有這樣一種說法窮人用時間掙錢.富人用錢賺錢.孟子也說過勞心者治人,勞力者治于人.掙錢者勞力賺錢,勞心者,兩者間最大的區(qū)別:就是一個把掙錢當做工作,而另一個把賺錢當作工具.你用什么態(tài)度去對待金錢,金錢就會用什么態(tài)度對你.

很多有錢有才的人敢于談錢了,談錢對金錢保持開放經(jīng)營和接納的積極性,太善于用自己的價值與更有需求的人做交換錢.很自然錢就賺到了,。所以心態(tài)對賺錢多少至關重要,。多了解一些心理學知識對賺錢大有益處。今天我們就一起聊聊應該怎樣用積極的心態(tài)去賺錢,，

好心態(tài)一：工作只是生活的一部分,。不是全部雖然大部分普通人都需要靠工作來賺錢。但千萬不要把工作當作生活的全部,。每個人都知道不要把雞蛋放到一個籃子里的道理,。同樣的我們也不應該把自己生命的意義生活的全部價值都寄托在工作上。很多工作狂的問題之一,就是他們很難分清努力工作與成為事業(yè)工作之間的區(qū)別,。一個努力工作的人是熱愛工作的,。而工作狂則是依賴于工作的人士。工作的努力沒有成為自己的主人,。就永遠不是自由的人,。正如著名作家安娜昆德蘭所說工作很重要。但工作不是我們的全部,。認為工作就是全部這么做的人不會成為一流人才,。如果你的成就感只來自于工作。那么一旦工作上遇到了什么挫折或者因為各種原因工作失敗了,。他對你的打擊很可能會極其沉重,。記住工作是工作,。你是你，,。工作遭遇了失敗,。并不意味著你失敗了。失敗是人生的重要組成部分,。要學會重組吸取教訓,。從哪里跌倒再從哪里爬起來。圣經(jīng)里有一段箴言,。你若在患難之日膽怯你的力量就變得微不足道,。這個世界上沒有永遠的冬天。也沒有永遠的失敗,。只要具備了臨危不懼重振雄風的信心和積極樂觀的心態(tài)賺錢,。就不是難事。當然對于很多普通人來說可能只有一份工作和一份收入,。上有老下有小失敗的成本確實不小,。這就更需要我們學會關注工作以外的事情觀察身邊的機會和事情的發(fā)展趨勢。比如發(fā)展副業(yè),。就是近幾年的一種趨勢,。它不僅成為了中年人該有的自覺。也成為了很多00后的B計劃,。如果你每天的生活只有工作和睡覺,。對身變的其他事不聞不問。那你就抓破腦袋,，也不可能知道除了眼前的工作還擅長做什么,。其實很多人一開始都不明確自己該往哪方面發(fā)展。但是一旦跳出自己的舒適圈,。多看,，多想，摸著石頭過河,，就能在不斷地嘗試和摸索中慢慢找到屬于自己的發(fā)展方向,。不清楚自己對什么感興趣。不要緊,，學會多主動了解當下什么比較熱門,。然后去學習去發(fā)現(xiàn)更多生活中的驚喜。這樣才能更好地實現(xiàn)個人價值,。用更輕松的心態(tài)去賺錢在,。這里我們給大家推薦一本好書托尼羅賓斯的《前期不創(chuàng)造終身收入》。作者通過對世界上50位頂級金融投資者的詳盡研究和采訪為普通人消除了各種賺錢的迷思總結出簡單的七步法,，助力各個收入層次的人群，一步步主宰自己的財富未來，就如作者所說找點樂趣要瘋狂,，要快一走出去把事情搞砸,，反正你肯定會出錯。所以你最好享受整個過程,。不要太在意結果抓錯,。機會從錯誤中學習找到問題所在。然后解決,。不要想完美,。只要成為一個優(yōu)秀的個體。就夠了,。

好心態(tài)二：適當發(fā)泄情緒,。不把負能量憋在心里。生活中那些認為自己有價值的人,。對于本該屬于自己的權益正當大方的爭取,。他們不會委屈自己的內心。讓負面情緒影響自己的配得感,，這里所說的配得感：其實就是價值感不同,。人的價值感感知不同。對配得感的反應也不同,。如果一個人內心配得感的認為自己不覺得不配擁有,。哪怕別人只是隨便問一句話。他們也會誠惶誠恐內心忐忑不安,。更別提為自己爭取應得的權益了,。我們都知道不管怎么努力賺錢。首先要讓自己變得值錢.你認為自己值錢 .別人才會認為你值錢,。但反觀今天的娛論導向 ,。老板告訴你好好工作。才能實現(xiàn)你人生的價值,。你要證明你有價值,。就要為公司付出你的一切。專家告訴你生命不息工作不止,。沒有工作的人生命是不完整的,。沒上過班的人不會懂得人情世故正。是這些歪理邪說道德綁架讓越來越多的人話到嘴邊又咽下,。長期以往這樣引人久了只會把自己憋出內傷甚至患上心理疾病,。負面情緒不能憋在心里。一定要學會用正當?shù)姆绞胶屯緩桨l(fā)泄出來,。想要加工資,。卻不好意思跟老板說,。害怕老板會對你不滿。但你不說就真的不在意這件事了嗎,?？隙ú皇恰＿@件事會一直縈繞在心頭,。每次加班你都會陷入糾結和憤恨的情緒,。看到老板也會充滿怨氣,。你看這個鐵公雞真的是一毛都不拔.但是只抱怨不行動,，能讓老板自覺地滿足你的需求嗎，肯定不會,，自說自話的抱怨,，只會加重內心的負面消極情緒，讓自己陷入焦慮痛苦如坐針氈,。說還是不說,。說那沒用怎么辦。每天活在沖突和矛盾中,。所以只有行動才是解決問題的,。有效途徑當你對老板不滿。對公司有要求的時候就找合適的機會和場合大大方方的提出來,。那些阻擋你的所謂說不出口的困難,。有些是真的是你的想象。一定要記住要想讓別人重視你,。先學會調整你自己好心態(tài),。自己給自己找樂子。積極心理學奠基人說過,，體驗的內涵決定我們生活的品質,，做什么不是關鍵，關鍵是你在做的過程中體驗到了什么,。兩人同時做同樣的事情有的是在享受,。有的是在受苦。生活的品質不在于占有什,。么而是你每一分每一秒的體驗,。工作跟生活一樣。人生不如意十之八九,?？蔀槭裁从械娜嗣刻煨诔ｉ_。有的人卻天天愁眉苦臉呢,。這比對就是看誰心態(tài)好,。與其怨天尤人垂頭喪氣不如給自己創(chuàng)建一個極其良好的工作氛圍,。不論你現(xiàn)在的經(jīng)濟狀況如何。第一步都要學會接納自己和自己的工作,。做人嘛開心最重要這句話經(jīng)常出現(xiàn)在香港影視劇中的臺詞,。我們再熟悉不過了。這句話說得對嗎,。當然對。但是對于許多人而言,。殘酷的競爭高壓的工作,。繁瑣的數(shù)據(jù)。等等,。很容易讓人產生厭煩消極心理,。職場中多的是逢場作戲。想要真正地開心太難了,。的確工作很少能使人感到快樂,。但正因如此我們才要學會自己給自己制造快樂。反正工作想做也做,。不想做也得做,。何不讓他充滿樂趣地去做。那那些我們不喜歡,。但必須做的事情要想辦法把它變得不那么乏味,。比如把自己負責的工作.向外延伸向更高層級擴張.從枯燥的工作中挖掘出新意。在日復一日的工作模式中,。找出更省力更便捷更高效的方法,。自己為自己創(chuàng)造目標和成就感。要知道做事最大的動力來源于心中明確的目標,。賺錢就是一個最直接最實用的目標,。我們工作的前提是賺錢不以賺錢為目的的工作。要么是為了升華人性,。要么是為了打發(fā)時間,。所以清晰的規(guī)則。其實就是標準,。而達成標準就會獲得快樂,。這也是為什么好的公司總是有清晰的規(guī)則客觀的薪酬。而糟糕的公司規(guī)則總是在老總那里而且變來變去?，F(xiàn)在不方便上眼睛想象一下,。20年以后在你的職場高光時刻。你希望自己成為一個什么樣的人?，F(xiàn)在距離這個目標還差多遠,。只要有了明確的目標做事,。就有了動力。學會把眼光放得長遠些,。把工作看成財富和經(jīng)驗的積累,。這樣一來工作賺錢的過程會變得輕松明朗許多好了。以上就是今天和各位分享的內容,。