再談保險

      說起中國的保險，對于找工作而言,，真的是談保色變,，所以出現了保險公司招人難，因為就算一時招到了,，也會由于種種原因,，來一批走一批,，留不住人才，對于保險公司的人來說,，留下來的都是精英,。雖說中國保險也有了一些歷史，可是讓保險融入每個家庭,，是一件困難的事情,。可能起初的保險的賠付有點復雜,，并且險種也不多,，現在除了意外險以外，還有重疾險,，理財險,，可是這些險種一開始也要投入不少的資金，除非意外發(fā)生了,，才可以起到一定的作用,。不管怎樣，能買保險的人,，都是有閑錢的人,，不然以現代人的生活狀況，是買不起保險的,。對于保險公司的業(yè)務員來說,，可以說走遍了不同的保險公司，留下了不少的孤兒保單,，或者給親朋好友買,，或者自已買，哎,，說白了,，保險公司的錢不好賺呀！
     關于保險公司的招聘,，每家公司都費勁了心思,，不把保險說的明明白白的，只是說我們是金融理財的,，因為他們知道,，現在只要一提保險，就有人馬上拒絕或者掛機,，因為保險公司最早的一代,，已經把保險的牌子做壞了，為了所謂的業(yè)績，為了一些傭金,，并不專業(yè)的業(yè)務員把保險這個本是好的產品給做壞了,。
   保險的產品現在比以前多了，在理財上,，幾乎每家都有一個萬能賬戶,，可以利滾利，10后,，5年后可以拿多少錢,，在意外和重疾險也是下了重本，只要符合條件就可以馬上理賠,。雖然只是上半天,，學習一些知識，也是不是錯的選擇,，可是要有你的人脈,，你的口才，就像面試的經理一樣,，要有那三寸不爛之舌,，聽得讓人心服口服。
  如今的社會壓力大,，錢難賺,，再加上經濟不景氣，保險公司也是用自已獨特的實力去吸引可以適合的人才,，可是現實是,，招聘難，很多人對于保險多數是反感的,，有人進來是來交朋友的,，有人進來只是來試試吧了。外勤是這樣,，可是關于內勤,，也是各種各樣的，比較正規(guī)的只是內招,，因為內勤的要求高,，基本上要本科以上的，可是總有外勤的領導,，想給自已配個助理,，給自已增援，于是就向外招聘內勤了,，要求也就放低了。可是內勤也不并不好做呀,，也有指標的呀,！
     保險公司現在之所以這樣，是有原因的,，可能人們的觀念也沒有深入人心,，即使現在的初高中生可以學習了，可入了司才知道,，現實和書本是不一樣的,，不能怪社會這樣，想做一行愛一行,，現在的確有點困難了,。
    再談保險，心里總是不是一番滋味,，中國的保險怎么了,，為什么會有這么多的人不喜歡，是哪里出了問題,，才會導致這樣的現像,，是不是值得反思了！