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職場(chǎng)上混得好的,大多都是會(huì)發(fā)脾氣的人,尤其在這3個(gè)方面上

 新用戶12603780 2022-03-23

我們凡人都會(huì)有七情六欲,,尤其在職場(chǎng)上,每天面對(duì)不同的同事,、客戶,,處理不同的工作,總會(huì)有情緒的時(shí)刻,。

有些人本著“以和為貴”的想法混職場(chǎng),,本以為會(huì)因此獲得好人緣,同事相處融洽,,領(lǐng)導(dǎo)大加贊賞,。實(shí)際上,在職場(chǎng)上,,如果遇到糟心事卻強(qiáng)逼自己忍住不發(fā)脾氣,,只會(huì)讓別人對(duì)你更加放肆,,而你又大受委屈。

但有些人卻不好相處,,該發(fā)脾氣的時(shí)候發(fā)脾氣,,反而獲得同事們的敬畏。

職場(chǎng)上,,會(huì)發(fā)脾氣是一種本事

職場(chǎng)不需要老好人,,你越是忍讓,別人只會(huì)對(duì)你步步逼近,。

曹銘今年28歲,在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員,。曹銘在部門出了名是熱心腸的人,,同事從沒見過他發(fā)過脾氣,同一件事上,,別人憤怒無比,,曹銘只會(huì)一笑置之,還會(huì)安慰同事放寬心,。

上個(gè)月,,因?yàn)椴茔懙暮闷猓岊I(lǐng)導(dǎo)對(duì)他有所側(cè)目,,因此也取消了他晉升的時(shí)機(jī),。

領(lǐng)導(dǎo)喊曹銘來辦公室,扔給他一疊文件,,質(zhì)問他為什么原始數(shù)據(jù)不同了,?很明顯客戶故意隱藏?cái)?shù)據(jù),這對(duì)我們公司的工作埋下嚴(yán)重的隱患,。

領(lǐng)導(dǎo)想讓曹銘去跟對(duì)方交涉,,并表明了自己生氣的態(tài)度。本以為曹銘會(huì)明白領(lǐng)導(dǎo)的意思,,跑去跟對(duì)方對(duì)質(zhì),。但是,沒想到,,曹銘不但沒有對(duì)對(duì)方亮出應(yīng)有的態(tài)度,,還低聲下語(yǔ)地哀求對(duì)方更改過來。

這下子,,讓對(duì)方感到公司是有求于他們的,,所以不肯讓步。

曹銘把這個(gè)結(jié)果告訴領(lǐng)導(dǎo)后,領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)脾氣,,讓曹銘不用管這件事了,,簡(jiǎn)直有丟領(lǐng)導(dǎo)的面子,。

但曹銘覺得很委屈,,多一事不如少一事,大家忍讓三分不是更好嗎,?但,,他不明白,客戶實(shí)際上是使壞,,步步試探領(lǐng)導(dǎo)的底線,,在雷區(qū)徘徊,而曹銘的做法剛好給對(duì)方一個(gè)錯(cuò)誤的信號(hào),。

這件事后,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)曹銘大失所望,并取消了他晉升的機(jī)會(huì),。像曹銘這種性格的人,,不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料子,下屬也不會(huì)服從,。

相信很多職場(chǎng)人會(huì)像曹銘一樣的想法:忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,,退一步海闊天空。但是,,在職場(chǎng)上,,這點(diǎn)不管用。

職場(chǎng)是名利場(chǎng),,更是戰(zhàn)場(chǎng),,你和他人就是在抗衡的狀態(tài),講求敵進(jìn)我退,,敵退我進(jìn),,你強(qiáng)他就弱,你弱他就強(qiáng),。

很多時(shí)候,,別人對(duì)你刁難,并不是因?yàn)槟阕鲥e(cuò)了什么,,而是在試探你的底線在哪里,。如果你一味退讓,一味隱忍,,只能給對(duì)方一個(gè)錯(cuò)覺:你就是軟柿子,。

因此,職場(chǎng)上,,但凡混得好的人,,都會(huì)有發(fā)脾氣的本能,,尤其在這3個(gè)方面上。

一,、利益受到侵犯時(shí)要發(fā)脾氣

天下熙熙皆為利來,,天天攘攘皆為利往

在職場(chǎng)上,,我們努力拼搏都是為了爭(zhēng)取自己的利益,。一旦你的利益被人冒犯時(shí),請(qǐng)拿起你的脾氣,,好好地捍衛(wèi)自己的利益,。

拿破侖曾有一句名言:世界上有兩根杠桿可以驅(qū)使人們行動(dòng)的,一是利益,、二是恐懼,。

正因?yàn)槲覀冊(cè)诼殘?chǎng)上的利益被冒犯,也會(huì)引起我們的恐懼心理,,所以才要進(jìn)行反擊,。一昧地退讓,只會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你是軟柿子,,日后還想想辦法占你便宜,。因此,必要時(shí),,該發(fā)脾氣就發(fā)脾氣,,不要讓別人有機(jī)可乘。

二,、名聲受到詆毀時(shí)要發(fā)脾氣

一個(gè)人在社會(huì)上生活,,與你人際關(guān)系較近的人才有可能了解你,社會(huì)的大多數(shù)人都沒有條件真正了解你,,人們對(duì)你的敬重與否就取決于你的名聲,。

聲名遠(yuǎn)揚(yáng)者容易得到人們的認(rèn)可和敬重,反之,,即使你有很高的才能和很大的業(yè)績(jī),,如果沒有成名,你也不會(huì)得到大眾的高度評(píng)價(jià)和敬重,。

所以說名聲對(duì)于一個(gè)人是很重要的,,對(duì)女孩子而言,更為重要,,否則就會(huì)被人家說三道四,。行為舉止要規(guī)范,不能在外面胡來,要懂得潔身自愛,。對(duì)男的而言要做到能承擔(dān)起責(zé)任,,不能失信于人,不能是狡猾奸詐之徒,。

但如果有人暗中使壞,,故意抹黑你的名聲,導(dǎo)致別人誤會(huì)你時(shí),,一定要站出來捍衛(wèi)它,。該發(fā)脾氣時(shí)就發(fā)脾氣,,不能任由別人詆毀而默不出聲,,這樣只會(huì)讓自己蒙受不白之冤。

三,、背黑鍋的時(shí)候發(fā)脾氣

職場(chǎng)上,,有些人總會(huì)有壞心眼,表面上對(duì)你恭恭敬敬,,暗地里對(duì)你使壞,。為求明哲保身,都會(huì)把黑鍋推向別人,,讓別人來承擔(dān)他的責(zé)任,。

在《歡樂頌》里,關(guān)雎爾就是善良的老實(shí)人,,她幫同事加班處理數(shù)據(jù)文件,,結(jié)果出了錯(cuò),被主管責(zé)備,,同事看到后不跟主管解釋,,反而事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度,讓人生氣,。

關(guān)雎爾也沒有亮出自己的態(tài)度和底線,,捍衛(wèi)自己的利益,而是默默回到座位擦眼淚,。如果關(guān)雎爾能站出來,,敢于對(duì)質(zhì)把原因說出來,也不至于讓人覺得她軟弱可欺,。

職場(chǎng)上,,我們無需做老好人,該要亮出態(tài)度的時(shí)候,,就要擺明態(tài)度,,絕不含糊,否則容易被人欺負(fù)也無反抗之力。

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