按照檢索的目的性和思維的經(jīng)濟(jì)性,請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)有一定的檢索順序,,學(xué)者們給出的順序大致相同,,略有差異。結(jié)合學(xué)者的論述和實(shí)務(wù)需要,,總體排序如下: 1.特別私法上的請(qǐng)求權(quán),;2.身份行為及身份法上的請(qǐng)求權(quán);3.合同請(qǐng)求權(quán),;4.類合同請(qǐng)求權(quán),;5.無因管理;6.物權(quán)請(qǐng)求權(quán),;7.占有保護(hù)請(qǐng)求權(quán),;8.人格權(quán)請(qǐng)求權(quán);9.侵權(quán)責(zé)任,;10.不當(dāng)?shù)美?/span> 【劃分原則】 這個(gè)分類和排序堅(jiān)持了法典為綱,、實(shí)務(wù)導(dǎo)向、邏輯清晰,、體系貫通的原則,。 1.法典為綱。在公法和私法關(guān)系的劃分中,,以排除法為主,,刑法實(shí)行罪刑法定,疑罪從無,;行政法中行政主體具有特別性,,并實(shí)行依法行政,排除存在這兩者的情形就是私法關(guān)系,。 實(shí)務(wù)中請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)思考應(yīng)該涵蓋私法所有領(lǐng)域,,這樣才能實(shí)現(xiàn)方法的周延。所以,,我們以《民法典》為劃分依據(jù),,分為一般私法和特別私法,,創(chuàng)設(shè)一個(gè)種類—特別私法上的請(qǐng)求權(quán)。 按照法律適用原則,,特別法優(yōu)于一般法,,特別私法上的請(qǐng)求權(quán)總是應(yīng)該優(yōu)先考察。 2.實(shí)務(wù)導(dǎo)向,。在請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)體系中,,偏重財(cái)產(chǎn)方面的請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)。在實(shí)務(wù)中,,卻需要進(jìn)行全面細(xì)致地思考,,把婚姻家庭編、繼承編等身份行為和身份法的相關(guān)內(nèi)容考慮進(jìn)來,,進(jìn)行全領(lǐng)域的體系化思考,。 3.邏輯清晰。根據(jù)特別法優(yōu)于一般法的原則,,法律對(duì)有特別身份和特別關(guān)系的規(guī)定自當(dāng)優(yōu)先適用,。如果糾紛的當(dāng)事人具有特別身份和關(guān)系,而痛點(diǎn)恰巧落在這些法領(lǐng)域,,那么這些特殊規(guī)定就應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用,。 特別私法涉及特定類型和市場(chǎng)主體,,身份法涉及特殊家庭身份,,合同涉及特定的當(dāng)事人之間的關(guān)系,類合同請(qǐng)求權(quán)發(fā)生在因?yàn)楹贤_啟接觸的當(dāng)事人之間,,前四類請(qǐng)求權(quán)的產(chǎn)生都存在一定的特殊身份和關(guān)系之中,,也就是身份和關(guān)系先于請(qǐng)求權(quán)而存在。在后六類請(qǐng)求權(quán)中,,則不需要特定關(guān)系和身份的存在,。 4.體系銜接。這種分類也兼顧了各個(gè)請(qǐng)求權(quán)之間的排除和兼容關(guān)系,。 我國(guó)民法典實(shí)行民商合一的立法體制,,但即便如此,民法典也未能覆蓋全部的民事生活領(lǐng)域,,還存在所謂的特別私法,,“其實(shí)質(zhì)不過是將民事生活和整個(gè)市場(chǎng)適用的共同規(guī)則集中規(guī)定于民法典,而將適用于特定類型主體,、局部市場(chǎng)或個(gè)別市場(chǎng)關(guān)系的規(guī)則,,規(guī)定于各民事特別法,如公司,、票據(jù),、證券,、海商、保險(xiǎn)等法,。” 各特別私法并沒有形成自身的體系,,作為一般私法的民法典和作為特別私法的民商事特別法之間也沒有清晰的、截然劃分的區(qū)別,,更多地是由立法傳統(tǒng)和歷史造成的,。 只是在法律的適用上,民商事特別法有規(guī)定的,,應(yīng)該先適用特別法,;民商事特別法沒有規(guī)定的,則適用民法典的相關(guān)規(guī)定,。 如關(guān)于勞動(dòng)合同的法律適用,,勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)是勞動(dòng)合同關(guān)系。單就作為勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的基礎(chǔ)關(guān)系的勞動(dòng)合同關(guān)系而言,,與民法有極密切的聯(lián)系,,如勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人法律地位平等,勞動(dòng)合同關(guān)系的發(fā)生取決于雙方的意思表示等,。 但是,,由于國(guó)家實(shí)行社會(huì)主義的勞動(dòng)政策,特別著重勞動(dòng)者就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,、休息體假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、參加和組織工會(huì)的權(quán)利等的保障,,使勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別于一般民事合同關(guān)系,,使勞動(dòng)法區(qū)別于民法。 當(dāng)勞動(dòng)合同關(guān)系發(fā)生糾紛時(shí),,應(yīng)當(dāng)首先適用勞動(dòng)合同法,、勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)則,勞動(dòng)合同法,、勞動(dòng)法沒有規(guī)定的事項(xiàng),,則應(yīng)適用民法關(guān)于合同關(guān)系的規(guī)定。 可見,,勞動(dòng)法中關(guān)于勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)則,,具有民法的特別法的性質(zhì)。 當(dāng)民事糾紛的主體具有特殊身份且糾紛事項(xiàng)落入特別私法的規(guī)范時(shí),就應(yīng)該適用特別私法,。 比如,,夫妻二人離婚分割共有財(cái)產(chǎn),如果涉及分割上市公司股份,,則有考察《公司法》,、《證券法》的必要。如果涉及公司控制權(quán)以及公章的問題,,則不能僅憑《民法典》婚姻家庭編做出決定,。 |
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