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單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求越來越嚴(yán)格了，以前職工偶爾遲到早退,、外出沒有請(qǐng)假,、提前到食堂吃飯,、上班打游戲等現(xiàn)象比較常見，但是近期,，領(lǐng)導(dǎo)開展抓作風(fēng)整頓,，職工出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為會(huì)進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)，而且還會(huì)扣績(jī)效,。 一是職工的精神狀態(tài)還不夠好。有的職工不思進(jìn)取,，躺平過日子,，只想當(dāng)普通職工，對(duì)自己要求不高,。 二是職工的紀(jì)律規(guī)矩還不夠嚴(yán),。有的職工上班時(shí)間看不到人、有的職工喜歡去串崗,、有的職工經(jīng)常遲到早退,、有的職工外出不跟單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，有的職工不到點(diǎn)就去餐廳排隊(duì)等,。 三是職工抓落實(shí)能力還不夠強(qiáng),。有的時(shí)候，單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，一些職工今天拖明天,，明天拖后天。 四是職工的工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,。有的職工覺得自己年齡大了,，放松了對(duì)工作的要求，覺得差不多就可以,。 五是職工的工作效率還不夠快,。有些工作可以合并一起做，但是沒有這個(gè)思維,。 六是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃,。平時(shí)職工學(xué)習(xí)都是單位組織一起集中學(xué)，才學(xué)習(xí),，不會(huì)業(yè)余時(shí)間去擠出時(shí)間主動(dòng)去學(xué)習(xí),。#360行閃光時(shí)刻# #頭條創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽# #我在頭條搞創(chuàng)作# 點(diǎn)擊下方鏈接即可查閱更多精彩范文  |
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