山東省企退人員養(yǎng)老金核算依據(jù)

《山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（魯政發(fā)〔2006〕92號(hào)）規(guī)定了養(yǎng)老金的繳費(fèi)和核算方法,。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶,，單位職工繳費(fèi)比例為8%,，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金。

《山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》(魯政發(fā)〔1997〕109號(hào))實(shí)施（1998年1月1日）后參加工作,、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年的人員,，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%,。

魯政發(fā)〔1997〕109號(hào)文件實(shí)施（1998年1月1日）前參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按照職工建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限,，每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.3%,。

總結(jié)起來(lái)看，1998年1月1日之前參保,，退休基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金,、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金；1998年1月1日之后參保,，退休基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,。

山東省企退人員養(yǎng)老金計(jì)算公式

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%,；或者：（養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)+本人指數(shù)化工資）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%,。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算包括養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、繳費(fèi)指數(shù)和累計(jì)繳費(fèi)年限,。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),，每年由山東省人社廳公布，比如2020年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是6573元,，2021年養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)是6893元,。

本人平均繳費(fèi)指數(shù)按照每年實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)的山東省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算,，先計(jì)算每年數(shù)據(jù)，然后再進(jìn)行平均,。比如2006年的繳費(fèi)工資是9360元,，上年平均工資是16614元，則繳費(fèi)指數(shù)為0.5634,。再比如2021年的繳費(fèi)工資是41206元,，上年平均工資是74906元，則繳費(fèi)指數(shù)為0.5501,。把每年的計(jì)算結(jié)果相加,，除以繳費(fèi)年數(shù)，就是本人的平均繳費(fèi)指數(shù),。

累計(jì)繳費(fèi)年限,，不僅包括實(shí)際繳費(fèi)年限，也包括視同繳費(fèi)年限,。

2,、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額包括個(gè)人繳費(fèi)本金和賬戶利息,。

計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家統(tǒng)一的規(guī)定《個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表》執(zhí)行,。比如，50周歲,、55周歲,、60周歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)分別為195,、170,、139。

3,、過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×計(jì)發(fā)系數(shù)1.3%,；或者：本人指數(shù)化工資×視同繳費(fèi)年限×計(jì)發(fā)系數(shù)1.3%

案例分析與計(jì)算

本案例是真實(shí)案例，大家可放心參考使用本案例的計(jì)算方法,。

山東大叔1961年出生,，1982年10月參加工作，2021年11月退休,，1986年11月到2005年12月繳費(fèi)中斷,，繳費(fèi)年限20年，個(gè)人賬戶建立時(shí)間為2006年1月,，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額51575.56元,，1998年到2006年個(gè)人賬戶建立前的年限為8，本人平均繳費(fèi)指數(shù)0.5937，2021年12月開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

分析：

2021年,，山東省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6893元，其指數(shù)化平均工資為6893×0.5937=4092.37元,。視同繳費(fèi)月數(shù)從1982年10月到1986年11月，累計(jì)49個(gè)月,，也就是4.0833年,。

計(jì)算過(guò)程：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6893×（1+0.5937）÷2×20×1%=1098.54元；

或者指數(shù)化平均工資（6893+4092.37）÷2×20×1%=1098.54元,；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=51575.56÷139=371.05元,；

過(guò)渡性養(yǎng)老金=6893×0.5937×4.0833×1.3%=217.24元。

大叔從2021年12月開(kāi)始,，每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=1098.54+371.05+217.24=1686.83元,。

由于這位大叔所在地區(qū)有24元的地方養(yǎng)老補(bǔ)貼，每月實(shí)際領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1710.83元,。

大叔養(yǎng)老金不高的原因

本來(lái),，這位山東大叔熬到了60歲退休的年齡，興高采烈地去辦理退休手續(xù),，但拿到養(yǎng)老金核定數(shù)據(jù)的時(shí)候,，他不相信自己的眼睛，自己的養(yǎng)老金怎么會(huì)這么低,？每月只有1710.83元,，難道是算錯(cuò)了？經(jīng)過(guò)社保經(jīng)辦人員的逐一核實(shí),，大叔的養(yǎng)老金確實(shí)只有這么多,，根本就沒(méi)有算錯(cuò)。

在我看來(lái),，大叔養(yǎng)老金不高的原因主要是自身的原因,，具體表現(xiàn)在：一是本人繳費(fèi)指數(shù)低，每年的繳費(fèi)基數(shù)都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的,；二是大叔在1986年到2005年,，出現(xiàn)了社保斷繳的情況，而繳費(fèi)水平和繳費(fèi)年限對(duì)養(yǎng)老金的多少起很大作用,。

對(duì)于大叔來(lái)說(shuō),，剛退休就有好消息傳來(lái)。因?yàn)榇笫逶?021年11月退休,，12月也正常領(lǐng)取了養(yǎng)老金,，2022年可以參與養(yǎng)老金調(diào)整，現(xiàn)在養(yǎng)老金已經(jīng)確定18連漲了,，按照平均上漲水平來(lái)說(shuō),，2022年每月也能上漲100多元,。