|
2022年全國(guó)碩士研究生招生考試國(guó)家分?jǐn)?shù)線出爐,，因參考人數(shù)暴漲至475萬(wàn)人，錄取分?jǐn)?shù)線跟著水漲船高,，考了400多卻沒學(xué)上的情況越發(fā)普遍,。落第學(xué)子們卻沒時(shí)間自怨自艾?！翱佳芯褪菫榱藢?lái)能留?；蛘哒覀€(gè)穩(wěn)定工作，既然考研沒戲了,，那直接考公考編唄,。”考研資料迅速被行測(cè),、申論替代,，畢竟端上鐵飯碗才是終極目標(biāo)。然而,，城外的人趟過千軍萬(wàn)馬也要沖進(jìn)去,，城內(nèi)的人被細(xì)碎的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系折磨得總有辭職不干的沖動(dòng)。那些關(guān)于考公考編的成功故事就像童話一樣,，結(jié)尾總停在“宇宙的盡頭是考公,，體制內(nèi)真香”。捧上鐵飯碗的人真就此過上了“童話里的幸福生活”嗎,？硬糖君采訪了多位正在備考,、已經(jīng)上岸以及工作幾年的“鐵飯碗人士”，想聽聽他們口中關(guān)于編制的真實(shí)故事,。對(duì)于85后及部分90后而言，如今這股人人都為編制狂的熱潮頗令人不解,。上一次考公熱,，還要追溯至2009年，彼時(shí)“國(guó)八條”還未出臺(tái),，公務(wù)員有大量隱形福利與社會(huì)特權(quán),，吃皇糧成為不少求職者的最佳選擇,。隨著“蒼蠅老虎一起打”的嚴(yán)格治理規(guī)定出臺(tái)，公務(wù)員紅利消失,，工作量增加,，昔日“上班喝茶，坐等下班”的逍遙日子不復(fù)存在,。尤其是對(duì)于新人而言,，忙到飛起也是常態(tài)。加之體制內(nèi)薪酬,、晉升自有一套系統(tǒng),，對(duì)于年輕人而言，考公的吸引力逐漸下滑,。公務(wù)員不再吃香的同時(shí),，轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)潮拉開序幕。30幾歲登上富豪榜并不罕見,，“十年碼農(nóng)房車到手”的新神話吸引著大量年輕人涌入互聯(lián)網(wǎng)公司,。甚至不少已經(jīng)成功進(jìn)入體制內(nèi)的公務(wù)員，也蠢蠢欲動(dòng)地扔下鐵飯碗,，投身互聯(lián)網(wǎng),。鮮花著錦還不到十年，風(fēng)停了潮退了,，大眾創(chuàng)業(yè)也各自撞了南墻了,，這一點(diǎn)曾在大廠工作的圓子深有體會(huì)。“錢變少了,，活兒變多了,，福利沒了，這些都能忍,，關(guān)鍵是那種朝不保夕的日子太摧殘人的心理健康了,。”圓子表示,，從2020年下半年,，公司就開始了業(yè)務(wù)收縮，昨天還并肩作戰(zhàn)的同事,，被HR叫走了第二天就不再出現(xiàn),。誰(shuí)也不知道下一個(gè)進(jìn)小黑屋被勸退的，會(huì)不會(huì)是自己,。剛過30歲生日的圓子不堪內(nèi)耗,，主動(dòng)提交了辭呈，準(zhǔn)備在35歲前再拼一把端上鐵飯碗,，錢多錢少?zèng)]所謂,，穩(wěn)定就行,。與圓子這種在外面看過一圈花花世界，再扭頭加入編制大軍不一樣,，95后們更傾向于一步到位,，還未畢業(yè)就開始準(zhǔn)備考公考編事宜。一方面,，應(yīng)屆生身份珍貴,，與往屆生相比,應(yīng)屆生職位多,選擇大,競(jìng)爭(zhēng)小。尤其是國(guó)考,，許多崗位都規(guī)定了只限應(yīng)屆生報(bào)考,。另一方面，他們篤信剛出校門的自己,，比起那些在職復(fù)習(xí)的人，有更旺盛的精力與學(xué)習(xí)能力,，能夠更一心一意地復(fù)習(xí),。中國(guó)幅員遼闊，人口眾多,，編制選拔體系也相當(dāng)復(fù)雜,。除了國(guó)家公務(wù)員考試（國(guó)考）外，還有省考市考,，此外還有享受編制待遇但不算在編的政府基層人員等,。因考研失利轉(zhuǎn)而考公的小敏告訴硬糖君，她花了一個(gè)來(lái)月的時(shí)間研究個(gè)中區(qū)別,，光是入門找資料就用了很久,。因崗位、所處地域等原因,，編制大軍中自有一條隱形的“鄙視鏈”,。能在國(guó)考中上岸的是“人上人”，其次則是省考等,，還有市,、區(qū)一級(jí)的事業(yè)編。工資待遇福利等方面,，公務(wù)員略優(yōu)于事業(yè)編,，但包郵區(qū)的事業(yè)編比偏遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員更吃香。再次還有街道等政府基層崗（無(wú)編制）,，最后則是也有一定鐵飯碗性質(zhì)但并不算百分百穩(wěn)定的國(guó)企們,。“其實(shí)進(jìn)來(lái)了就都還好，沒誰(shuí)看不起誰(shuí)這一說(shuō),，大家都賺不了倆錢哈哈,?！鄙绻ば】当硎荆m然在“鄙視鏈”中,，身為社工的她處于中末端,，但其實(shí)都干一樣的活兒。不過她也承認(rèn),，街道公務(wù)員,、事業(yè)編以及她這樣的社工，在薪資上還是有多寡之分,，但穩(wěn)定程度基本是一樣,。“不求賺大錢，安安穩(wěn)穩(wěn)讓我到退休就行了,?！?/span>編制熱導(dǎo)致每年報(bào)名國(guó)考的人數(shù)飆升,，上岸難度隨之加大,，于是追求穩(wěn)定的人們也不再執(zhí)著于國(guó)考這一條路，而是將目光投向了省市乃至區(qū)一級(jí)行政單位,。“國(guó)考的難度不比考北清的研究生低,，把標(biāo)準(zhǔn)放低點(diǎn)不就能上岸了嗎？從鄉(xiāng)鎮(zhèn),、區(qū)縣開始慢慢干著,，早晚能出頭?！笨脊€沒那么熱的時(shí)候,，某些偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位無(wú)人問津。而在“能上岸就行”的思維作用下,，如今這種情況幾乎不存在了,。甚至有些所謂的冷門崗，最后一看報(bào)考人數(shù)超越了傳統(tǒng)認(rèn)知中的熱門崗位,。公務(wù)員與事業(yè)編,，是兩套不同系統(tǒng)，前者替國(guó)家執(zhí)行法規(guī)政策,，后者為社會(huì)公共事業(yè)服務(wù),。權(quán)責(zé)不同，因此前者競(jìng)爭(zhēng)更激烈,，題目難度更大,。而后者則相對(duì)簡(jiǎn)單一些，且招聘次數(shù)更多，于是一種名為“全國(guó)巡考”的模式出現(xiàn)了,。國(guó)考,、省考的時(shí)間各不相同，甚至不同省市之間的考公安排也有時(shí)間差別,，而事業(yè)單位考試頻次更多,。如果有精力的話，甚至可以實(shí)現(xiàn)全年無(wú)縫趕考,。正在某中部省份事業(yè)單位工作的豚豚告訴硬糖君,，據(jù)她了解不少來(lái)自山東及河南的備考者，就是這么做的,。這些巡考的人,，又被稱為“碗族”。他們稱不達(dá)目的,、巡考不止,，每年奔波在全國(guó)各個(gè)省市的考點(diǎn)，接受一場(chǎng)又一場(chǎng)考試,，有些人甚至能一年參加數(shù)十場(chǎng)考試,。但其實(shí)這種全國(guó)巡考的方式并不適合所有人，看似一年忙忙碌碌四處趕考,，其實(shí)很有可能是在浪費(fèi)時(shí)間自我消耗。“每個(gè)地方的題都可能不一樣,，考試內(nèi)容也不一樣,，像我要考河南和陜西兩個(gè)地方的公務(wù)員及事業(yè)編，就要復(fù)習(xí)好幾套不同的內(nèi)容,?！毙∶舯硎荆m然試題有相通之處,，但盲目趕考并不可取,，她的一位朋友甚至考了一年才知道事業(yè)編在陜西和河南的考試內(nèi)容完全不同。備考者選擇全國(guó)巡考,，無(wú)非是讓自己可以多些備胎多些機(jī)會(huì),，再?gòu)闹羞x擇最好的那個(gè)。但對(duì)于用人單位而言,，錄用人員的不確定性大大增強(qiáng),，而相關(guān)招考單位最終進(jìn)行人員遞補(bǔ)程序復(fù)雜，易延誤整個(gè)錄取進(jìn)程,。所以越來(lái)越多的省份選擇多省聯(lián)考,，避免這種情況的發(fā)生。當(dāng)然，疫情的反復(fù)導(dǎo)致考試延期,、隔離時(shí)間變長(zhǎng)等情況,，也在一定程度上遏制了“碗族”巡考。硬糖君曾采訪過的,，十年沒有正式工作過,、與女朋友靠打零工為生的雙碩士劍云（《逃離996的年輕人,，上海碩士情侶打了8年零工》）,，也加入了考編大軍。一向擅長(zhǎng)考試的他,，選擇的也是這種巡考的方式,，從撫順到晉江，劍云一度奔波在四處考試的途中,。比起那些考了好幾年還未能成功上岸的人,，劍云是幸運(yùn)的。從備考到上岸,，他只用了不到一年時(shí)間,，“我考的那種是事業(yè)單位新成立單獨(dú)招的，所以就不是統(tǒng)考,。純考智力題我肯定比不過小鎮(zhèn)做題家呀,，但有專業(yè)知識(shí)的考試報(bào)考人數(shù)就少?！睍?huì)讀書又懂得發(fā)揮己長(zhǎng)的劍云,，踩在35歲的門檻，端上了鐵飯碗,。但考上事業(yè)編的人，也并沒有就此“走向幸福的結(jié)局”,，而是琢磨著進(jìn)一步人往高處走,。豚豚說(shuō)，當(dāng)時(shí)省考失利的她,，退而求此次轉(zhuǎn)考了本市事業(yè)編,，并順利上岸。但這鐵飯碗端得并不如意,。人與人之間總會(huì)有所比較,，在豚豚考上中部省市事業(yè)編的同時(shí)，她的好朋友順利在包郵區(qū)上岸,，倆人學(xué)歷資歷差不多,、到手工資卻是天差地別,。“我的故事都快成梗了?！彪嚯嘈ΨQ,，每次身邊有朋友沖著“錢多事少離家近”準(zhǔn)備進(jìn)入體制內(nèi)時(shí)，就會(huì)有人拿她的經(jīng)歷勸阻對(duì)方,，“辛辛苦苦一個(gè)月到手稅前1900”,。豚豚實(shí)發(fā)薪資不應(yīng)該這么少，只是因手續(xù)等問題除基礎(chǔ)工資以外都不能按時(shí)發(fā)放,，“饃不吃都在籃子里”,。福利發(fā)放不及時(shí)就不說(shuō)了，對(duì)于年輕人而言最可怕的,，還是辦公室政治的折磨,。作為單位最年輕新人的豚豚，不僅要時(shí)時(shí)刻刻接受熱心同事對(duì)她私人問題的過度關(guān)心,，還總被迫卷入科長(zhǎng)與辦公室大姐之間的戰(zhàn)爭(zhēng),，并擔(dān)任收拾殘局的角色。“挺多朋友都勸我,，趁著還年輕再試試省考,，或者考到別的省市看看，我也在糾結(jié)這事,?！?考上事業(yè)編，如果沒有服務(wù)期或者服務(wù)期已滿的話,，還是有機(jī)會(huì)再?zèng)_一把公務(wù)員的,。豚豚并不是孤例，為求穩(wěn)定進(jìn)入編制內(nèi)的年輕人,，在短暫的興奮過后多半會(huì)發(fā)現(xiàn),，體制內(nèi)和自己想得并不一樣,。有些單位好幾年才招幾個(gè)新人,，一群小年輕闖進(jìn)一群中老年人的世界，出現(xiàn)思維模式上的碰撞是必然,。如果是社會(huì)上的企業(yè),，大不了走人不干，但體制內(nèi)卻不行,，說(shuō)著痛恨辦公室政治的年輕人,，也只能強(qiáng)迫自己適應(yīng)這些法則。至于所謂的“錢多活少”,，基本已經(jīng)不復(fù)存在,。尤其是疫情常態(tài)化的當(dāng)下，公職人員經(jīng)常要沖在第一線，被情緒激動(dòng)的群眾辱罵甚至拍打幾下也是常態(tài),。習(xí)慣了自由自在生活的劍云決心走入體制圍城,，是因?yàn)槿ツ晟钪邪l(fā)生的一些不快，令他感覺“人還是需要一定社會(huì)關(guān)系的”,。“我沒有什么遠(yuǎn)大志向,，進(jìn)了體制內(nèi)的我，還會(huì)是現(xiàn)在的我,?！彼硎荆说耐纯喽喟朐醋赃^分在意外界的評(píng)價(jià),，體制內(nèi)更甚,。但能夠頂住外界質(zhì)疑打了十年零工的他，自有一套內(nèi)化的評(píng)價(jià)體系,，他人的眼光與評(píng)價(jià),，并不能撼動(dòng)他?！胺凑揖褪窍胝覀€(gè)輕松自在的地方待著,，這個(gè)目的達(dá)到了其他事情就沒多重要了?！?/span>而還在備考階段的小敏和圓子,，面對(duì)即將到來(lái)的省考，表現(xiàn)則完全不同,。小敏剛畢業(yè),，還有大把時(shí)間與機(jī)會(huì)，雖然在與父母長(zhǎng)談后,，堅(jiān)定了進(jìn)入體制的發(fā)展方向,，但她并沒有太多心理壓力，只當(dāng)是“這次去做分母,，感受一下考公氣氛”,；剛過30歲的圓子，感覺自己的精力與專注力都大不如前,，嘴上說(shuō)著“今年就是試試水”,，其實(shí)她不確定自己能撐多久，甚至經(jīng)常半夜會(huì)驚醒,，懊悔做了脫產(chǎn)考公的決定,。人人爭(zhēng)著吃皇糧背后，是對(duì)安穩(wěn)的渴求,。但當(dāng)這份穩(wěn)定真的到手,，它能帶給來(lái)的滿足感又有多少,？那些成功上岸的人訴說(shuō)著體制內(nèi)的困頓與無(wú)奈，感慨自己想走又不敢走的糾結(jié),。宇宙的盡頭或許并不只是體制內(nèi),，不清楚自己真正所求為何的人，無(wú)論在哪兒都不會(huì)感到滿足,。（豚豚,、小敏、圓子,、小康,、劍云均為化名，各地體制內(nèi)政策不同,，本文信息以受訪者當(dāng)?shù)匦畔闇?zhǔn)）
|
