華工科技國內(nèi)首套三維五軸激光切割機(jī)中國光谷供圖

【跨越新引擎】

◎本報記者 吳純新 

  通 訊 員 丘劍山 吳 非

　　有光,，就有未來,！

　　自中國第一根光纖誕生以來，追光路上,，一系列重磅科技成果在這里閃耀：第一個光通信國際標(biāo)準(zhǔn),、首個400G硅光模塊、首臺10萬瓦光纖激光器,、首條柔性折疊顯示屏生產(chǎn)線,、飛秒激光“點(diǎn)亮”空氣形成真實(shí)3D影像……

　　這里是中國光谷，湖北光電子信息產(chǎn)業(yè)的橋頭堡,。

　　從“0”到“1”,，湖北在光電子信息領(lǐng)域的創(chuàng)新能力顯著提升。數(shù)據(jù)顯示，去年湖北戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入突破萬億元,，其中電子信息產(chǎn)業(yè)達(dá)6348億元,。湖北光電器件占全國市場份額的60%，激光設(shè)備占全國市場份額的50%,，光谷的光線光纖占全球市場份額的25%,。

　　如今，湖北已是全國最大的光器件研發(fā)生產(chǎn)基地和激光產(chǎn)業(yè)基地,，也是全球最大的光纖光纜研制基地,。湖北的光電子信息產(chǎn)業(yè)正加速向萬億級規(guī)模沖刺，成為我國參與全球光電子產(chǎn)業(yè)競爭的主力軍,。

　　自主創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)蝶變

　　僅有普通冰箱貼大小,、厚度不足1毫米的金屬片，竟然可以被激光切割成一座“黃鶴樓”,。7月11日,，在華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司（以下簡稱華工科技）的激光科技館背景墻上，記者還看到了一座20平方米大小的“黃鶴樓”,。

　　“大'黃鶴樓’金屬畫也是由激光一次性切割完成的,，前后用時不到五分鐘?！比A工科技董事長馬新強(qiáng)介紹,，基于激光特性開發(fā)的激光裝備可替代傳統(tǒng)裝備，可對各類材料進(jìn)行打標(biāo),、焊接,、切割等，具有精度高,、效率高,、無污染的特點(diǎn)。

　　華工科技脫胎于華中科技大學(xué),，在國內(nèi)率先突破了光纖激光器,、超快激光器等一批關(guān)鍵技術(shù)，牽頭制定了國內(nèi)激光裝備行業(yè)的首個國際標(biāo)準(zhǔn),，創(chuàng)造60多個“第一”,。

　　“從2016年開始，我們公司主營業(yè)務(wù)的市場份額就連續(xù)6年保持全球第一,?！遍L飛光纖光纜股份有限公司（以下簡稱長飛光纖）的執(zhí)行董事兼總裁莊丹說，長飛光纖預(yù)制棒直徑從2013年的200毫米,，到2018年的210毫米,，再到現(xiàn)在的230毫米；單棒拉絲長度從2013年的7000公里，到2018年的8500公里,，再到現(xiàn)在的10000公里,。預(yù)制棒直徑和單棒拉絲長度兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均屬于全球最高水平,。

　　同時,，長飛光纖率先開發(fā)面向下一代通信技術(shù)的新型光纖產(chǎn)品。其自主開發(fā)的G.654超低衰減大有效面積光纖全球領(lǐng)先,。

　　武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司（以下簡稱銳科激光）的總工程師閆大鵬說：“目前,，國內(nèi)激光器行業(yè)正處在產(chǎn)品技術(shù)迭代的關(guān)鍵時期。作為東湖高新區(qū)激光產(chǎn)業(yè)鏈的'鏈主’企業(yè),，銳科激光將肩負(fù)起關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)自主研發(fā)的重任,，為推動我國激光產(chǎn)業(yè)，乃至整個光電子信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),?！?/p>

　　中國信息通信科技集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長魯國慶表示,，在光通信“三超”領(lǐng)域,，該集團(tuán)4年5次打破世界紀(jì)錄。

　　萬億產(chǎn)業(yè)走廊起勢騰飛

　　“財力一分不留,，全部投向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,。”東湖高新區(qū)主要負(fù)責(zé)人表示,，光谷光電子信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模在國內(nèi)首屈一指,，正在探索“光電+X”多元應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育更完善的產(chǎn)業(yè)鏈條,。

　　以光谷為中心,，西到孝感、潛江,，東至鄂州,、黃石，一條萬億元的光電子信息產(chǎn)業(yè)走廊已現(xiàn)雛形,。

　　在長飛潛江科技園拉絲車間里,，一根根直徑20厘米、長3米的石英“水晶柱”,，在2000攝氏度以上高溫加熱下經(jīng)過拉絲塔,，一根根發(fā)絲般粗細(xì)的光纖輕盈躍出。

　　2021年,，潛江光電子信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目同比增長達(dá)34.41%,。該市聚焦光電子信息、微電子材料等產(chǎn)業(yè)，著力打造武漢“光芯屏端網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)配套基地,。

　　“全球每3部智能手機(jī),，就有1部用到黃石產(chǎn)電路板；全球排名前10位的顯示品牌,，有6家用到黃石產(chǎn)電路板,。”黃石市相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，以印制電路板產(chǎn)業(yè)為媒,，激光、新型顯示,、電子終端等企業(yè)紛至沓來,。

　　2021年年底，黃石與武漢東湖高新區(qū)簽署了合作協(xié)議,，籌劃共建武漢東湖（黃石）光電子信息產(chǎn)業(yè)配套園,，承接光谷溢出的科創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)資源,。近3年,，黃石光電子信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值保持50%的增速，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量在3年里實(shí)現(xiàn)了倍增,。

　　走進(jìn)孝感高新區(qū)激光產(chǎn)業(yè)園武漢領(lǐng)創(chuàng)智能激光科技有限公司,，可見車間內(nèi)一臺臺激光切割設(shè)備有序擺放。技術(shù)人員正在調(diào)試一臺激光切管機(jī),，不到30秒,，一個用鋼管切割成型的“冰墩墩”就呈現(xiàn)在眼前，外形惟妙惟肖,。

　　光電子信息產(chǎn)業(yè)是孝感十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一,。2021年，孝感高新區(qū)光電子信息產(chǎn)業(yè)集群共有規(guī)模以上企業(yè)21家,。如今,，激光產(chǎn)業(yè)園蓄勢待發(fā)，光電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展正進(jìn)入快車道,。

　　“我們要加大科技投入,，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源，形成國際競爭優(yōu)勢,，為國家光電子信息產(chǎn)業(yè)率先突破貢獻(xiàn)湖北科技力量,。”湖北省科技廳廳長馮艷飛表示,。

　　英才匯聚筑牢發(fā)展基石

　　光谷光電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的秘訣,，在于光谷三十年如一日地扮演創(chuàng)新組織者的角色,。

　　科研夢如何變成實(shí)際的產(chǎn)業(yè)？

　　華中科技大學(xué)教授尹周平成功研制了新型顯示噴墨裝備,，解決了顯示面板制造領(lǐng)域受限難題,。可是,，他要將成果在光谷落地,，所面臨的最難最緊迫的問題，就是沒有可用的應(yīng)用場景,。為此,，光谷投入1.2億元，為尹周平教授找場景,、資金、平臺,、團(tuán)隊(duì),，并建設(shè)了廠房。如今,，該成果已經(jīng)順利完成轉(zhuǎn)化,。

　　這就是科研夢變成實(shí)際產(chǎn)業(yè)的光谷答案：“一切努力只為讓人才舒適”。光谷創(chuàng)造了“雙創(chuàng)載體+人才支撐+成果轉(zhuǎn)化+金融保障+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的全鏈條服務(wù)體系,，形成了熱帶雨林式的創(chuàng)新服務(wù)生態(tài),。

　　人才是第一資源，更是高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之根,。

　　魯國慶介紹,，中國信息通信科技集團(tuán)有限公司以全球視野引英才，整合了大量優(yōu)秀企業(yè)資產(chǎn),、工藝和人才,，并快速形成了跨地域技術(shù)平臺。

　　同時,，該集團(tuán)每年安排15%以上的科研和市場人員進(jìn)行雙向交流,，“基于市場驅(qū)動的科研開發(fā)”逐步成為廣大研發(fā)人員的行為準(zhǔn)則，該集團(tuán)以市場導(dǎo)向,，著力激發(fā)人才的創(chuàng)造力,。

　　“要加強(qiáng)青年創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?！敝袊茖W(xué)院院士,、武漢大學(xué)微電子學(xué)院院長徐紅星表示，要孵化和構(gòu)建一支規(guī)模宏大,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍,，吸引最優(yōu)秀的人才投身光谷建設(shè)。

　　在光谷科創(chuàng)大走廊中心節(jié)點(diǎn),、湖北東湖科學(xué)城核心區(qū),，一個可容納約4000名高端人才居住的國際社區(qū)正在建設(shè)當(dāng)中。未來,，該區(qū)將成為集聚國際人才服務(wù)的世界光谷國際交往客廳,。

　　為吸引聚集一流創(chuàng)新人才，光谷持續(xù)放“大招”,。

　　從2012年開始,，“3551光谷人才計(jì)劃”成為東湖高新區(qū)的常態(tài)性引才政策。

　　2021年7月,，光谷人才計(jì)劃進(jìn)入“3.0時代”,，在引才、育才,、留才等方面愈發(fā)多元化,。光谷積極推動“鼓勵東湖高新區(qū)科研人員在高校院所和企業(yè)之間雙向流動”的模式，打破了人才流動的邊界和身份屬性,，實(shí)現(xiàn)人才和創(chuàng)新資源自由融通,。

　　同時，光谷首創(chuàng)“人才返投”機(jī)制,，設(shè)立了光谷合伙人投資引導(dǎo)基金,，明確將人才因素直接與對子基金返投要求和讓利政策相掛鉤。

（《科技日報》2022年7月27日第 5  版）