職工非因工死亡享受什么待遇,?單位是否支付“供養(yǎng)直系親屬救濟費”? 關(guān)于輔德律師事務(wù)所 各位網(wǎng)友大家好,,我是來自寧夏輔德律師事務(wù)所的黃濤律師,。寧夏輔德律師事務(wù)所是由寧夏律師業(yè)界多名資深律師于2007年發(fā)起,經(jīng)寧夏回族自治區(qū)司法廳批準(zhǔn)設(shè)立的從事民,、商事,、刑事、行政及其他法律服務(wù)的綜合性律師事務(wù)所,。目前寧夏輔德律師事務(wù)所現(xiàn)有律師180名(包含寧夏輔德中衛(wèi)分所律師15名),,實習(xí)律師20名,總?cè)藬?shù)占全寧夏律師總數(shù)的10%,。已發(fā)展成為寧夏回族自治區(qū)名列前茅的律師事務(wù)所,。 皇天無親,惟德是輔 輔德兩字出自于《尚書·蔡仲之命》:“皇天無親,,惟德是輔,。民心無常,惟惠之懷,?!保馑际侵干咸旃裏o私,,總是幫助品德高尚的人,。 輔德多年來一直崇尚“大道善行、惟德是輔”的文化理念,,倡導(dǎo)以 “仁”和“人”相結(jié)合的人文管理模式,。 黃濤律師近照 前言: 在勞動爭議案件,往往由于不同的行業(yè)和職工身份而導(dǎo)致職工的待遇不同,。網(wǎng)上甚至流傳著勞動爭議的“八個不一”尤其在職工非因工死亡的案件中,,到底應(yīng)該支付那些項目,各地的規(guī)定均不一致,。今天就結(jié)合一起案例予以說明,。 01 問題一:非因工死亡職工家屬享受什么待遇? 答:家屬有權(quán)領(lǐng)取喪葬費和撫恤金待遇: 依據(jù)《社會保險法》第十七條的規(guī)定“參加基本養(yǎng)老保險的個人,,因病或者非因工死亡的,,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金,;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼,。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付”,。根據(jù)上述規(guī)定可知,職工非因工死亡的,,家屬有權(quán)領(lǐng)取喪葬費和撫恤金,。 但是由于社會保險法對于喪葬費和撫恤金沒有做明確規(guī)定,實踐中,,各地方一般都會出臺相應(yīng)的配套文件,,具體的金額各地也不盡相同。 02 問題二:寧夏地區(qū)非因工死亡職工的喪葬費和撫恤金怎么計算,? 答:根據(jù)參保的時間具體計算,,寧夏先后出臺了四個文件。(按時間先后順序,,附注如下) 2012年文件 寧夏回族自治區(qū)職工因病或非因工死亡喪葬費一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 各市,、縣(區(qū))人民政府,自治區(qū)政府各部門,、直屬機構(gòu): 現(xiàn)就我區(qū)2012年企業(yè)職工和參加職工養(yǎng)老保險的退休人員因病或非因工死亡喪葬費,、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知如下: 一、喪葬費 (一)2009年12月31日以前參加工作的企業(yè)職工和參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,,因病或非因工死亡后,,喪葬費按照原自治區(qū)勞動人事廳、財政廳《關(guān)于變更企業(yè)職工因工(因病)死亡后喪葬費和一次性撫恤金計發(fā)辦法的通知》(寧勞人險字〔1993〕084號)文件執(zhí)行,,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為11143.50元(2011年全區(qū)在崗職工月平均工資3714.50元的3個月),。 (二)2010年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工和參加職工基本養(yǎng)老保險及補繳養(yǎng)老保險費的人員,因病或非因工死亡后,,喪葬費按照《自治區(qū)人民政府關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發(fā)〔2010〕10號)文件執(zhí)行,,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為3122元(2011年全區(qū)企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金1561元的2個月)。 二,、一次性撫恤金 (一)2009年12月31日以前參加工作的企業(yè)職工和參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,,因病或非因工死亡后,一次性撫恤金繼續(xù)按照原自治區(qū)勞動保障廳《關(guān)于調(diào)整我區(qū)企業(yè)職工因病和非因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(寧勞社發(fā)〔2008〕163號)執(zhí)行,,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為43683.33元(2007年全區(qū)在崗職工月平均工資2184.16元的20個月),。 (二)2010年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工和參加職工基本養(yǎng)老保險及補繳養(yǎng)老保險費的人員,,因病或非因工死亡一次性撫恤金按照《自治區(qū)人民政府關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發(fā)〔2010〕10號)文件執(zhí)行,,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為31220元(2011年全區(qū)企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金1561元的20個月)。 上述費用仍按原資金渠道支付,,待《社會保險法》相關(guān)配套政策出臺后再做調(diào)整,。 寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳 2012年6月25日 寧人社發(fā)〔2014〕58號 自治區(qū)人力資源社會保障廳,、自治區(qū)財政廳 關(guān)于參加職工基本養(yǎng)老保險職工和退休人員因病或非因工死亡喪葬費及一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知 各市、縣(區(qū))人力資源社會保障(勞動保障)局,、財政局: 根據(jù)《社會保險法》及自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定,,經(jīng)請示自治區(qū)人民政府同意,現(xiàn)就我區(qū)參加職工基本養(yǎng)老保險的職工和退休人員因病非因工死亡喪葬費,、一次性撫恤金發(fā)放問題通知如下,。 一、喪葬費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) (一)2009年12月31日以前參加職工基本養(yǎng)老保險的職工和退休人員,,因病或非因工死亡后,,喪葬費仍按原自治區(qū)勞動人事廳、財政廳《關(guān)于變更企業(yè)職工因工(因?。┧劳龊髥试豳M和一次性撫恤金計發(fā)辦法的通知》(寧勞人險字〔1993〕084號)執(zhí)行,,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為死亡時上一年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的3個月。 (二)2010年1月1日以后參加職工基本養(yǎng)老保險的職工(含補繳費的人員)和退休人員,,因病或非因工死亡后,,喪葬費按自治區(qū)人民政府《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發(fā)〔2010〕10號)執(zhí)行,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為死亡時上一年度自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的2個月,。 二,、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) (一)2009年12月31日以前參加職工基本養(yǎng)老保險的職工和退休人員,因病或非因工死亡后,,一次性撫恤金仍按原自治區(qū)勞動保障廳《關(guān)于調(diào)整我區(qū)企業(yè)職工因病或非因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(寧勞社發(fā)〔2008〕163號)執(zhí)行,,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為43683.33元(即2007年全區(qū)在崗職工月平均工資2184.16元的20個月)。 (二)2010年1月1日以后參加職工基本養(yǎng)老保險的職工(含補繳費的人員)和退休人員,,因病或非因工死亡后,,一次性撫恤金按自治區(qū)人民政府《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發(fā)〔2010〕10號)執(zhí)行,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為死亡時上一年度自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的20個月,。 三,、資金渠道 上述費用由職工基本養(yǎng)老保險基金支付。 四,、執(zhí)行時間 以上規(guī)定從2011年7月1日起執(zhí)行,。期間遇國家政策調(diào)整,從其規(guī)定,。 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自 治 區(qū) 財 政 廳 2014年6月4日 寧人社發(fā)〔2018〕62號 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡喪葬補助金,、撫恤金有關(guān)問題的通知 發(fā)布時間:2018-05-31 寧人社發(fā)〔2018〕62號 各市,、縣(區(qū))人力資源社會保障(勞動保障)局,、財政局: 根據(jù)《社會保險法》及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)就我區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險因病或非因工死亡后的喪葬補助金,、撫恤金有關(guān)問題通知如下。 一,、適用范圍 我區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡的,,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。 二,、支付標(biāo)準(zhǔn) ?。ㄒ唬﹩试嵫a助金?! ?/span> 1.已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員標(biāo)準(zhǔn):2009年12月31日前參保人員為14202.75元,;2010年1月1日以后參保人員為4474元。 2.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員標(biāo)準(zhǔn):2009年12月31日前參保人員為14202.75元,;2010年1月1日以后參保人員為死亡時上年度全區(qū)企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金的2個月,,最多不超過4474元。 (二)撫恤金,。 1.已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員標(biāo)準(zhǔn):2009年12月31日前參保人員為43683.33元,;2010年1月1日以后參保人員為44740元?! ?/span> 2.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員標(biāo)準(zhǔn):實行與本人繳費年限掛鉤,,繳費每滿1年支付1個月,但最多不超過20個月,。其中,,2009年12月31日前參保人員以2184.17元為基數(shù),最多不超過43683.33元,;2010年1月1日以后參保人員以死亡時上年度全區(qū)企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為基數(shù),,最多不超過44740元?! ?/span> 退職,、六十年代精簡人員喪葬補助金、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按照其參保時間分別對應(yīng)上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。 三,、資金支付渠道 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付,;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,,由原渠道解決。 四,、執(zhí)行時間 以上標(biāo)準(zhǔn)從2018年6月1日起執(zhí)行,,期間遇國家政策調(diào)整,從其規(guī)定,。其中,,自《社會保險法》實施(2011年7月1日)以來尚未支付喪葬補助金,、撫恤金的參保期間死亡靈活就業(yè)人員,一律按本《通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。 本《通知》由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳 2018年5月25日 ?。ù思鲃庸_) 寧人社發(fā)[2018]70號 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳關(guān)于2018年度社會保險繳費基數(shù)及福利待遇計發(fā)有關(guān)問題的通知 寧人社發(fā)[2018]70號 各市,、縣(區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局: 根據(jù)國家,、自治區(qū)統(tǒng)計局分別發(fā)布的《2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,,2017年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為36396元,全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為72779元,,全區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2850元,,全區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入10738元。現(xiàn)就2018年度我區(qū)社會保險繳費基數(shù)和福利待遇計發(fā)有關(guān)事項通知如下: 一,、2018年度參保單位職工及個體工商戶,、靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 (一)職工社會保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額,在2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定,。職工工資總額高于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費基數(shù),,低于2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費基數(shù)。 (二)個體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟承受能力,,在2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%-100%之間自主選擇,。參考繳費數(shù)額如下:選擇50%,年繳費7278元,;選擇60%,,年繳費8734元;選擇70%,,年繳費10189元,;選擇80%,年繳費11645元,;選擇90%,,年繳費13100元;選擇100%,,年繳費14556元,。具體以繳費信息系統(tǒng)計算的數(shù)額為準(zhǔn)。 二,、有關(guān)福利待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 以上述公布的各類參數(shù)為基數(shù)計發(fā)的喪葬費,、撫恤金、工傷護理費,、喪葬補助金,、一次性工亡補助金、一次性生活護理費、一次性輔助器具配置費,、一次性異地安家費,、男職工一次性生育護理補助金等,均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡喪葬補助金,、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡喪葬補助金、撫恤金有關(guān)問題的通知》(寧人社發(fā)〔2018〕62號)規(guī)定執(zhí)行,。 同時,,對62號文件中未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員的喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)明確如下: 2009年12月31日前參保人員為死亡時上年度自治區(qū)在崗職工平均工資的3個月,最多不超過14202.75元,;對未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)明確如下:實行與本人繳費年限掛鉤,,繳費每滿1年支付1個月,不足1年按1年計算,,但最多不超過20個月,。 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳 2018年7月10日 (此件公開發(fā)布) 03 問題三:職工非因工死亡的,是否支付“供養(yǎng)直系親屬救濟費”,? 疑問:依據(jù)《勞動保險條例》的規(guī)定,,職工非因工死亡的,還有權(quán)要求勞動保險基金支付“供養(yǎng)直系親屬救濟費”,,那么由于《勞動保險條例》目前并未失效,,那么是否應(yīng)當(dāng)支付該供養(yǎng)直系親屬救濟費呢? 答:個人認為,,不應(yīng)當(dāng)支付,。 《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條規(guī)定“工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定:……乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時,,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),,付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月,。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之”,。 根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條規(guī)定“工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬一人者,,為死者本人工資六個月,;二人者,,為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,,為死者本人工資十二個月”,。 根據(jù)上述規(guī)定,職工在非因工死亡時家屬有權(quán)要求勞動保險基金支付“供養(yǎng)直系親屬救濟費”,。但是根據(jù)查詢可知勞動保險金的征集管理已于一九六九年起停止執(zhí)行,。那么事實上目前的“供養(yǎng)直系親屬救濟費”屬于無法執(zhí)行。 04 問題四:這么說有案例嗎,? 寧夏中擎信息技術(shù)有限公司與包某某勞動爭議二審民事判決書 審理法院:寧夏回族自治區(qū)銀川市中級人民法院 案號:(2017)寧01民終827號 裁判日期:2017.06.09 被告依據(jù)的《勞動保險條例實施細則》第二十三條:”工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費”之規(guī)定,,要求原告支付供養(yǎng)親屬救濟費13692元,。因《勞動保險條例》規(guī)定的直系親屬救濟費系勞動保險基金項下給付,勞動保險金的征集管理已于1969年起停止執(zhí)行,,《勞動保險條例》規(guī)定的支付方式已無法執(zhí)行,,故對被告該項主張不予支持。 以上僅為個人交流學(xué)習(xí),,如有侵權(quán),,及時聯(lián)系黃濤律師刪除。 |
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