一,、在國企，再一次被同事坑了之后,，我終于明白8點：1,、不要將自己的善良看成大家都擁有，并不是每個人都擁有善良的心,。 2,、相信別人的代價，要自己想清楚,。 如果選擇相信他人,，那就要做好承擔(dān)最壞結(jié)果的心理準(zhǔn)備。 3,、哪怕再好的同事,，有些事項也要保持防護之心,。 沒必要考驗他人的品質(zhì)，傷害彼此,，最好的方法就是不說,。 4、當(dāng)大家沒有利益糾葛的時候,，關(guān)系最純粹,。 但是同事之間，永遠存在一定的利益相關(guān)性,，這點不以你的意志為轉(zhuǎn)移,。 5、也許你心胸寬廣,，格局夠大,，但是一旦出現(xiàn)晉升機會，可能你想放棄的時候,，別人已經(jīng)在搞陰謀,。 6、不是每個人都愿意分享快樂,，而只是喜歡一起分享痛苦,。 當(dāng)你們一起經(jīng)歷痛苦之后，你把他當(dāng)朋友,，但是快樂到來的時候,，他人往往都會拋棄你，而獨享幸福,。 7,、了解你最深的人，不是你自己,，而是那些把你當(dāng)成潛在競爭對手的同事,。 尤其是那些有城府的人，他們經(jīng)常會找時間跟你拉攏關(guān)系,，搞得親密無間,，實則就是為了打消你的警惕性。 8,、人性經(jīng)不起推敲,，更經(jīng)不起試探，最終打破人性的,，必將是利益,。 不要說人為何要活得這么累，只因有人心里有欲望,，想追求更高的目標(biāo),，所以才想方設(shè)法,，甚至不擇手段地實現(xiàn)自己的目的。 當(dāng)你在職場跟同事打交道之后,，要明白,，工作畢竟是工作。 談朋友,，還是找點沒有牽扯利益關(guān)系的人,，這樣才會心如止水，沒有圖謀之心,。 人脈,，確實是利益的交換。 要想擁有人脈,，利用人脈，就不要奢望有純粹的友誼,。 看透之后,，就要明白，社會就是如此,，沒有簡簡單單的朋友及同事,。 二、在國企,，不要太在乎別人的想法,，做事情要遵循自己的內(nèi)心。有人喜歡你,，自然就有人討厭你,。 有人奉承你，自然就有人鄙視你,。 有人接近你,，自然就有人疏遠你。 我們不能控制別人的選擇,，只能控制自己的行為,。 人性從來都是趨利避害。 我們需要做的就是不斷強大自己,，讓自己提升實力,，降低風(fēng)險，提高抵御力,。 多點善良之心,，不因善小而不為。 多點舉手之勞,，不求他人的回報,。 多點感恩之心,，點滴之恩，涌泉相報,。 在工作上,，多與人和善，多吃苦耐勞,，多溝通交流,，低調(diào)做人。 面對他人的贊賞,，多點謙虛,。 面對他人的詆毀，多點寬容,。 別人對我如何,，都不會改變自己的初衷，始終相信人性本善,。 心里平靜,，情緒穩(wěn)定，自然而然就平安順利,。 三,、在國企，職場永遠不相信眼淚,，職場只相信利益,。沒有人會在乎你的落魄，只會在意你的輝煌,。 墻倒都是眾人推,，沒有所謂的錦上添花，只有落井下石,。 不要埋怨他人的功利,，要怨就怨你自己的無能。 王小波：人的一切痛苦,，本質(zhì)上都是對自己無能的憤怒,。 確實如此。 當(dāng)你處于低谷時,，不要試圖去博取他人的同情,，因為別人只會更加看不起你。 改變一切的唯有自己,。
沿著自己的目標(biāo)，每天進步一點點,，總比昨天好一點,。 要記住，對別人有價值,，多分享利益給對方,，才能多贏。 四,、在國企，當(dāng)你沒有職務(wù)在身的時候,，別人就不會把你放在眼里,。不要說社會太現(xiàn)實，為啥那些同事眼睛就是朝上看呢,？ 其實這正說明他們相當(dāng)務(wù)實,，不懈與你虛以委蛇。 想想看,，你一個普通員工,，別人為何要尊敬你，你有啥價值讓人家恭敬你,？ 有那個時間,，他們都會去跟中層以上領(lǐng)導(dǎo)多走動。 畢竟每個人都想晉升,，他們的命運都掌握在領(lǐng)導(dǎo)層身上,。 所以，不要責(zé)怪他人現(xiàn)實,，畢竟大家都是成年人,，都要有自知之明，更知道自己該怎么做,。 因此,，要想他人高看你一眼,，就要努力往上爬。 那些懂得自己追求的人,，根本不在乎他人的眼光,。 要知道：誰人背后不說人，誰人背后沒人說,。 走自己的路,，走對的路，那才是你最明智的抉擇,。 |
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