老韓人事檔案里的“不良記錄”，像一道無形而高聳的屏障,，橫亙在他的命運中,，令他無法逾越，愁腸百結(jié),，心靈受盡折磨,。

老韓還是小韓的時候，大學(xué)文科畢業(yè),，在團市委工作兩年,，被調(diào)到這個局當(dāng)辦公室副主任。那年,，他二十七歲,，可謂春風(fēng)得意，躊躇滿志,。

可是,，三十三年來，他一直在辦公室副主任的崗位上原地踏步,，直到六十歲退休,。

還是在他二十九歲將被提任正科級時，那無形而高聳的屏障,，第一次顯現(xiàn)了遏止他前行的威力,。那年，局里通過對小韓的全面考核,，把任職材料報送市人事局審查備案,，卻被告知“不宜提拔”。

小韓把提職受阻的原因歸結(jié)為自身問題,，決心加倍努力,。廢寢忘食地干了兩年，他提職的呈報材料再次被人事局退回,，原因同前,。

局領(lǐng)導(dǎo)鼓勵小韓：“你畢竟年輕，機會還很多。繼續(xù)努力吧,?！?/span>

小韓也這樣認(rèn)為。

又過兩年,，局里第三次呈報,，市人事局的意見還是“不宜提拔”。

小韓踟躕再三,，決定自己去市人事局問問,。

人事局的回答很原則：提拔干部，是組織的事,。你個人只管把工作干好,，不必有太多考慮。

局領(lǐng)導(dǎo)班子換了一屆又一屆,，小韓依舊是副科級辦公室副主任,。局領(lǐng)導(dǎo)為了照顧他的情緒，當(dāng)然,，首先認(rèn)為他工作稱職—不再配正職,，由他以副職身份主持辦公室工作。

“不宜提拔”的原因,，在小韓心里的謎團不斷發(fā)酵膨大,，甚至感覺有些云譎波詭，使他寢食難安,。因為問題不僅僅在于“不宜提拔”本身,。

他要設(shè)法解開謎團。不然,，這樣糊里糊涂地一輩子,，多難熬啊。

一次他去看望一位退休重病的前任副局長,，再三委婉地懇求,，對方才告訴他，據(jù)人事局講,，他的檔案里有“不良記錄”,。具體內(nèi)容，副局長也說不清楚,。

他頓感五雷轟頂,。自己怎么會有不良記錄？他請求局領(lǐng)導(dǎo)一定幫他查清楚,，給他一個明確的說法,。但是這說法遲遲沒有到來。

作為國家干部，他不想成為上訪戶,，只好把這件事壓在心底,。

“不良記錄”是罩在小韓頭頂上的不散陰云。不到四十歲,，他頭發(fā)白了大半,，同事們開始稱他“老韓”。

老韓忙了一天,，躺下來翻來覆去難以入睡,，夜深了，還在長吁短嘆,。

愛人輕柔地按摩著他太陽穴安慰他：“想開些吧,。組織上沒給你任何處分,，副主任你照樣當(dāng)著,，局里那些大材料都?xì)w你寫，這說明領(lǐng)導(dǎo)還很信任你,?！崩享n只有苦笑。

現(xiàn)在,，終于可以解脫了,，他到了退休年齡。

在幾位局領(lǐng)導(dǎo)陪伴下,，老韓眼含熱淚,，情有不舍地走出他工作了三十三年的辦公大樓。領(lǐng)導(dǎo)們再次和他握別時,，曾在他手下工作過,、現(xiàn)任局一把手的蕭局長，殷切地重復(fù)著剛才歡送他的座談會上對他說的話：“韓老師,，你有什么要求,，盡管提出來，只要不違反規(guī)定,，局里都會盡量滿足你,。”

老韓的右手慢騰騰地插進(jìn)內(nèi)衣,，要掏什么,，遲疑一下，有些顫抖地空著抽出來了,。他干咳一聲,，深深地吸進(jìn)一口氣，連聲說“沒有沒有，確實沒有,?！?/span>

剛走出單位大院時，老韓還覺得渾身熱乎乎的,。走出沒幾步,，突然一股寒流猛烈襲來，瞬間打透厚厚的棉衣,，凜冽的寒氣直刺骨髓,。他才想起早晨的天氣預(yù)報，本市最低氣溫零下33度,，正巧合他在局里工作的年頭兒,。呵呵，冷啊,。

天色暗下來,。老韓費力地蹬著自行車，快到自家的小區(qū)時,，一輛三輪快遞車從他身邊閃過,，車廂頂部一個紙板箱滑落下來，重重地摔在地上,。駕車人顯然沒有察覺,。

老韓停下來，費力地搬起紙板箱,，猜想春節(jié)前的快遞件,，多半是寄給親友的年貨。他把箱子放在自行車后座上,，加快騎速追上去,，邊追邊喊：快遞快遞，快停車,！丟東西啦,。

快遞車停下了。老韓抱著紙箱踉蹌跑步送過去,。天冷路滑,，一輛急于趕路的大貨車來不及剎車，轟鳴著瞬間從老韓身上“咔嚓嚓”碾壓過去,。

送快遞的年輕人,，立即把渾身是血的好心人緊急送醫(yī)。

局領(lǐng)導(dǎo)聞訊第一時間趕到醫(yī)院,，老韓已被推進(jìn)手術(shù)室搶救,。

老韓的女兒忍泣含悲,，把一張血染的稿紙遞過去。那上面工工整整地寫著幾行字,，內(nèi)容是請求領(lǐng)導(dǎo)費心,，查明他的不良記錄。落款日期是當(dāng)天,，蕭局長明白了,，老韓那時伸手要掏的，大概就是這個,。

在老韓身邊成長起來的蕭局長,，忍不住哭了。他痛悔對韓老師沒盡到責(zé)任,，“老人家退休了,，心里還揣著這樣的沉重。我們實在對不起他,?！?/span>

蕭局長聽前任說過，老韓檔案里可能有不良記錄,，前任也是聽上一個前任說的,。蕭局長沒有太在意,，他更注重老韓的工作表現(xiàn),。

局領(lǐng)導(dǎo)們退到離手術(shù)室遠(yuǎn)些的走廊，召開緊急會議,。很快做出兩項決定：第一,，不惜任何代價搶救韓老師，并立即向市領(lǐng)導(dǎo)匯報,；第二,，組成專案組去市人事局查閱韓老師檔案，務(wù)必搞清所謂“不良記錄”的內(nèi)容,。

翻遍老韓的檔案,，所謂的“不良記錄”只是兩份詢問筆錄，一份是局保衛(wèi)科的,，另一份是轄區(qū)派出所的,。筆錄的日期，是他調(diào)到局里一年后的同一月份,，兩份筆錄前后相隔兩天,，內(nèi)容大體一致。詢問老韓（那時還是小韓）是否順手牽羊拿了計劃科于科長的進(jìn)口手表,？小韓堅決否認(rèn),。

筆錄顯示,，事發(fā)當(dāng)天上午，小韓到于科長辦公室,，兩個人談工作,，時長約半小時，其間沒有別人進(jìn)去過,。

于科長送走小韓,，不見了手表，他記得就放在辦公桌上了,。他去問小韓看到?jīng)]有,？小韓說沒注意，讓他再找找,。他遍尋無果,，于是報案。進(jìn)口手表價格不菲,，尤其“竊案”發(fā)生在辦公室,，于科長報案，也在情理之中,。

專案組頗費周折找到當(dāng)年辦案人員,。他們還記得，局保衛(wèi)科當(dāng)天和老韓沒談下來,，之后把案子移交給轄區(qū)派出所,，但好像沒有繼續(xù)查下去。

老韓經(jīng)歷艱難手術(shù)后,，一直處于深度昏迷狀態(tài),。

一定要趁他一息尚存，為他查清是非,。蕭局長決定,，派人飛去海南，找到早已退休在那里過冬的于科長了解情況,。

第三天,，去海南的人帶回了于科長的書面證明。

于科長那塊表,，其實沒丟,。幾天后他清理辦公桌抽屜，發(fā)現(xiàn)手表靜靜地躺在幾份文件下面,。是他記錯了,，以為那天是放在桌面上的。他向老韓道謙,，兩個人“哈哈”笑過,，于科長急忙跑去保衛(wèi)科和派出所申請撤案,。

孰料，那本該廢棄的詢問筆錄,，竟然進(jìn)了老韓的檔案,。

蕭局長拿著要求市人事局清理出的兩份“詢問筆錄”，匆匆去醫(yī)院,。剛走進(jìn)住院處外科走廊,，就聽到老韓特護(hù)病房傳出眾人悲切的哭聲。

老韓憋屈了大半輩子,，臨終,，也不清楚自己檔案里的“不良記錄”究竟是什么。

當(dāng)年把詢問筆錄裝進(jìn)老韓檔案的人,，一定不曾料到,，他的一個輕易舉動，害苦了一個本該奮發(fā)有為的年輕人,，直至終老,。