■勞動(dòng)報(bào)記者 陳寧

近日，網(wǎng)絡(luò)上兩則觀點(diǎn)引起廣泛關(guān)注,，有專(zhuān)家指出：“年輕人一定要摒棄高工資,、好福利、高待遇的工作,?！币灿形⒉┯脩魟t提出了一個(gè)雷人建議，“讓大學(xué)生付費(fèi)上班,，然后企業(yè)加強(qiáng)培訓(xùn),，讓員工付費(fèi)獲得的經(jīng)驗(yàn)物超所值。這樣企業(yè)就有現(xiàn)金流渡過(guò)難關(guān)了,，大學(xué)生也都就業(yè)了”,。對(duì)此，你怎么看,？

觀點(diǎn)一 大學(xué)生求職不能短視,、唯薪資論

由于受疫情影響、經(jīng)濟(jì)下行等各種因素的疊加,，導(dǎo)致今年的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,，找工作比往年更加困難。有觀點(diǎn)認(rèn)為,，在就業(yè)選擇上,，以往很多大學(xué)生都把薪資待遇作為首要就業(yè)因素來(lái)考慮,，這無(wú)可厚非。但在今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,，應(yīng)屆生在求職時(shí)對(duì)薪資待遇的預(yù)期應(yīng)該要做好下調(diào)的心理準(zhǔn)備,。

該觀點(diǎn)指出，如今就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，許多找不到工作的學(xué)生,，存在期望值高于自己的能力和市場(chǎng)實(shí)際行情。而且畢業(yè)生大多愿意去大中城市就業(yè),，都希望在高薪高福利,、社會(huì)地位好的行業(yè)工作，這樣勢(shì)必形成就業(yè)的瓶頸,，造成就業(yè)難,。

此外，這一觀點(diǎn)同樣認(rèn)為,，即使是在相對(duì)寬松的就業(yè)形勢(shì)下,，年輕人的求職目光也不能僅僅只關(guān)注薪資待遇，應(yīng)跳脫唯金錢(qián)論的就業(yè)觀,。大學(xué)生在找工作的時(shí)候,，不要僅僅關(guān)注薪資待遇多高，是否輕松休閑,，更要專(zhuān)注的是平臺(tái)環(huán)境,、能否獲得足夠的成長(zhǎng)，能否有進(jìn)步的空間,，是否符合自己的專(zhuān)業(yè)和興趣愛(ài)好,，只有這樣，才能在職場(chǎng)中立足,，才能取得更大的成就,，這才是今后的立身之本。

觀點(diǎn)二 “普通一線”崗位同樣孕育著機(jī)會(huì)

外匯投資研究院經(jīng)濟(jì)學(xué)家譚亞玲說(shuō),，“年輕人一定要摒棄高工資,、好福利、高待遇的工作,，還是要有吃苦的精神,，要接地氣，多從現(xiàn)在大局觀的位置考慮,，不要覺(jué)得自己學(xué)歷高就接受不了低工資和底層的工作,，像環(huán)衛(wèi)工人、卡車(chē)司機(jī)、物流快遞都非常需要人,，要放下身段,。”

實(shí)際上,，放下身段并不意味著“屈尊降貴”,，只要是頭腦靈活、善于學(xué)習(xí)……普通的一線崗位不僅能賺到錢(qián),，更能為將來(lái)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

例如在國(guó)網(wǎng)武漢供電公司的輸電運(yùn)檢隊(duì)伍里，就有一支來(lái)自于北大清華,、武大華科等國(guó)內(nèi)乃至世界一流高校的研究生人才隊(duì)伍,。他們一方面繼承老電工們的技術(shù)能力，另一方面又發(fā)揮強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,，不斷開(kāi)拓新時(shí)代里的電力發(fā)展新成果。他們中的一位就認(rèn)為,，和高壓電塔貼得越近,，研發(fā)出來(lái)的技術(shù)才能越先進(jìn)、實(shí)用,。

再比如在疫情暴發(fā)期間,，成就了許多的新興行業(yè)，有在線教育培訓(xùn)行業(yè),、醫(yī)療健康行業(yè),、游戲行業(yè)、短視頻和直播行業(yè)等等,。雖然也談不上有多“高大上”,，但新的行業(yè)的出現(xiàn)非常符合現(xiàn)在年輕人的生活需求，也提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì),，年輕人更應(yīng)積極擁抱,、嘗試新職業(yè)。

觀點(diǎn)三 “付費(fèi)上班”不合法,，但應(yīng)珍惜工作

面對(duì)今年1076萬(wàn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，微博用戶“逮獺科技”提出了一個(gè)建議，“讓大學(xué)生付費(fèi)上班,，然后企業(yè)加強(qiáng)培訓(xùn),，讓員工付費(fèi)獲得的經(jīng)驗(yàn)物超所值。這樣企業(yè)就有現(xiàn)金流渡過(guò)難關(guān)了,，大學(xué)生也都就業(yè)了”,。

“讓大學(xué)生付費(fèi)上班”顯然不合理，同時(shí)也嚴(yán)重違反勞動(dòng)法,，侵犯了求職者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利,。在經(jīng)濟(jì)遭遇困難時(shí)期,，也是各種勞動(dòng)糾紛高發(fā)期，應(yīng)該特別警惕可能傷害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為和言論,。

當(dāng)然,，也有觀點(diǎn)指出，這一建議雖不合理,，但也可以從另一個(gè)角度去理解,，那就是希望年輕人對(duì)于工作的態(tài)度，能像是“自己付了費(fèi)”一樣去認(rèn)真對(duì)待,。

在智聯(lián)招聘的一份對(duì)90后職場(chǎng)人發(fā)起調(diào)查的數(shù)據(jù)報(bào)告中顯示,，有90.4%的職場(chǎng)人有過(guò)“裸辭”的想法。年輕人之所以成為大家眼里的“離職閃電軍”,，不珍惜工作機(jī)會(huì)也是問(wèn)題所在,。顯然這樣的“裸辭”觀念不利于年輕人就業(yè)，特別是在如今的就業(yè)形勢(shì)下,，頻繁的跳槽不僅不會(huì)增加自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，對(duì)于整體就業(yè)環(huán)境也是一種負(fù)擔(dān)。

實(shí)際上,，沒(méi)有一份工作是十全十美的,，在工作中遇到倦怠或者瓶頸時(shí)要能及時(shí)調(diào)整心態(tài)，主動(dòng)改變自身狀態(tài)以適應(yīng)職場(chǎng)變化,，而不是逃避,、放棄。尤其是初涉職場(chǎng)的年輕人,，更應(yīng)該正確地調(diào)整好自身心態(tài),，珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì)。

面對(duì)史上最難就業(yè)季,，我們呼吁政府紓困援企釋放崗位,、社會(huì)各界關(guān)心幫助施以援手、企業(yè)注重保護(hù)求職者權(quán)益,、大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念調(diào)整預(yù)期,，齊心協(xié)力渡過(guò)就業(yè)難關(guān)。

觀點(diǎn)

90后: 年輕人宜減少觀望,，先就業(yè)再擇業(yè)

向往優(yōu)越的生活和好的工作環(huán)境,，這是人之常情，追求高薪的工作本無(wú)可厚非,，但問(wèn)題是,，從目前情況來(lái)看，受疫情影響，近幾年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,，在找工作的時(shí)候的確會(huì)遇到更多的困難,，一次性就業(yè)肯定是難上加難。

網(wǎng)上有不少就業(yè)辦的老師在各院系開(kāi)宣講會(huì)時(shí),，苦口婆心勸學(xué)生切莫因小失大,。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)之下，如果因暫時(shí)找不到理想,、完美的工作而逃避就業(yè),，可能會(huì)造成更被動(dòng)的局面。其中一名高校教師甚至直言,，就業(yè)就像談戀愛(ài),，“談著談著就有了感情，領(lǐng)證結(jié)婚也就水到渠成了”,。

這類(lèi)觀點(diǎn)認(rèn)為,，在如今的就業(yè)環(huán)境下，大學(xué)生應(yīng)認(rèn)清形勢(shì),，更新就業(yè)觀念,，減少觀望，先就業(yè)再擇業(yè),，才符合實(shí)際技能,，保證生存問(wèn)題也能為整體的就業(yè)減少壓力,，畢竟現(xiàn)階段理性擇業(yè)顯然是現(xiàn)實(shí)所需,。

■ 勞動(dòng)報(bào)記者 陳寧

70后:靈活辦公不是為了降低勞動(dòng)強(qiáng)度

今年大學(xué)生就業(yè)尤其困難，網(wǎng)上的各種聲音背后,，其實(shí)透露著方方面面各種焦慮的情緒,。

其實(shí)大可不必！

首先,，從這么多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,，大多數(shù)人的職場(chǎng)之路是個(gè)“低開(kāi)高走”的過(guò)程。今年,，大學(xué)生尤其應(yīng)該明白這點(diǎn),，不要對(duì)薪資、企業(yè)名頭有不切實(shí)際的期待,，更應(yīng)注重自我的磨煉,。

畢竟等到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)好、疫情過(guò)去,，一份經(jīng)驗(yàn)豐富的簡(jiǎn)歷才是你獲得理想中職位的跳板,。

其次，對(duì)于政府而言，筆者建議對(duì)于吸納就業(yè)最多的中小企業(yè),，林林總總的費(fèi)用是否做到了“應(yīng)減盡量減”,。同時(shí)，在一些政府采購(gòu),、招標(biāo)當(dāng)中,，是否在達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的前提下，能否適當(dāng)向中小企業(yè)傾斜,。

第三,，對(duì)于志在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，全社會(huì)更應(yīng)該提供全方位的支持,。成熟企業(yè)的傳幫帶,、政府政策的扶持以及社會(huì)輿論的寬容……

大學(xué)生求職者心態(tài)擺正了，中小企業(yè)有機(jī)會(huì)了,，再難的就業(yè)難關(guān)也能闖過(guò)去,。

■ 勞動(dòng)報(bào)記者 徐巍