企業(yè)退休人員生前每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,，參與每年的養(yǎng)老金調(diào)整,，去世后,，遺屬還可以享受有關(guān)遺屬待遇，所以,，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的待遇,，無論從哪個角度考慮都是超值劃算的，如果是靈活就業(yè)人員,，也是可以個人繳納社保的,，享受的待遇與職工是一樣的。那么2022年江蘇企業(yè)退休人員去世,，遺屬能領(lǐng)多少喪葬撫恤金,？答案來了。下面由【社保大看臺】做具體分析：

首先,，遺屬待遇必須有政策依據(jù),。

企業(yè)退休人員的遺屬待遇有關(guān)的政策依據(jù)主要有兩個，一個是《社會保險法》,，一個是《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》,，此外，每個省市的職工社保管理辦法中也會提及有關(guān)遺屬待遇,，但是內(nèi)容都是說要按照國家統(tǒng)一政策執(zhí)行,，現(xiàn)在國家這方面的政策已經(jīng)統(tǒng)一了，遺屬待遇有統(tǒng)一的計算方法和計算規(guī)則,。

根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定：參加職工社保的人員,，因病或者非因工去世的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬費和撫恤金,，退休前去世的,，如果是因病或者非因工傷殘的,，完全喪失勞動能力后，可以領(lǐng)取病殘津貼,。

根據(jù)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》的規(guī)定：企業(yè)退休職工去世后,，遺屬可以領(lǐng)取包括喪葬費、撫恤金,。如果去世人員個人養(yǎng)老金賬戶還有余額,，遺屬可以繼承。

這里需要強調(diào)的是,，按照《暫行辦法》享受遺屬待遇,，必須是因病或者非因工去世，如果是因工去世,，有關(guān)待遇需要按照工傷的要求去處理,，不能按照暫行辦法享受待遇。

其次,，企業(yè)退休人員去世后的遺屬待遇有統(tǒng)一計算方法,。

遺屬待遇喪葬費和撫恤金。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用,，撫恤金是通過發(fā)放金錢向優(yōu)撫對象提供生活保障的優(yōu)撫形式,。

1、喪葬費

喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)是本省市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍,。計算公式：

喪葬費=本省市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×2

2,、撫恤金

撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是按照本省市上一年度城鎮(zhèn)月人均可支配收入乘以發(fā)放月數(shù)來計算。發(fā)放月數(shù)根據(jù)本人的工齡來確定最高發(fā)放月數(shù),，每領(lǐng)取1年養(yǎng)老金,，撫恤金減少1個月，發(fā)放月數(shù)保底9個月,。用公式表示：

撫恤金=本省市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×發(fā)放月數(shù)

撫恤金計算的關(guān)鍵點是發(fā)放月數(shù)的計算,，具體計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

①繳費15年，發(fā)放月數(shù)9個月,；②繳費超過15年的,，每超過1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月,，比如社保繳費年限15年,，發(fā)放月數(shù)是10個月；③繳費年限30年的,， 發(fā)放月數(shù)是24個月,；繳費年限超過30年的，按30年計算發(fā)放月數(shù)；④退休后每領(lǐng)取1年養(yǎng)老金,，發(fā)放月數(shù)減少1個月,。⑤繳費年限和領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間計算到月。比如交費17年6個月,，就是17.5年,。

按照以上發(fā)放月數(shù)的計算原則，如果某個企業(yè)退休人員55歲退休,，65歲去世,，工齡25年，按照①③原則,，發(fā)放月數(shù)是19個月,，按照④原則，去世時已經(jīng)領(lǐng)取了10年養(yǎng)老金,，發(fā)放月數(shù)要減去10個月,，發(fā)放月數(shù)是9個月，正好是最低的保底發(fā)放月數(shù),。如果75歲去世,，已經(jīng)領(lǐng)取20年養(yǎng)老金了，按照④的標(biāo)準(zhǔn),，需要減去發(fā)放月數(shù)20個月,，發(fā)放月數(shù)變成了19-20=-1個月了，這顯然是不符合邏輯的,，因為有9個月的兜底政策，撫恤金的發(fā)放月數(shù)按照9個月計算,。

同時按照上述發(fā)放月數(shù)的計算規(guī)則,，發(fā)放月數(shù)最高為24個月，最低為9個月,，那么遺屬待遇的最高標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)厣夏甓仍鲁擎?zhèn)人均可支配收入的26倍（2+24）,，最低標(biāo)準(zhǔn)是11倍（2+9）。

2022年江蘇企業(yè)退休人員去世,，能領(lǐng)多少喪葬費和撫恤金,？答案來了

①2021年江蘇省月人均城鎮(zhèn)可支配收入

2022年去世，可支配收入數(shù)據(jù)使用的是2021年當(dāng)?shù)匕l(fā)布的數(shù)據(jù),。2021年江蘇省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入57743元,，換算為月人均城鎮(zhèn)可支配收入為4812元（小數(shù)部分四舍五入）。

②2021年江蘇企業(yè)退休人員遺屬待遇的上,、下限

遺屬待遇上限：26×4812=125112元,。

遺屬待遇下限：11×4812=52932元。

③舉個例子

王某某是江蘇省某企業(yè)退休人員，2012年4月60歲退休,，30年工齡,，2022年4月因病去世，遺屬可以領(lǐng)多少喪葬費和撫恤金,？

分析：2021年江蘇省城鎮(zhèn)居民人均月可支配收入4812元,，發(fā)放月數(shù)：基數(shù)9+（工齡30－15）－養(yǎng)老金領(lǐng)取10年，計算結(jié)果14,。

遺屬可以領(lǐng)取的遺屬待遇,，遺屬待遇=喪葬費+撫恤金。

喪葬費：4812×2=9624元,；撫恤金：4812×14=67368元,。

遺屬待遇是喪葬費和撫恤金之和：76992元。

最后,，請大家不要忘記了繼承個人養(yǎng)老金賬戶余額,，60歲退休，個人養(yǎng)老金賬戶的計發(fā)月數(shù)是139,，去世時領(lǐng)了10年養(yǎng)老金,，也就是120個月，還有19個月的個人賬戶養(yǎng)老金沒有領(lǐng)取,，家屬可以繼承,。比如，假如該例子中的王某某退休時個人養(yǎng)老金賬戶有10萬元,，每月領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金為10萬/139≈719元,，領(lǐng)取120個月就是86280元，個人賬戶養(yǎng)老金還剩下13720元,，這部分剩下的金額,，遺屬可以繼承。

那么,，遺屬最后可以從人社部門領(lǐng)取的總金額就是90712元,。

寫在最后

1、目前,，企業(yè)退休人員去世后的遺屬待遇有統(tǒng)一計算發(fā)放,，按照《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》執(zhí)行。

2,、由于江蘇省的人均可支配收入較高,，企業(yè)退休人員的遺屬待遇較高。

3,、企業(yè)退休人員去世后,，要準(zhǔn)備好有關(guān)證明材料,，包括火化證、身份證,、戶口簿等資料,，及時辦理養(yǎng)老金停發(fā)手續(xù)，申領(lǐng)遺屬待遇,，最后別忘了繼承個人養(yǎng)老金賬戶余額,。

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