國內(nèi)不缺少優(yōu)秀的企業(yè)家,，但是為何像任正非、曹德旺,、董明珠這樣的企業(yè)家卻得到了更多人的喜愛呢,？企業(yè)家也就是商人，而商人逐利是天性,，如果不想逐利那就不用去做商人了,，但是很多人忘記了一個關(guān)鍵，那就是：逐利沒錯,，但是利去哪了,？國家也有很多政策扶持企業(yè)的發(fā)展，為了達到共同富裕,，最初我們有句話叫：先富帶動后富,，但是真等到富起來了，利益卻被挪走了,，沒有后富這回事了,，這才是關(guān)鍵。從來沒有人說逐利是原罪,，也沒人說商人就應(yīng)該多么高尚,，只是真正的企業(yè)家一定是把利益的分配擺在了明面上，讓更多人受益,，而不是偷偷挪到國外去了,。曹德旺做慈善，董明珠堅持自主科技,，那我們來說說任正非做了什么,，為何會被企業(yè)界的眾多大佬信服。我們不缺優(yōu)秀的企業(yè)家,，但是缺少真正的商業(yè)思想家,，而任正非恰恰是一個具備很高管理思維的企業(yè)家，他的商業(yè)思想才是真正我們該學習的,。
任正非很多商業(yè)思想看起來都平淡無奇,，但是卻感染了很多人,，真正身體力行之后才能發(fā)現(xiàn)多么厲害，因為任正非善于尋找企業(yè)管理的根本邏輯,。
華為是一個民營企業(yè),，企業(yè)要生存，就得賺錢,，那賺了錢怎么分,？這點上任正非信奉財散人聚的理念，并且創(chuàng)新了一個全員持股的理念,。
公司不上市,，而是采取員工持股的方式，超過12萬人都有公司的股份,，而任正非持有的股份一步步下降,，現(xiàn)在只有0.9%的股份，但是保留了一票否決權(quán),，可以說既把公司利益分享出去,，又保留了公司控制權(quán)。
華為員工也不輕松,，但是他們能真正獲益,，這點上回到前面討論的，關(guān)鍵就是利去哪了,，利益分出去，成就更多人,，而不是留給自己,。這才是優(yōu)秀企業(yè)家受到眾人喜歡的基礎(chǔ)。
這點上很多老板可以好好學習下,，成功的企業(yè)家就是一個優(yōu)秀的商人,，因為他們能為社會創(chuàng)造利益，而且還能讓更多人分享到利益,。
管理不是一句空話,，管理是一種文化，是可以代代相傳的,，產(chǎn)品也許會被淘汰,，但是文化和管理體系是有生命力的。
任正非的幾句經(jīng)典：“很多事不是非黑即白,，我在哲學上信奉灰度”,、“長江就是最好的無為而治，不管你管不管他,，都不廢江河萬古流”,、“小公司不要搞太多方法論,，認認真真地把豆腐磨好就有人買”、“這個社會阿甘很可愛,，不需要太多聰明人,，如果滿社會都是聰明人，誰來種糧食,？”等等,。
看透人性不難，難的是看透之后卻能通過自己一套商業(yè)思想去規(guī)避人性,，把自己的商業(yè)思想能用簡單樸實的語言傳遞出去,，讓人看了都能理解，也能提升自己,，這才是一種企業(yè)家精神,。
任正非也不是天生就這樣，而是不斷地去學習,，向德魯克學習,，向IBM學習，向稻盛和夫?qū)W習,，而且能把這些思維跟國內(nèi)的管理相結(jié)合,，才最終有了一套“華為管理心法”。
華為贏在什么地方,？就是贏在任正非的這種企業(yè)家精神上,，因為這給公司增添了巨大的凝聚力，正是靠著這種勇氣不斷沖鋒,，才逐漸走向了領(lǐng)先,。任正非說：我們幾百人對準一個“城墻口"沖鋒，幾千人對準這個“城墻口"沖鋒 ,，幾萬人,、十幾萬人還是對準這個“城墻口”沖鋒，所以我們逐漸在這個窄窄的面上開始領(lǐng)先了市場,。贏在了人才,，贏在了戰(zhàn)略，贏在了產(chǎn)品,，但是本質(zhì)上是贏在了思維上,。
雷軍就說：任正非的那些講話我都會背?？梢娞嗳藦娜握巧砩衔〉搅撕芏嗟慕?jīng)驗和智慧,。
不管你是在職場拼搏還是想自己創(chuàng)業(yè)，如果想學習任正非的管理智慧,，那么一定不要錯過這套“華為心法四部曲”,。《華為管理法》：講述企業(yè)管理智慧和領(lǐng)導者的管理藝術(shù),；《華為工作法》：講述華為的高效工作方式以及管理流程；《華為經(jīng)營法》：講述華為的經(jīng)營哲學和任正非的商業(yè)經(jīng)營智慧,；《華為內(nèi)訓》：講述企業(yè)文化和干部培養(yǎng)以及任正非所經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)過程,。
這是首部完整記錄華為在管理、運營,、激勵,、人才、培訓等各方面內(nèi)部數(shù)據(jù)的實用型干貨,，每章都有任正非的講話,，讓你直觀感受任正非的管理智慧和工作經(jīng)驗。我們學華為不是為了學口號,，而是真正全面系統(tǒng)地學習原汁原味的一手資料,，這就是“華為心法四部曲”編撰的初衷。想提升自己的可以入手一套好好學習下,！
為什么很多人無法成功,？因為他們只喜歡成功者的生活方式，并不喜歡去學習成功者的經(jīng)歷,！
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