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總經(jīng)理總監(jiān),，41頁《等級(jí)式薪酬制度設(shè)計(jì)方案大全》干貨課件分享，確定薪酬策略： 1,、職位評(píng)估系統(tǒng) 2、員工的差別待遇 3,、薪酬組合/結(jié)構(gòu),，業(yè)績(jī)/能力的作用 4、勞動(dòng)力市場(chǎng)定義 5,、內(nèi)部/外部導(dǎo)向 6,、薪酬市場(chǎng)定位 以上僅供您參考，等級(jí)式薪酬制度設(shè)計(jì)方案大全,，更多方法和工具請(qǐng)參閱下面的工具包文件,。            |
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