女大學(xué)生小李在畢業(yè)之后進(jìn)入了一家網(wǎng)絡(luò)公司，能夠獲得8000元的工資,，比很多老員工的收入還要高一些,，老板在此之前也讓小李簽署了保密協(xié)議，聲稱小李不要告訴其他同事,，因為這是公司的規(guī)定,，不過在進(jìn)入公司工作之后，幾個老員工多次詢問小李的收入,，小李都沒有做出正面的回答,，前不久小李便被老員工舉報私自炫耀工資透露收入情況，對此小李也是不淡定了，她覺得在公司里工作自己并沒有得罪老員工,，但是卻還是被老員工所污蔑,，他也是徹底了解到職場的競爭是非常殘酷和現(xiàn)實的。

在筆者看來,，員工在公司里遭到小人的污蔑和舉報,，一定要做出以下這幾種有利的回?fù)簦@樣才不會吃虧,。

第一,、適當(dāng)?shù)臅r候?qū)W會沉默，在進(jìn)入公司工作后,，不少小人看到你獲得了非常多的獎金和回報,，他們并不想和你共享喜悅，而是主動地通過一些惡劣的行為舉止來針對你,，讓你在公司里變得更加消極倦怠,，這些同是巴不得你在公司里陷入惡性循環(huán)，其實在公司工作是大家處理矛盾的時候,，也要學(xué)會通過一些積極的方式來避免負(fù)面情緒圍繞在你的身邊，因為一旦暴躁的方式或者是狂動的負(fù)面情緒,，總是讓你在公司里和其他同事處于對立的一方,，對于你的未來對于你的工作是非常不利的。

第二,、學(xué)會找同事一起協(xié)作一起應(yīng)對,，大家在公司工作一定要結(jié)交一些關(guān)系不錯的同事，為了避免和小人矛盾,，進(jìn)一步的激發(fā),，大家就應(yīng)該保持冷靜主動的和那些關(guān)系比較好的同事在一起，團(tuán)結(jié)一致壓制住小人的手段,，有些時候主動的團(tuán)結(jié)主動的抱團(tuán),，能夠讓你在公司里有能力有資源和小人繼續(xù)對峙下去，小人也會自討沒趣的不再挑釁你,。

第三,、保留證據(jù)，通過自身的實力和能力來高效地解決問題,，在公司工作總會遇到一些唇槍舌劍,，喜歡與他人爭論的小人，遇到這樣的小人,，有些時候你如果避而遠(yuǎn)之,，可能就會被這些小人便民壓力的繼續(xù)欺負(fù)，那么在這時就不要再繼續(xù)沉默,，因為一味的膽怯和妥協(xié),，自然就會讓你在以后的工作過程中不知該如何辯解,，在這時員工要學(xué)會保留證據(jù)，在必要的時刻向領(lǐng)導(dǎo)表明你的真實想法和真實實力領(lǐng)導(dǎo),，自然就不會把你踢出去,。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中,，大家一起交流,。

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