這個(gè)很重要,，領(lǐng)導(dǎo)就是部門(mén)里面的最高領(lǐng)導(dǎo)人，他們的意志和行為決定著整個(gè)部門(mén)的發(fā)展和動(dòng)向,，打工人想要穩(wěn)固自己在部門(mén)里面的位置,，就一定要研究明白你的直屬上司。這種研究未必是要近距離地諂媚和取悅,，其實(shí)只要你多留意,，領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止就會(huì)說(shuō)明一切。

2,、平日里多跟同事交流,。

雖然不建議與那些七嘴八舌的老同事整天混在一切，但間歇性地跟他們吃吃飯聊聊天是有助于自己了解部門(mén)和單位內(nèi)部大事件的,。但有個(gè)問(wèn)題是自己一定要能夠明辨是非,，因?yàn)閭餮赃@種事情都是真真假假的。職場(chǎng)的信息傳遞就是從同事嘴里得知某一件事,，然后真假的事情要通過(guò)日后的實(shí)踐來(lái)進(jìn)一步證明,。

3、多跟其他部門(mén)同事建立聯(lián)系,。

俗話說(shuō)得好,，朋友多了路好走。要借助自己工作中的一切機(jī)會(huì)跟其他部門(mén)同事建立聯(lián)系,，這種事情沒(méi)必要急于求成,，都是循序漸進(jìn)做成的。不要太刻意也不要太功利,，凡事都講究個(gè)水到渠成,。一個(gè)好的朋友和同事都是細(xì)水長(zhǎng)流換來(lái)的，如果你認(rèn)識(shí)人家第一面就想讓人家?guī)湍戕k事,，這樣的人大概率是不會(huì)有朋友的,。

4、對(duì)分內(nèi)工作駕輕就熟,。

關(guān)鍵時(shí)刻能夠靈活應(yīng)變的基礎(chǔ)是平日里對(duì)自己的工作了然于胸，只有這樣當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候你能夠第一時(shí)間找到問(wèn)題的出處然后盡快想出辦法和策略,。職場(chǎng)上的事情紛繁復(fù)雜,，但最基礎(chǔ)的都是自己的分內(nèi)事，這方面不出事,，其余的都是小事,；這方面出了事，其余的任何事都只會(huì)火上澆油,。

5,、不隨便承擔(dān)他人的工作,。

職場(chǎng)上，最不要干的時(shí)候就是多管閑事,，因?yàn)樽龅煤?，功勞是別人的，做得不好錯(cuò)誤都是自己的,，而且還容易得罪人,。當(dāng)自己還沒(méi)有完全站穩(wěn)腳跟的時(shí)候，所有的注意力都在自己身上,，別人的事盡量少牽扯其中,。

6、工作踩雷后,，不著急反擊,。

工作中最不缺的就是雜事、破事,、煩心事,。遇到讓自己難堪的人和事，一定不要當(dāng)面反擊,，不論內(nèi)心底里有多狂躁和憤怒,，明面上，一定要平靜如水,，這就是道行和歷練,。凡成大事者，哪個(gè)臉面上不都是諱莫如深,、波瀾不驚,？

7、隨機(jī)應(yīng)變都是厚積薄發(fā),。

不要以為自己看完這篇文章就會(huì)直接成為一個(gè)隨機(jī)應(yīng)變的人,。事實(shí)上，我們所提供的都是能夠幫助你成為一個(gè)靈活多變的人的方法和途徑,，但真正能否成為那樣的人,，自己一定是要不斷學(xué)習(xí)和磨練的。所謂師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),，修行在個(gè)人,，大好時(shí)光要多去做事。

8,、不要太在意吃虧,，要在意讓你吃虧的人和事。

人在職場(chǎng),，吃虧真的是家常便飯,，尤其是年輕人,，不吃虧真的很難成長(zhǎng)。但是如果你想盡快成長(zhǎng)起來(lái),、老練起來(lái),，變成一個(gè)內(nèi)外兼修、無(wú)往不利的人,，那你就要學(xué)會(huì)撕開(kāi)自己的傷疤,，解剖自己的創(chuàng)口，敢于用直面困難的方式去分析那些讓你不愉快的人和事,。

9,、盡可能了解你周?chē)囊磺腥撕褪拢R危不亂的前提是了然于胸,。

職場(chǎng)行走,，信息收集是第一步，了解你周?chē)囊磺腥撕褪率谴蚬と丝焖俪砷L(zhǎng)的最佳方式,。你對(duì)單位的規(guī)章制度越了解,，你就越能夠利用規(guī)則加速自身成；你對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)了解得越多,，你就越有機(jī)會(huì)利用合適的場(chǎng)合與他們建交,。工作上想要獲得成功和進(jìn)步，一定要懂得事前做好所有的安排,，所有的偶然都是精心布置的必然,。