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【認(rèn)知格局】一個人格局越來越大的4個跡象

 微語職場 2021-12-10

“人的一生會面臨多重考驗,在重要節(jié)點,,人的膽識,、人的眼光和人的胸襟等心理要素的內(nèi)在布局更能展現(xiàn)個人力量,顯示出高下之分,?!边@里所講的“內(nèi)在布局”會影響我們的認(rèn)知格局。

體現(xiàn)一個人認(rèn)知格局高低的時刻,,常常發(fā)生在我們對人,、對事、對自己,、和對思考的過程中。

一,、看人所長,,容人之短

對人,,要看人所長,容人之短,。你對待別人的態(tài)度,,決定了你的人生高度

卡耐基說:“當(dāng)你看別人短處很多時,,實際上是自己短處很多,;當(dāng)你看到別人長處很多時,實際上是自己人格變得更加完美的結(jié)果,?!?/span>


金無足赤,人無完人,,每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,。層次高的人,明白“尺有所短,,寸有所長”,、“三人行,必有我?guī)熝?/strong>”的道理,,總能對事,,重大局,觀長遠(yuǎn),;對人,,看主流,重本質(zhì),。善于看長處,,容人短處,以寬容之心對待別人,;善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點,,因而看誰都覺得舒服


反觀層次低的人,,戾氣重,,嫉妒心強終日被“弱勢思維”所困,,見不得別人,,無法用欣賞的眼光看待別人的優(yōu)點,更不用說發(fā)現(xiàn)別人一點錯漏時的欺凌態(tài)度了,,他們常常諷刺,、挖苦和重傷等方式打壓別人,時時刻刻透著股“酸勁兒”,。


每個人都有想被他人認(rèn)可的訴求,。人與人之間是相互的,,無法欣賞別人的人,也很難被別人所接納,。所以,,不必好奇別人如何評價你,先想想你是如何看待別人的,。


海納百川,,有容乃大。有欣賞包容的氣度,,人生的格局才會越來越開闊,。有善意,看人所長,,容人之短,,收獲的也許是你意料不到的共贏

二,、拿得起,,放得下

對事,要拿得起,,放得下,。得起,是一種承擔(dān),,一種膽識,,更是一種責(zé)任放得下,,是一種灑脫,,一種氣魄,更是一種重新開始的勇氣,。

當(dāng)一個人面對艱難困苦時,,即便有忐忑,但依然鼓足勇氣,,勇敢面對不逃避,,說明他學(xué)會了拿起,懂得了承擔(dān),;當(dāng)一個人遇到爛事時,,能夠及時止損,與自己和解,,快刀斬亂麻,,說明他學(xué)會了放下,認(rèn)知格局越來越高。

對事,,認(rèn)知格局高的人往往看得更長遠(yuǎn),,過程中的考驗與一時得失就顯得不那么重要了。一個如果沒有長遠(yuǎn)的考慮,,只關(guān)注眼前雞毛蒜皮的瑣事,容易被蒙蔽,,產(chǎn)生焦慮,。

請?zhí)嵝炎约海鍪虑?,不要只顧眼前,,更不要被一時的得失與困難所擊敗。只有長遠(yuǎn)的眼光看待問題,,才能換長遠(yuǎn)的收益,。做事有遠(yuǎn)見,拿得起,,放得下,,體現(xiàn)我們規(guī)劃人生的能力,也體現(xiàn)我們經(jīng)營人生的智慧,。

三,、戰(zhàn)勝自己的人性做事,時刻用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己

金庸先生《射雕英雄傳》中,,描述楊康之死有這樣一節(jié)楊康因為擔(dān)心殺害歐陽克的事情敗露,,被歐陽鋒追殺,因此惱羞成怒,,就想趁黃蓉不備,,下陰招暗算。不幸的是,,他的致命一擊雖然打中了黃蓉,,但是剛好打在了黃蓉穿的軟猬甲上,暗算不成反害己,,中毒慘死,,更導(dǎo)致了楊過童年悲慘的身世。


“君子坦蕩蕩,,小人長戚戚,。”君子氣定神閑,,心胸廣闊,;小人斤斤計較,蠅營狗茍。認(rèn)知格局高的人,,絕不屑于做乘人之危之事,,更不會落井下石之舉唯有頂天立地做人,,光明磊落做事,,才能“仰不愧于天,俯不愧于地”,,行走人生道路才能更加穩(wěn)妥和長,。


與其與他人比較,不如與自己較勁,。拼命仰望別人,,不如高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,讓自己不斷進(jìn)步,,成為那樣的人,。


“夫仁者,己欲立而立人,,己欲達(dá)而達(dá)人,。”認(rèn)知格局高的人,,在不斷賦能自己的同時,,爆發(fā)小宇宙,帶動旁人,,攜手共創(chuàng)輝煌,,使彼此都實現(xiàn)心中的目標(biāo),收獲更好的自己,!


四,、獨立思考,專注事物發(fā)展的底層邏輯

古人時常這樣標(biāo)榜圣人,,“前知五百年,,便可以后知五百年?!?/span>不是因為“圣人”未卜先知本領(lǐng),,而是因為,這個世間發(fā)展的底層規(guī)律,,是亙古不變的,。


現(xiàn)在的大多數(shù)人,迷失在碎片化的信息里,,只是淺薄了解表面現(xiàn)象就敢大放厥詞,,大腦成了被旁人思想左右的“跑馬場”而不自知,,鮮少有過深度思考,提煉個人認(rèn)知,。花時間把一件事情做到卓越,,遠(yuǎn)勝過把一萬件事情做到平庸


微語職場認(rèn)為,,從自己心中生根發(fā)芽誕生的思想,,才是有生命的;那些扎根于底層邏輯的認(rèn)知,,才擁有逆天改命的威力,。遇事不驕不躁,不急于下結(jié)論,,且讓“子彈多飛一會兒”,冷靜思考,,“未知全貌,,不予置評”,更是一種難得的修養(yǎng)和品德,。


我認(rèn)為,,每個人都有一個覺醒期,但覺醒的早晚決定個人的命運,。

——路遙《平凡的世界》


我們每個人的一生中,,想要實現(xiàn)成長,最重要的就是進(jìn)行認(rèn)知格局升級,。我們每個人看待問題的方式,,無一不是局限在我們所處的環(huán)境,所經(jīng)歷的過往,,所擁有的學(xué)識中,。而「認(rèn)知格局升級」,就是讓我們的思維,,超出目前所在的層次,,接觸到更高的層級。


只有時刻保持空杯心態(tài),,才能不斷突破認(rèn)知壁壘,,持續(xù)學(xué)習(xí)提升,收獲不一樣的自己,!


作者:微語職場,,國家二級人力資源管理師,用冷靜,、專業(yè)的視角帶給你不一樣的認(rèn)知,,歡迎關(guān)注交流,。文章原創(chuàng)確權(quán),盜用必究,!

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