簡(jiǎn)歷不好，隱患不少,，還沒(méi)奔跑,，就會(huì)摔倒。

今天總結(jié)了三大HR眼中常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷問(wèn)題,，不要再輸在簡(jiǎn)歷這關(guān)咯,。

簡(jiǎn)歷從存在至今，已不是曾經(jīng)那個(gè)少年,，發(fā)生了很多的改變,。

各式各樣的簡(jiǎn)歷模板在網(wǎng)上橫飛，讓人挑花了眼,。

所謂的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大概分為兩個(gè)方向,。

雖然簡(jiǎn)歷都大致分為基本信息、教育經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷,、項(xiàng)目經(jīng)歷、技能證書(shū),、獲獎(jiǎng)情況、自我介紹等環(huán)節(jié),，但是版面樣式的設(shè)計(jì),、顏色的選取、圖標(biāo)的設(shè)定,，都可以從琳瑯滿(mǎn)目的模板中選擇一款自己喜歡的,。

如果嫌麻煩或者擔(dān)心不穩(wěn)妥，也可以直接選擇招聘平臺(tái)上的官方簡(jiǎn)歷模板,，絕對(duì)不會(huì)出錯(cuò)的,！

但是！??！

不要選擇那些過(guò)于花哨的簡(jiǎn)歷模板！簡(jiǎn)歷最重要的目的是要招聘方盡快找到你的關(guān)鍵信息,，去評(píng)估你的崗位適配性,，而不是選美大賽。

求職是一個(gè)相對(duì)嚴(yán)肅認(rèn)真的事情,，個(gè)性可以有,，但不要過(guò)于在這個(gè)方面張揚(yáng)，你可以等到面試的時(shí)候再去展現(xiàn)你獨(dú)特的個(gè)人魅力,。

更不要說(shuō)有些朋友選擇的那個(gè)模板設(shè)計(jì)實(shí)在是土的很,！不但暴露審美,，還讓對(duì)方覺(jué)得你態(tài)度不認(rèn)真。

除了樣式的選擇,，排版也是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),。如果自主選擇簡(jiǎn)歷模板，那么簡(jiǎn)歷內(nèi)容的字體,、字號(hào),、字間距、行間距等等,，都要以閱讀舒適度為第一位,。

有的朋友的簡(jiǎn)歷里，內(nèi)容行間距比頭發(fā)絲還細(xì),，看得HR密集恐懼癥都犯了,。

還有的朋友簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一句話(huà)中的大小字、隔三岔五的錯(cuò)別字,，是沒(méi)什么你想要的工作了嘛,？

最不能忍的是，有的朋友為了把簡(jiǎn)歷擠成一頁(yè)紙,，字號(hào)縮到塵埃里,，是怕別人看到你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容嗎？

最后再補(bǔ)充一個(gè)小建議,，除了設(shè)計(jì)等行業(yè)需要展示作品集的,，不要發(fā)PPT簡(jiǎn)歷！不要發(fā)PPT簡(jiǎn)歷,！不要發(fā)PPT簡(jiǎn)歷,！

Over。

總有人擔(dān)心自己簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容寫(xiě)得不夠詳細(xì),，尤其是工作經(jīng)歷部分,，所以認(rèn)認(rèn)真真把所有自己認(rèn)為所有應(yīng)該寫(xiě)的工作經(jīng)歷都寫(xiě)上去。

但是過(guò)于流水賬的記錄方法會(huì)讓招聘方找不到重點(diǎn),，也會(huì)逐漸失去興趣與耐心,，一份簡(jiǎn)歷都寫(xiě)成這個(gè)樣子，可能真的不適合去他們公司吧,。

就這一點(diǎn)上,，除了上文說(shuō)排版時(shí)要突出關(guān)鍵詞等問(wèn)題外，更重要的是言語(yǔ)要精煉,，你寫(xiě)的是工作類(lèi)型,、工作概述、工作框架與流程,，而不是你每天做的一件件具體的事情,。

尤其是一些和你要申請(qǐng)的崗位沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)性的工作,，寫(xiě)上去確實(shí)也沒(méi)什么用處。

你們的簡(jiǎn)歷照片都是什么樣的,，我看到好多朋友都是去一些比較專(zhuān)業(yè)的照相館,，去照一個(gè)免冠照片，首先對(duì)各位認(rèn)真的態(tài)度點(diǎn)個(gè)贊,。

如果你覺(jué)得那些照相館太貴了不劃算,，你也可以用之前照過(guò)的其他免冠照片，只要和本人相差的不是太大就沒(méi)有問(wèn)題,，不是一定要穿著西裝或者很制式的衣服,。

但是，有三種照片是一定不能放的：

總而言之,，照片想放就放,，不放照片不會(huì)影響你的錄用結(jié)果（除了前臺(tái)等某些看長(zhǎng)相的崗位）,，但是如果你把照片當(dāng)做展現(xiàn)你的幽默感和個(gè)性的窗口，不但體現(xiàn)出你不認(rèn)真的態(tài)度,，更有可能讓招聘方懷疑你簡(jiǎn)歷其他信息的真實(shí)性,，這就得不償失了。

簡(jiǎn)歷從設(shè)計(jì)到內(nèi)容,，從內(nèi)容到如照片般的細(xì)節(jié),，每一樣都需要求職者去用心思考，做到用一份簡(jiǎn)歷把最好的自己展現(xiàn)給招聘方,，不要明明實(shí)力不錯(cuò),，在簡(jiǎn)歷這里自己給自己刨了個(gè)坑。