眾所周知，酒桌文化一直是中華傳統(tǒng)文化中不可磨滅的一種,，而且有越來越重要的趨勢,，尤其是在現(xiàn)在的職場中。

作為一位職場人士,，在酒桌上沒有一個眼觀六路,、察言觀色的能力，是很難得到領導賞識的,，暫且不說能力如何,，給領導的印象就是情商不高，不太懂事,。

跟家人,、朋友在一起吃飯喝酒可能沒那么多講究，但是與領導一起喝酒,，講究就非常多了,，就像下面這個故事，做的不好就容易尷尬、冷場,，給領導留下不好的印象,。

大壯是一家公司的業(yè)務員，到了年底,，老板組織幾個業(yè)務員一起吃個飯,，大家吃吃喝喝也差不多了，大壯想著找個機會給老板敬酒,，給老板留下一個好的印象,。

剛思考著，機會就來了,，大壯一手拿著杯子,，站起來表示敬老板一杯，另一只手順手抓起了旁邊的一瓶白酒,，此時才發(fā)現(xiàn),，瓶里的酒只剩最后一杯不到了，掃視一下,，發(fā)現(xiàn)這是最后一瓶了,，這下大壯犯難了。

此時,，老板也拿起了杯子準備接受大壯倒酒,，大壯索性全部倒給了老板，然后表示沒酒了,，以茶代酒敬老板,。

瞬間，酒桌上的氣氛突然尷尬,，大壯意識到做錯了,，又不知道如何收場，好在一旁的同事急忙救場：“哈哈,，以茶代酒不算數(shù),，我還有酒，這個給老板敬酒的機會只能讓給我啦,?！?/strong>氣氛這才緩和一點。

如果你在敬酒的時候,，你發(fā)現(xiàn)瓶子里只剩一杯不到了,，你會怎么處理呢？有的人可能會說只能平分了,，但是酒桌上八分滿為敬,，一人一半確實不太合適,。

所以接下來，分兩種場景給大家分享一下,，遇到這種情況,，該如何處理,，既不尷尬,，又討領導歡心。

場景一：酒店里買的酒

在酒桌上,，當你準備跟領導敬酒時,，拿起酒瓶后發(fā)現(xiàn)里面只有不到一杯酒了，這個時候一定不要尷尬或者猶豫,，就面帶著微笑以及保持一種微醺的豪放狀態(tài),。

然后，拿起酒瓶晃一晃,，自然自語：哎呀,，我們這么能喝嗎？本來還想跟王總多喝幾杯的,，酒就剩這么點了,，這可不夠啊,！

接著,，可以喊服務員再拿一瓶一樣的酒來，讓領導感覺你這個人很豪爽,，很真誠,，這個時候場面也不會尷尬。

當然,，如果領導覺得大家喝的差不多了,，肯定會及時阻止你繼續(xù)拿酒，然后你聽從領導安排即可,，只要讓領導知道你真心誠意即可,，不一定非要喝這杯酒。

場景二：自己帶的酒

很多參加酒局的人都喜歡自己帶酒,，因為酒店的酒一般都比較貴,，而且質(zhì)量也不一定好，自己帶的酒可能是自己喜歡喝的,，或者是珍藏的好酒,，想與大家一起分享。

如果是這種情況下,，拿起酒瓶想跟領導敬酒,，發(fā)現(xiàn)酒瓶里一杯酒都不到了就比較尷尬了,，又不能再買其它的酒，因為前后兩種酒可能度數(shù),、口感都不一樣,，混著喝酒不太合適。

因此,，我們需要做一個簡單的應變來緩解這種尷尬,，可以跟老板說：王老板，您真是海量,，今天很榮幸能與您一起喝酒,，不過只剩這么點酒了，酒店里也沒這款酒了,，這最后一杯就先給您倒上,，我再單獨來一瓶啤酒，聊表心意,，可以吧,！

領導一聽這話，肯定會被你的誠意所打動,，并認為你很會做人,，情商很高。

其實,，職場中個人業(yè)務能力是一方面,，酒桌上的能力也是非常重要的一項，能夠在酒桌上陪好領導,，讓領導吃好喝好,，對你的職場發(fā)展也非常重要。

當然,，陪領導喝酒,，給領導敬酒是一種好事，但也要視情況而定,，像以下幾種情況,，就不需要去敬酒了。

第一,，自己生病了,，喝酒傷身，就不要敬了,。

第二,，自己吃過頭孢這類藥物，千萬不要喝,，會有生命危險,。

第三,，感覺自己快受不了了，不要敬,，以免喝多了控制不住,，當場嘔吐。

第四,，領導明確表示適可而止,，你就不要強行勸酒了。

第五,，領導在跟被人談話或者喝酒,，你就不要插足敬酒了,。

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責任編輯|肖歌