事業(yè)單位的面試一直都是許多人重視的問題，特別是在事業(yè)單位面試的過程中,，許多人總是不知道該如何說,、如何做。那么事業(yè)單位面試中考官最反感考生的哪些情況呢,？河南事業(yè)單位招聘整理了如下的內(nèi)容供大家做參考,。

1.不自信，過于緊張,。這在大部分農(nóng)村孩子身上很常見,，農(nóng)村孩子都不怕筆試競爭，但是在面試上都非常吃虧,，有些甚至緊張到腦子一片空白,，話都說不出來導(dǎo)致余下的回答草草了事。面試考驗(yàn)的是一個人的綜合心理素質(zhì),，思維應(yīng)變,、語言組織和表達(dá)能力，如果平時性格內(nèi)向的,，缺乏演講及口才鍛煉的,，一定要在考試前多加練習(xí)，多加模擬,。

2.過分自信顯得自大自滿,，目中無人。全場考官都是各單位部門有一定資歷的老同志老領(lǐng)導(dǎo)，普遍喜歡謙虛謹(jǐn)慎,，聰敏好學(xué),，自信而不自負(fù)的年輕人。這個度不好把握,，但是也不難,。對著鏡子多加練習(xí)表情神態(tài)，盡量從問題本身出發(fā),，對自己評價要中肯,，表揚(yáng)肯定自己的話點(diǎn)到為止即可。

3.培訓(xùn)班的答題套路痕跡過于明顯,。有些考生聽題審題不認(rèn)真,，不結(jié)合問題和崗位實(shí)際，答非所問,?；蛘咭痪o張之下就照著答題套路照搬，牛頭不對馬嘴,。

4.眼神不誠懇,，躲躲閃閃。見了考官就像小偷見了警察一樣,，全程低頭,，或者眼神左顧右盼。其實(shí)考官都是很好的大哥大姐甚至大爹大媽,，真的不會吃了你,，你就當(dāng)跟自己親戚聊天就行了。

5.回答假大空,，不結(jié)合實(shí)際,。比如有一題是領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個會議活動，有些人一上來就開始八股了:領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真組織實(shí)施,，加大宣傳力度等等，具體的干貨啥都沒有,。你要切記你是站在工作人員角度答題,，可以從事前請示，明確重點(diǎn),，充分準(zhǔn)備,，事中跟蹤，及時反饋,，事后總結(jié)幾個緯度,，再穿插一些具體事例來回答,。

6.著裝邋遢，沒有精神,。極少數(shù)人別說正裝了,，穿個涼鞋就來那拜拜了您嘞。精氣神也很重要,，有些人看著西裝革履但是感覺老氣橫秋,，回答問題也是要死要死的。一看就讓人來氣,。

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