在頭條看到一個(gè)問題“職場中與上司最忌諱的關(guān)系是什么,？” ，今天非衣結(jié)合十幾年職場工作經(jīng)歷,，對這個(gè)問題進(jìn)行了延伸---“職場中最忌諱的是什么”,，職場是一場沒有硝煙的戰(zhàn)場，我們需要保護(hù)好自己,。

1. 不要跟公司的同事保持太親密的關(guān)系,。

人跟人之間一旦成了好朋友就會(huì)無話不說，但是公司里是有上下級或者有競爭關(guān)系,，所以你說的話很有可能就會(huì)變成他人對付你的武器,。

2. 永遠(yuǎn)不要說同事尤其是領(lǐng)導(dǎo)壞話。

這世上沒有不透風(fēng)的墻,，除非爛在自己肚子里,。你背后說的壞壞很快就會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里,，你的領(lǐng)導(dǎo)很有可能打壓你，很可能會(huì)影響你日后的工作開展,。

3.職場就是利用與被利用的關(guān)系,。

話雖然不好聽，但是這是事實(shí),，你有利用價(jià)值,，公司才會(huì)用你做事情。沒有規(guī)矩不成方圓,，只要有人的地方就有江湖,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里要遵守這個(gè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)矩。所以在職場中有時(shí)間多提高下自己的利用價(jià)值,，少些負(fù)能量,。

4.不要越級匯報(bào)工作。

凡事匯報(bào)先找直屬領(lǐng)導(dǎo),，不要越級報(bào)告,。

5.不要高估自己的位置。

要正確認(rèn)識自己在團(tuán)隊(duì)的位置,，好好說該說的話,，好好做該做的事，不要逾矩,。要懂得：言輕不勸人,、身卑不說理。

6.別整天掛著一幅苦瓜臉,。

談話如此,、做事如此。團(tuán)隊(duì)容不下一個(gè)長期負(fù)能量的人,。平時(shí)保持微笑,，才能拉近與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,。

7.做錯(cuò)了事,，虛心接受批評，不要和領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧,，論長短爭是非,。

做錯(cuò)了事，批評了你,，你要學(xué)會(huì)接受,，查漏補(bǔ)缺。不要理直氣壯地去和領(lǐng)導(dǎo)爭論,、辯解,。你這樣會(huì)激化雙方之間的關(guān)系，以后做事尷尬,，會(huì)有隔閡,，你今后的工作會(huì)很難開展。

要做的就是,，語氣溫和,、態(tài)度堅(jiān)定，要讓領(lǐng)導(dǎo)意識到,，你是來解決事情的不是來鬧事的,。

8.不要和領(lǐng)導(dǎo)抬杠。

你看待問題的維度和格局,，和領(lǐng)導(dǎo)不一樣,。

這時(shí)，你去高談闊論,，爭對與錯(cuò)的道理,、公與私的道理。這些都沒有意義,，就算你認(rèn)為你爭贏了,，關(guān)系也會(huì)漸行漸遠(yuǎn)。

9.不要在領(lǐng)導(dǎo)面前說謊話,。

撒一個(gè)謊,，需要一百個(gè)謊言去圓。只要你撒謊,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不可靠,，誠信有待考量，就會(huì)疏遠(yuǎn)你,，影響你以后的升職加薪,。

職場中，還是老老實(shí)實(shí)上班,，本本分分做事,，努力提高自己價(jià)值，才是正解,！

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