閑得閑死,，特別是在體制內(nèi)工作的人，對這點絕對深有體會,。

第六條：工作切記不要抱怨，你一旦開始抱怨,，心態(tài)就會失衡,，以后工作就會心不甘情不愿，很難再心平氣和的去工作,，而且看什么都不順,，而且你的抱怨早晚都會傳到你領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生不良看法,。