在工作時間受到事故傷害,，算工傷嗎？

“上下班途中”指的是什么,？

這篇給您講明白

01

問

我是一名搬運工人,，前幾天我和工友在倉庫搬貨時，不小心被高處掉落的紙箱壓到手,，骨折了,！

認(rèn)定要點：

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

“三工”（即工作時間,、工作場所,、工作原因）中最核心的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的必要條件,，“工作場所”和“工作時間”輔助證明工作原因,，起補充的作用,。

職工或者其近親屬,、工會組織認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的,，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,。

02

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡,、火車事故傷害,。

問

昨天下班途中，我開車被追尾了,，導(dǎo)致額頭撞出血,，交警認(rèn)定這次事故我不承擔(dān)任何責(zé)任，這算工傷嗎,？

認(rèn)定要點：

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定,，“上下班途中”包括：

（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地,、單位宿舍的合理路線的上下班途中,；

（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母,、子女居住地的合理路線的上下班途中,；

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中,；

（四）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中,。

“非本人主要責(zé)任”事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故,。

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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,，鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇到特殊情況,，經(jīng)報社會保險行政部門同意,，申請時限可以適當(dāng)延長。

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用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,，工傷職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。