在職場中很多人遇到對自己不公的事情，秉持著大事化小,，小事化了的原則,，不愿意和同事過多的爭執(zhí)和計較，但在公司中有這樣幾件事情一定不能退讓,，要堅持原則,。看看你遇到過這樣的事情嗎,？ 被人惡意誣陷的時候,，一定不能退縮,。要敢于還擊，并且一定要追究清楚事情的真相,，要讓說謊的人對你道歉,。這種事情不說清楚的話，以后公司發(fā)生類似的事情,，別人首先就會把懷疑的眼光投向你,。 有人敢明目張膽的欺辱你的時候，要予以迎頭重擊,。我們老實,，不愿意招惹是非，并不代表我們可以被人肆意凌辱,。要做一個沒事不惹事,，有事不怕事的有膽識的人。要讓別人知道欺負你的后果有多嚴重,，不敢再有欺負你的想法。 受到不公正的待遇的時候,，一定要敢于發(fā)聲,，敢于對不公平說不。而不是一忍再忍,，你一再忍讓的結果就是,，誰都認為你是一個軟柿子，有任何不公平的事情都敢在你身邊上安排,。這是你想要的結果嗎,？ 爭取自己的權益的時候，不要猶豫,。你拿走屬于你的東西,，你猶豫什么？你沒有去偷,，沒有去搶,，憑什么要把自己的利益拱手讓人。你難道認為你的這點利益能做到讓全公司的人共同富裕嗎,？別傻了,，都是汗珠子摔在地上，摔成八瓣換來的血汗錢,，不要輕易的讓別人拿走了,。 |
