2019年12月，清華大學出版社出版了“人力資源總監(jiān)管理手冊”,，它包括兩冊：《人力資源總監(jiān)崗位管理手冊》和《人力資源總監(jiān)人事管理手冊》,。
我本人雖不是人力資源管理專業(yè)相關的職員，但是讀了這兩本書后,，我仍然感覺獲益良多,。書里面最大的特點是圖表非常多,，這讓人看起來很直觀，人力資源的各種知識一目了然,。如果你單純地想學人力資源管理知識,，你可以看它，知識很全面,；如果你是人力資源方面從業(yè)者,，你也可以看它，里面有很多常用表格模板,，可以隨看隨用,。 作者馮少杰,，學位是中山大學高級工商管理碩士,，他是人力資源師、企業(yè)顧問,。他主要為航空公司,、制藥公司、建筑公司等各類型企業(yè)提供管理,、培訓,、投資、融資等咨詢服務,。作者馮少杰已經(jīng)出版了圖書《看懂經(jīng)濟數(shù)據(jù),，學會投資理財》和《從華爾街看懂世界金融300年》。人力資源問題,，是任何一個企業(yè)都無法回避的問題。為了最大限度地利用人力資源,，人們需要考慮的問題只有一個：就是如何使人力資源創(chuàng)造的價值最大化,，或者說如何使用人力資源為企業(yè)創(chuàng)造最大價值。在學好人力資源管理理論的同時,，如何做好實踐工作,，并指導下屬，是人力資源總監(jiān)經(jīng)常遇到的困難,。作者編寫“人力資源總監(jiān)管理手冊”的目的,，正是為在企業(yè)從事人力資源管理工作的人員提供一些基礎的理論以及簡單實用的圖表，克服這些困難,。（1）圖表講解。“人力資源總監(jiān)管理手冊”主要針對人力資源的流程管理和基礎管理工作，采用規(guī)范化,、統(tǒng)一化的圖表形式對其內(nèi)容進行匯總,，并配有簡要的說明，能夠快速幫助人力資源總監(jiān)把管理工作的要點,、難點一一拆解,，掃除容易被忽視的管理死角。（2） 內(nèi)容全面,。“人力資源總監(jiān)管理手冊”的內(nèi)容包含人力資源的核心模塊,，提供了大量具有針對性、實用性的管理制度和管理方法,，內(nèi)容很全面,，你需要的基本都可以找到。（3）隨看隨用,。“人力資源總監(jiān)管理手冊”幫助人力資源總監(jiān)既能節(jié)省大量的工作時間,，不用啃人力資源管理大部頭，也能在短時間內(nèi)輕松掌握管理制度和方法,，無須費時費神做模板,、查資料，可以幫助需要的人節(jié)省很多時間（時間是人們最寶貴的財富）,。從以上介紹可以得知,，“人力資源總監(jiān)管理手冊”是人力資源管理知識速查的工具書，適合從事人力資源工作,、學習人力資源專業(yè),，以及想要了解人力資源知識的人閱讀。如果你有這方面的需求,，不妨讀一讀這兩本書,。這兩本書的出版離不開翟曉侃先生的統(tǒng)籌，也離不開各位出版社同事的互相配合,，最后對各位老師一并表示感謝,！
|
