?01. 為自己的人生負(fù)責(zé)意味著不如意時不抱怨，不遷怒,，出現(xiàn)與自己相關(guān)的錯誤,，無論責(zé)任是否在自己都能坦然買單。只有真正接受自己的境地,，才能把力氣用到盡力改善上,。?02. 思維和認(rèn)知決定了你的未來方向，而不是你現(xiàn)在的工作崗位,。任何小工作都是環(huán)境的一部分,，都有可能是大事業(yè)的基石，不要小看小工作質(zhì)量的差距,?；鶎庸ぷ髦皇翘峁┝艘粋€環(huán)境，能否學(xué)到東西在于你自己,。只有學(xué)會站在更高的角度來看待事物和分析問題,，才能發(fā)覺個人和小工作在大體系中的位置，工作與工作之間的聯(lián)系,，不斷思考自己的工作對組織,、對公司運(yùn)作和發(fā)展的影響,，就能拉開人和人的差距。?03. 職場人要內(nèi)外兼修才能有持久的進(jìn)步,，內(nèi)修心態(tài),，外修專業(yè)，兩者相輔相成,，不可互相替代,。?04. 優(yōu)秀是個不斷變化的概念，與其執(zhí)著于成為優(yōu)秀的人,，不如鼓勵自己擁有不逃避任何事情的勇氣,。勇氣是對于觀念的突破，勇氣是對于紀(jì)律的堅守,，勇氣是使命必達(dá)的信念,，勇氣是與眾不同的選擇，一個人有了勇氣是非常容易從平凡到優(yōu)秀,，勇氣也是從優(yōu)秀到卓越必不可少的品質(zhì),。?05. 建立自己與他人的邊界,，不僅在事的邊界,，也在情緒邊界,。每個人的情緒波動常是因?yàn)樗说膽B(tài)度影響。自己并沒有真正思考這件事對自己的影響,，而是更多擔(dān)心他人的看法,，與其說把別人放在心上，不如說自己把別人的態(tài)度放在心上,。?06. 如果一件小事就引起了很大影響,，往往是因?yàn)橛幸粋€大問題沒有解決，大問題才是關(guān)鍵所在,，存在大問題,，隨之而來就會有小問題被放大，如果只解決了這個小問題,，不去解決那個關(guān)鍵所在,，還會持續(xù)有不同的小問題出現(xiàn)。
我的又一本新書上市啦 ——《招才選將》,，這是一本適用于所有招聘端的全流程招人選人"工具書",，另外求職者也可以試著換一種視角看待自己的職業(yè)規(guī)劃，做到心中有數(shù),。
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