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個(gè)人所得稅|全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅處理,,如何進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃

 LawyerJiao 2022-07-29 發(fā)布于廣東

一,、什么是“全年一次性獎(jiǎng)金”

“全年一次性獎(jiǎng)金”,是指用人單位根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,,向員工發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金,,包括“年終加薪”、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的“年薪”和“績(jī)效工資”,。



關(guān)鍵點(diǎn):“全年”,、“一次性”。

【注意】

居民個(gè)人取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的“其他”各種名目獎(jiǎng)金,,如“半年獎(jiǎng)”,、“季度獎(jiǎng)”、“加班獎(jiǎng)”,、“先進(jìn)獎(jiǎng)”,、“考勤獎(jiǎng)”等,一律與當(dāng)月“工資,、薪金收入”合并,,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。



二,、如何計(jì)稅

居民個(gè)人取得“全年一次性獎(jiǎng)金”,,在 2023 年 12 月 31 日前,,有兩種方法計(jì)稅:

方法一,可以選擇“不并入當(dāng)年綜合所得”,,單獨(dú)計(jì)稅,;

方法二,可以選擇“并入當(dāng)年綜合所得”,,合并計(jì)稅,。



(一)方法一

   ①確定適用稅率和速算扣除數(shù)

  全年一次性獎(jiǎng)金除以 12 個(gè)月,按其商數(shù)依據(jù)“按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表”確定適用稅率和速算扣除數(shù),。



②計(jì)算稅額

應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)


 
【注意】

●在“一個(gè)納稅年度內(nèi)”,,對(duì)“每一個(gè)納稅人”,該計(jì)稅方法只允許“采用一次”,。

●自 2024 年 1 月 1 日起,,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,。



●中央企業(yè)負(fù)責(zé)人取得年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì),,符合規(guī)定的在 2023 年 12月 31 日前,參照居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金的過(guò)渡期政策執(zhí)行,。

(二)方法二

 居民個(gè)人取得“全年一次性獎(jiǎng)金”,,可以選擇“并入當(dāng)年綜合所得”,按“綜合所得稅率表”計(jì)算個(gè)人所得稅,。



三、舉例說(shuō)明

◆☆◆中國(guó)居民托尼 2022 年2月應(yīng)發(fā)工資 16000 元,,毎月公司按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其代扣代繳“ 三險(xiǎn)一金”2500 元,,每月享受子女教育專項(xiàng)附加扣除 1000 元,沒(méi)有減免收入及減免稅額等情況,,當(dāng)月還取得 2021 年全年一次性獎(jiǎng)金 140000 元,。

      假設(shè):托尼在2022年無(wú)其他“綜合收入”所得,則托尼在“2022年”所需繳納的“個(gè)人所得稅”為多少,?


用兩種方法分別計(jì)算,,結(jié)果如下:

★方法一:

※選擇“不并入當(dāng)年綜合所得”,,全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅

①確定適用稅率和速算扣除數(shù)(對(duì)照“綜合所得月度稅率表”)

140000÷12= 11667(元)

確定適用稅率為 10%,速算扣除數(shù)為210



②全年一次性獎(jiǎng)金“應(yīng)納稅額”= 140000×10%-210= 13790(元)

③2022 年綜合所得“應(yīng)納稅額”的計(jì)算(適用“綜合所得稅率表”)

▲全年綜合所得“應(yīng)納稅所得額”=16000×12-5000×12-2500×12-1000×12=90000



▲確定適用稅率為10%,,速算扣除數(shù)為2520

▲全年綜合所得“應(yīng)納稅額”=90000×10%-2520=6480(元)

>> 全年應(yīng)納稅總額=13790+6480=20270

          因此,按照“方法一”進(jìn)行計(jì)算,,托尼在2022年需繳納個(gè)人所得稅20270元


 
★方法二:

※選擇“并入當(dāng)年綜合所得”,,合并計(jì)稅(適用“綜合所得稅率表”):

▲全年綜合所得“應(yīng)納稅所得額”=140000+16000×12-5000×12-2500×12-1000×12=230000

▲確定適用稅率為20%,,速算扣除數(shù)為16920

>>全年應(yīng)納稅總額=全年綜合所得“應(yīng)納稅額”=230000×20%-16920=29080

   因此,按照“方法二”進(jìn)行計(jì)算,,托尼在2022年需繳納個(gè)人所得稅29080元,。



【注意】

        通過(guò)上面的例子,,大家應(yīng)該可以看出,“全年一次性獎(jiǎng)金”存在稅務(wù)籌劃的空間,,可以根據(jù)自己全年的綜合所得情況,,來(lái)選擇合適的“計(jì)稅方法”。


以上,,就是關(guān)于“全年一次性獎(jiǎng)金”個(gè)人所得稅處理的主要內(nèi)容,。



向上滑動(dòng)閱覽

【法律規(guī)定】

《財(cái)政部,、稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施全年一次性獎(jiǎng)金等個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的公告(財(cái)政部、稅務(wù)總局公告2021年第42號(hào))》

  一,、《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))規(guī)定的全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策,,執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2023年12月31日;上市公司股權(quán)激勵(lì)單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策,,執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2022年12月31日,。

二、《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳涉及有關(guān)政策問(wèn)題的公告》(財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2019年第94號(hào))規(guī)定的免于辦理個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳優(yōu)惠政策,,執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2023年12月31日,。

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))》

一,、關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金,、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)的政策

  (一)居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的,,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),,單獨(dú)計(jì)算納稅,。計(jì)算公式為:

  應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

  居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅,。

  自2022年1月1日起,,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,。

 ?。ǘ┲醒肫髽I(yè)負(fù)責(zé)人取得年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì),符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2007〕118號(hào))規(guī)定的,,在2021年12月31日前,,參照本通知第一條第(一)項(xiàng)執(zhí)行;2022年1月1日之后的政策另行明確,。

  二,、關(guān)于上市公司股權(quán)激勵(lì)的政策

 ?。ㄒ唬┚用駛€(gè)人取得股票期權(quán)、股票增值權(quán),、限制性股票,、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等股權(quán)激勵(lì)(以下簡(jiǎn)稱股權(quán)激勵(lì)),符合《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2005〕35號(hào)),、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于股票增值權(quán)所得和限制性股票所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2009〕5號(hào)),、《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于將國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)有關(guān)稅收試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》(財(cái)稅〔2015〕116號(hào))第四條、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕101號(hào))第四條第(一)項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)條件的,,在2021年12月31日前,,不并入當(dāng)年綜合所得,全額單獨(dú)適用綜合所得稅率表,,計(jì)算納稅,。計(jì)算公式為:

  應(yīng)納稅額=股權(quán)激勵(lì)收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

  (二)居民個(gè)人一個(gè)納稅年度內(nèi)取得兩次以上(含兩次)股權(quán)激勵(lì)的,,應(yīng)合并按本通知第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定計(jì)算納稅,。

  (三)2022年1月1日之后的股權(quán)激勵(lì)政策另行明確,。

  三,、關(guān)于保險(xiǎn)營(yíng)銷員、證券經(jīng)紀(jì)人傭金收入的政策

  保險(xiǎn)營(yíng)銷員,、證券經(jīng)紀(jì)人取得的傭金收入,,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得,以不含增值稅的收入減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額,,收入額減去展業(yè)成本以及附加稅費(fèi)后,,并入當(dāng)年綜合所得,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,。保險(xiǎn)營(yíng)銷員,、證券經(jīng)紀(jì)人展業(yè)成本按照收入額的25%計(jì)算。

  扣繳義務(wù)人向保險(xiǎn)營(yíng)銷員,、證券經(jīng)紀(jì)人支付傭金收入時(shí),,應(yīng)按照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第61號(hào))規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款。

  四,、關(guān)于個(gè)人領(lǐng)取企業(yè)年金,、職業(yè)年金的政策

  個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,領(lǐng)取的企業(yè)年金,、職業(yè)年金,,符合《財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金 職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2013〕103號(hào))規(guī)定的,不并入綜合所得,,全額單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納稅款,。其中按月領(lǐng)取的,,適用月度稅率表計(jì)算納稅;按季領(lǐng)取的,,平均分?jǐn)傆?jì)入各月,按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計(jì)算納稅,;按年領(lǐng)取的,,適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅。

  個(gè)人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金個(gè)人賬戶資金,,或個(gè)人死亡后,,其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個(gè)人賬戶余額,適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅,。對(duì)個(gè)人除上述特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個(gè)人賬戶資金或余額的,,適用月度稅率表計(jì)算納稅。

  五,、關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系,、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補(bǔ)償收入的政策

 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,,免征個(gè)人所得稅,;超過(guò)3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,,計(jì)算納稅。

 ?。ǘ﹤€(gè)人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入,,應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實(shí)際年度數(shù)平均分?jǐn)偅_定適用稅率和速算扣除數(shù),,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,,計(jì)算納稅。計(jì)算公式:

  應(yīng)納稅額={〔(一次性補(bǔ)貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù))-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù)

 ?。ㄈ﹤€(gè)人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入,,按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕58號(hào))規(guī)定計(jì)算納稅。

  六,、關(guān)于單位低價(jià)向職工售房的政策

  單位按低于購(gòu)置或建造成本價(jià)格出售住房給職工,,職工因此而少支出的差價(jià)部分,符合《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于單位低價(jià)向職工售房有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2007〕13號(hào))第二條規(guī)定的,,不并入當(dāng)年綜合所得,,以差價(jià)收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,,按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅,。計(jì)算公式為:

  應(yīng)納稅額=職工實(shí)際支付的購(gòu)房?jī)r(jià)款低于該房屋的購(gòu)置或建造成本價(jià)格的差額×適用稅率-速算扣除數(shù)

  七,、關(guān)于外籍個(gè)人有關(guān)津補(bǔ)貼的政策

  (一)2019年1月1日至2021年12月31日期間,,外籍個(gè)人符合居民個(gè)人條件的,,可以選擇享受個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除,也可以選擇按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔1994〕20號(hào)),、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個(gè)人取得有關(guān)補(bǔ)貼征免個(gè)人所得稅執(zhí)行問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1997〕54號(hào))和《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個(gè)人取得港澳地區(qū)住房等補(bǔ)貼征免個(gè)人所得稅的通知》(財(cái)稅〔2004〕29號(hào))規(guī)定,,享受住房補(bǔ)貼、語(yǔ)言訓(xùn)練費(fèi),、子女教育費(fèi)等津補(bǔ)貼免稅優(yōu)惠政策,,但不得同時(shí)享受。外籍個(gè)人一經(jīng)選擇,,在一個(gè)納稅年度內(nèi)不得變更,。

  (二)自2022年1月1日起,,外籍個(gè)人不再享受住房補(bǔ)貼,、語(yǔ)言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)津補(bǔ)貼免稅優(yōu)惠政策,,應(yīng)按規(guī)定享受專項(xiàng)附加扣除,。

  八、除上述銜接事項(xiàng)外,,其他個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策繼續(xù)按照原文件規(guī)定執(zhí)行,。

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知

(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))》

一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

  上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪,、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資,。

  二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,,單獨(dú)作為一個(gè)月工資,、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:

 ?。ㄒ唬┫葘⒐蛦T當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù),。

  如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù),。

  (二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,,計(jì)算公式如下:

  1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

  應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

  2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)---本條已被《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))》)廢止

  三,、在一個(gè)納稅年度內(nèi),,對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次,。

  四,、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條,、第三條執(zhí)行,。

  五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,,如半年獎(jiǎng),、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng),、先進(jìn)獎(jiǎng),、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資,、薪金收入合并,,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

六,、對(duì)無(wú)住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎(jiǎng)金,,如果該個(gè)人當(dāng)月在我國(guó)境內(nèi)沒(méi)有納稅義務(wù),或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國(guó)工作時(shí)間不滿一個(gè)月的,,仍按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在我國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1996]183號(hào))計(jì)算納稅,。---本條已被《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))》)廢止

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知(國(guó)稅發(fā)〔2007〕118號(hào))》

一,、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期結(jié)束后取得的績(jī)效薪金40%部分和任期獎(jiǎng)勵(lì),,按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2007〕9號(hào))第二條規(guī)定的方法,合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,。---本條已被《財(cái)政部,、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))》)廢止

二,、根據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》等規(guī)定,本通知后附的《國(guó)資委管理的中央企業(yè)名單》中的下列人員,,適用本通知第一條規(guī)定,,其他人員不得比照?qǐng)?zhí)行:  

(一)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)和未設(shè)董事會(huì)的國(guó)有獨(dú)資公司的總經(jīng)理(總裁)、副總經(jīng)理(副總裁),、總會(huì)計(jì)師,;  (二)設(shè)董事會(huì)的國(guó)有獨(dú)資公司(國(guó)資委確定的董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)除外)的董事長(zhǎng),、副董事長(zhǎng),、董事、總經(jīng)理(總裁),、副總經(jīng)理(副總裁),、總會(huì)計(jì)師; ?。ㄈ﹪?guó)有控股公司國(guó)有股權(quán)代表出任的董事長(zhǎng),、副董事長(zhǎng)、董事,、總經(jīng)理(總裁),,列入國(guó)資委黨委管理的副總經(jīng)理(副總裁)、總會(huì)計(jì)師,;  

(四)國(guó)有獨(dú)資企業(yè),、國(guó)有獨(dú)資公司和國(guó)有控股公司黨委(黨組)書記、副書記,、常委(黨組成員),、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))。

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