黨的十九大強調(diào),，“黨支部要擔(dān)負好直接教育黨員,、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾,、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,。”這是黨中央對黨支部提出的明確要求,，也是站在時代發(fā)展的高度,，對黨支部工作提出的新要求。

大冶有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱公司）黨委為深入貫徹落實這一要求,，2019年以來,，堅持以提升黨支部組織力為目標，通過漸進式培養(yǎng),、全覆蓋創(chuàng)建,、全方位引領(lǐng)，采取定量和定性相結(jié)合的驗收考核模式,，全面開展合格,、標準、示范“三型”黨支部達標升級創(chuàng)建與評定活動,，推動基層黨支部工作規(guī)范化,、精細化和科學(xué)化，成為促進黨支部工作蓬勃發(fā)展的有效抓手,。

公司黨委高度重視“三型”黨支部創(chuàng)建過程管理,，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為核心,，建立“關(guān)注細節(jié),、流程管理、動態(tài)考核”的精細化管理機制,，強化黨支部主體作用的發(fā)揮,，同時重視直屬黨組織積極性的調(diào)動，形成了公司黨委,、直屬黨組織,、基層黨支部的“三級”聯(lián)動效應(yīng)。

合格,、標準,、示范的申報條件制定后，黨支部到底申報哪一種類型,？把選擇權(quán)交給了基層黨支部,。公司黨委建立支部自評、黨委考評,、專班驗收的動態(tài)管理機制,，按照動態(tài)管理的原則和增幅分別不少于合格黨支部15%、5%的比例大力創(chuàng)建標準黨支部,、示范黨支部,，并實行年度掛、摘牌制度,。申報的支部擁有更大的動力,，也讓命名的示范黨支部倍感壓力，促使各支部持續(xù)擦亮示范品牌,。

申報示范黨支部后,，是否具備創(chuàng)建示范黨支部的條件？最終由公司黨建工作指導(dǎo)組進行實地考察后,，才能實事求是地確定,。公司黨委分別針對合格型,、標準型和示范型出臺了統(tǒng)一的驗收標準,，按照分級負責(zé)的原則組織驗收。合格黨支部,，充分授權(quán)直屬黨組織負責(zé),，要求驗收合格率達到100%。標準黨支部,，由公司黨建主管部門黨群工作部在各直屬黨組織驗收的基礎(chǔ)上,，進行隨機抽查復(fù)核。示范黨支部,，由公司黨委統(tǒng)一組織驗收,。

公司黨委還給基層黨支部提供了相互學(xué)習(xí),、相互交流的平臺。今年6月8日,，公司黨委舉辦了創(chuàng)建2022年示范黨支部觀摩交流會,。申報創(chuàng)建2022年示范黨支部書記赴公司2個示范黨支部進行觀摩交流。大家先后來到中央企業(yè)第一批示范黨支部——冶煉廠電解車間第二黨支部,、2020年公司示范黨支部——銅綠山礦采礦車間供礦黨支部,，深入生產(chǎn)現(xiàn)場、黨員活動室現(xiàn)場觀摩,。通過相互學(xué)習(xí),，交流經(jīng)驗。

冶煉廠電解車間第二黨支部,，是國務(wù)院國資委授予的中央企業(yè)第一批示范黨支部,，為公司提供了示范樣板。黨支部主要承擔(dān)著30萬噸陰極銅生產(chǎn)任務(wù),，31名黨員中,，班組骨干、技術(shù)人才比例占80％,。黨支部把工作重心落實在一線,、落細到崗位，堅持黨員與職工聯(lián)學(xué)聯(lián)動,、互促互進,，開展了黨員“帶思想、帶業(yè)務(wù),、帶能量”的黨員“一帶三”活動,，黨支部每半個月組織一次黨課擴大學(xué)習(xí)，每月開展一次思想座談會,，吸納職工中的入黨積極分子和班組骨干參加,，平時還利用微信群，定期推送學(xué)習(xí)鏈接,、分享學(xué)習(xí)收獲,、開展答題活動，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。支部黨員與崗位職工結(jié)成“幫學(xué)對子”,，發(fā)揮黨員干部“傳幫帶”作用，現(xiàn)場傳授作業(yè)技巧和操作要領(lǐng),，促進全員技能水平提升,。支部開展以“進黨員骨干門、進重點戶門,、進困難戶門”三進門活動,，送政策,、送思想政治理論，送正能量,，排解矛盾糾紛,，解決家庭困難。促進黨員干部職工在思想上共進,、技術(shù)上提升,、生活中幫扶，構(gòu)建起黨員聯(lián)系職工的長效機制,。

公司黨委按照“一年抓短板強弱項,、兩年抓鞏固促提升,、三年抓深化上水平、五年內(nèi)全覆蓋全達標”的既定目標,，按照“強弱項,、亮特色、樹標桿,、抓兩頭,、促中間”的工作思路，循序漸進地開展“三型”黨支部創(chuàng)建活動,。

合格是底線,。公司現(xiàn)有124個黨支部，要求要全部達到合格支部的要求,。合格黨支部的組織生活及活動必須按要求開展,、并且主題鮮明。標準是基礎(chǔ),。公司目前擁有65個標準黨支部,。標準當(dāng)值支部的三會一課、民主評議黨員,、主題黨日等活動必須正常規(guī)范,、嚴肅認真，并且要求黨員參與率高,，活動效果好,。示范是關(guān)鍵。公司目前有19家示范黨支部,。他們做到了“五個突出”：政治引領(lǐng)力突出、工作創(chuàng)新力突出,、典型帶動力突出,、促進和諧能力突出,、工作業(yè)績突出。公司黨委在驗收過程中,，把“生產(chǎn)經(jīng)營”作為否決指標,，并且，將至少有1項黨建特色工作是公司黨建品牌,，作為硬性指標,。

冶煉廠硫酸車間黨支部圍繞硫酸生產(chǎn)“兩轉(zhuǎn)兩吸”工藝，打造“兩轉(zhuǎn)兩吸”黨建品牌：即,，把黨組織的學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力,，吸收黨員群眾參與攻難關(guān)；把黨的組織力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力,，吸納黨員群眾智慧解難題,。支部帶領(lǐng)黨員干部職工，爭先創(chuàng)優(yōu)做貢獻,，成功解決了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象,，各項生產(chǎn)目標圓滿實現(xiàn)。

設(shè)研公司檢測檢驗黨支部承擔(dān)公司四大產(chǎn)品的檢驗檢測任務(wù),，數(shù)據(jù)分析檢驗的準確性與及時性,，直接關(guān)系到公司產(chǎn)品的質(zhì)量管控與總體金屬平衡。黨支部緊緊圍繞中心任務(wù),，形成“建設(shè)學(xué)習(xí),、技術(shù)、管理,、攻關(guān),、服務(wù)示范，打造思想,、能力,、高效、創(chuàng)新,、奉獻先鋒隊”的“五建設(shè)五打造”黨建工作法,，圍繞國家認可實驗室、企業(yè)技術(shù)中心的品牌優(yōu)勢,，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的技術(shù)保證。

公司黨群工作部黨支部作為示范黨支部,，開展了以“提升學(xué)習(xí)力,、組織力、硬實力、執(zhí)行力,、免疫力,、戰(zhàn)斗力，做堅定理想信念,、執(zhí)行黨建標準,、打造創(chuàng)新團隊、轉(zhuǎn)變作風(fēng)行動,、遵守紀律規(guī)矩,、服務(wù)中心發(fā)展的模范”的“六提升六模范”為品牌的特色活動,以共享微課堂為載體，每名黨員,，人手一表,、一單、一課,，輪流當(dāng)老師,，進行政治理論及業(yè)務(wù)知識講解。推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合,，通過加強組織安排,，把學(xué)習(xí)做精，通過加強過程管控,，把學(xué)習(xí)做細,，通過強化結(jié)果運用，把學(xué)習(xí)做實,。