齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月18日訊 8月18日,，濱州市政府新聞辦組織召開 “2022版人才新政”新聞發(fā)布會(huì)。邀請(qǐng)到濱州市委組織部副部長(zhǎng),，市人力資源社會(huì)保障局黨組書記,、局長(zhǎng)，二級(jí)巡視員李榮舜,，濱州市科技局局長(zhǎng)李朝暉,，濱州市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任顏波介紹濱州市“2022版人才新政”的有關(guān)情況并回答記者提問,。

李榮舜介紹,， 人才是一個(gè)城市向前發(fā)展的核心力量。近年來,，濱州市委,、市政府始終把人才作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，自2016年起，先后四次升級(jí)人才政策,，著力構(gòu)筑吸引人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”,。今年,，濱州市委提出實(shí)施人才“三進(jìn)三創(chuàng)”工程,，利用5年時(shí)間，引進(jìn)培育1000名科技領(lǐng)軍人才,、8萬名本科以上大學(xué)生,、10萬名職業(yè)技能人才，引導(dǎo)推動(dòng)各類人才在濱州創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)造。為保障人才“三進(jìn)三創(chuàng)”工程順利實(shí)施,，經(jīng)濱州市委,、市政府研究同意，8月12日,，濱州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于深入實(shí)施人才“三進(jìn)三創(chuàng)”工程加快推進(jìn)更高水平富強(qiáng)濱州建設(shè)的實(shí)施意見》,，提出七個(gè)方面、27條支持政策，貫穿人才“引,、育,、用、留,、評(píng)”全鏈條,。

與以往相比，“2022版人才新政”含金量更高,、普惠面更廣,、突破性更大。

突出“全”,，一體推進(jìn)人才引育,。政策方面抓系統(tǒng)集成，針對(duì)以前人才政策面大量廣,、文件分散,、系統(tǒng)掌握難等問題，在新政制定過程中,，對(duì)2016年以來“支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)30條”,、“人才引領(lǐng)支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換20條”、“雙進(jìn)”工程意見等多個(gè)現(xiàn)行文件進(jìn)行了全面梳理整合,，對(duì)行之有效的予以保留,，對(duì)成效不明顯的予以調(diào)整，實(shí)現(xiàn)“一文”涵蓋現(xiàn)行重點(diǎn)人才政策,。工程方面抓優(yōu)化整合,，深入實(shí)施科技領(lǐng)軍人才匯聚工程、“渤海英才”優(yōu)化提升工程,、優(yōu)秀青年人才啟航工程,、“渤海工匠”鑄造工程、優(yōu)秀海外人才引進(jìn)工程,、社會(huì)事業(yè)人才強(qiáng)基工程,、鄉(xiāng)村振興人才開發(fā)工程等七大工程，實(shí)現(xiàn)了科技領(lǐng)軍人才,、青年人才,、技能人才等重點(diǎn)人才群體的全覆蓋。平臺(tái)方面抓強(qiáng)化提升,，加快布局人才創(chuàng)新平臺(tái),，在人才密集地區(qū)布局“人才飛地”，大力支持市屬高校和駐濱高校發(fā)展,，支持國內(nèi)外知名院校,、科研機(jī)構(gòu)來濱辦學(xué)，培育壯大一流創(chuàng)新型企業(yè)，大力推進(jìn)眾創(chuàng)空間,、科技孵化器等創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè),，為人才施展才華提供舞臺(tái)。

突出“優(yōu)”,，優(yōu)化提升支持標(biāo)準(zhǔn),。聚焦省委提出的“最優(yōu)加一點(diǎn)”的要求，對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū),，加大資金扶持力度,，共有10項(xiàng)補(bǔ)助性政策支持力度在全省領(lǐng)先，其中5項(xiàng)政策列全省第1位,，4項(xiàng)政策列全省第2位,，1項(xiàng)政策列全省第3位。比如,，堅(jiān)持頂尖人才頂格支持,、高端人才高標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“兩院”院士,、省“一事一議”頂尖人才等,，市財(cái)政給予專家600萬元、縣（市,、區(qū)）財(cái)政給予培養(yǎng)單位300萬元,，分別是之前的3倍、10倍,；對(duì)在濱州市申報(bào)入選的國家級(jí)重點(diǎn)人才工程專家,，市財(cái)政給予專家200萬元補(bǔ)助，同時(shí)由縣市區(qū)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)培養(yǎng)單位200萬元,，屬于創(chuàng)業(yè)類的再提高20%,，調(diào)動(dòng)人才和用人單位雙重積極性。開展“十萬技能人才梯次培育工程”,，開展“金銀銅師”獎(jiǎng)評(píng)選,，給予世界技能大賽、中華技能大獎(jiǎng)獲得者最高50萬元補(bǔ)助,，給予高級(jí)工、技師,、高級(jí)技師2000元,、4000元、5000元獎(jiǎng)勵(lì),，鍛造工匠型技能人才隊(duì)伍,。加大青年人才支持力度，實(shí)施青年科技啟明星計(jì)劃，每年擇優(yōu)支持10名左右青年科技拔尖人才,，每人給予最高20萬元科研經(jīng)費(fèi)支持,。在市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)中設(shè)立青年獎(jiǎng)，市級(jí)及以下各類人才計(jì)劃中,，對(duì)青年人才的支持比例一般不低于20%,。同時(shí)，生活補(bǔ)助和購房補(bǔ)助范圍進(jìn)一步拓展,、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,。

突出“新”，創(chuàng)新特色機(jī)制辦法,。吸收借鑒20余個(gè)地市支持政策,，研究提出多項(xiàng)具有濱州特色、創(chuàng)新性強(qiáng),、突破力度大的新舉措,。比如，對(duì)柔性引進(jìn)的高層次人才,，按照當(dāng)年度人才實(shí)際報(bào)酬的20%給予用人單位最高10萬元補(bǔ)助,，對(duì)“揭榜掛帥”成效顯著的給予最高50萬元補(bǔ)助，激發(fā)企業(yè)等用人主體引才活力,。對(duì)上市企業(yè)和重大招商項(xiàng)目,，給予人才自主評(píng)價(jià)名額，協(xié)同推進(jìn)“雙招雙引”,。創(chuàng)新引才方式,，針對(duì)衛(wèi)生、教育領(lǐng)域人才短缺難題,，實(shí)施“校園引才”專項(xiàng)行動(dòng),，開展“一站式”招聘。改革人才評(píng)價(jià)制度,，開展企業(yè)人才分類自主評(píng)價(jià),，堅(jiān)決破除“唯論文、唯職稱,、唯學(xué)歷,、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向。強(qiáng)化金融扶持,，設(shè)立1億元人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,，將“人才貸”支持額度由1000萬元提高至5000萬元，支持優(yōu)秀項(xiàng)目和企業(yè),。健全人才全生命周期服務(wù)機(jī)制,，落實(shí)好全日制碩博士及以上人才配偶同質(zhì)性對(duì)口安置,，高層次人才免費(fèi)健康查體。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓,、“人才之家”,，全面推行“送政策上門”，實(shí)現(xiàn)普惠性政策免申即享,、應(yīng)享盡享和競(jìng)爭(zhēng)性政策一次申報(bào),、全程網(wǎng)辦、快速兌現(xiàn),。

政策是良好人才生態(tài)的重要組成部分,，除此之外，更重要的還要有高品質(zhì)的城市環(huán)境,，有干事創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)舞臺(tái),，有精細(xì)周到的暖心服務(wù)，集“政策,、環(huán)境,、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)”四方合力,，構(gòu)建讓人才“近悅遠(yuǎn)來”的發(fā)展生態(tài),。下一步，濱州將繼續(xù)在政策的落實(shí)落地上下功夫,，讓政策推送更準(zhǔn),、申報(bào)程序更簡(jiǎn)、兌現(xiàn)時(shí)間更短,、落實(shí)效率更高,，推動(dòng)最優(yōu)政策發(fā)揮最佳效應(yīng)。

閃電新聞?dòng)浾?陳帥 濱州報(bào)道