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管理者一定要閑,;做管理的人一定要比手下人閑,!

 lj0279 2022-04-07



管理最重要的工作是先讓手下很忙,,然后剩下難的事情自己干,;
不要做手下也能做的事情,,否則你忙,,手下閑,;
你閑了才有時間去思考一些別人想不到的事情,,
圖謀更加長遠的未來,
你忙了,,只能夠忙,,當局當局者迷。
制度管人流程管事,,如果你希望企業(yè)制度化規(guī)范化管理,,
那你你要給公司搭建一套完善的管理制度!

為什么老板一定要“閑”,?
李嘉誠:
一個國家,,皇帝忙,就代表將相無用
一個軍隊,將軍忙,,就代表聚力不夠
一個公司,,老板忙,就代表可用之人不多

比爾蓋茨說:
一個領袖如果整天很忙,,就證明一件事 能力不足

喬布斯說:
一名優(yōu)秀的員工可以頂50名平庸的員工
并不是說一個人可以干50個人的活
而是他可以影響到很多人

總結:
老板一定要比下屬閑
只有閑了才能去思考更長遠的未來

那如何才能做到“閑”,?
那你必須要建立以下十大系統(tǒng):
崗位職責:規(guī)定誰來干
考核系統(tǒng):會頂干什么
流程系統(tǒng):會頂怎么干
目標系統(tǒng):規(guī)定干多少
招聘系統(tǒng):讓員工有人干
薪酬系統(tǒng):讓員工愿意干
培訓系統(tǒng):讓員工知道干
績效系統(tǒng):讓員工拼命干
晉升系統(tǒng):讓員工堅持干
事業(yè)系統(tǒng):讓員工長期干
......
想要貫徹執(zhí)行落地,那你必須要完善以上管理制度,!
全套管理制度機制體系已為你準備好放在下方結尾《企業(yè)管理制度方案》里了
①全套管理制度資料
②管理制度書籍3冊
③課件視頻講解
標準模板可修改可打印,,趕快點擊下方學習使用吧
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