在職場,，相信不少人有這樣的思想：工作一眼能望到頭,，且多做多錯少做不錯，單位只給了我那么點工資,，何必較真,、賣命？

既然如此,，還不如學會偷懶,、投機，在單位混日子,。自己輕松,，活得也開心，還占了單位便宜,，何樂不為,？

表面看，混日子,，談笑,、摸魚間就把工資拿了,，身心愉悅、修身養(yǎng)性,，是極聰明的活法,。

殊不知，在單位混日子,，一般不會有好結(jié)果,，一不小心就會被日子給混了。

01

能力被小同志碾壓

混日子的人,，他們懶得去思考,、去嘗試，常常是怎么方便怎么來,。

明明要3天才能完成的工作,，他們按照30分的標準，3小時就簡單干完了,，然后開始摸魚,，并且，他們很享受這種工作模式,。

這樣的話,，怎么能獲得進步？能力怎么得到提升,？

畢竟,，唯有通過實踐、學習才能拓寬視野,、增長能力啊,。

雖然，他們工作了多年,，但并沒有多年的工作經(jīng)驗，而是同一個工作經(jīng)驗用了很多年,。

到最后,，處理問題都是來來回回老掉牙的思維、方法,。

能力素質(zhì)根本跟不上形勢,、任務需要，甚至還比不上很多剛?cè)肼毜哪贻p人,。

你看,，因為混日子、占單位便宜,，到最后,，渾渾噩噩一年又一年,，白白耗盡了自己的時間、精力,，結(jié)果能力方面一無所獲,、還被小同志碾壓，何必呢,？

比如,，我單位前段時間的一件事就給我們上了一課：

天天只想著混日子的老劉，和剛?cè)肼毑痪玫男同時負責某業(yè)務工作,，根據(jù)領(lǐng)導指示,，他們分別拿出了方案給領(lǐng)導定奪。

因內(nèi)容設(shè)計不合理,、相關(guān)參數(shù)錯誤,、專業(yè)性極差，老劉的方案一開始就被否定了,。

而小A的方案無論是合理性還是科學性,，都遠遠超過老劉。

被新同志碾壓,，相信老劉心里也不好受,。

不過又有什么辦法呢？不肯吃工作的苦,，那肯定要受能力危機,、本領(lǐng)恐慌的累啊。

02

錯失機會

我們都知道,，機會總是留給有準備的人,。

在職場，無論什么事情,，你努力了不一定有結(jié)果,，但不努力一定有結(jié)果、一個不好的結(jié)果,。

工作中,，如果過于悲觀、消極,，總覺得晉升提拔,、評優(yōu)評先等距離自己太遠，總覺得無論自己怎么努力,，都只是一個小卒,。

因此早早放棄幻想,、選擇棄權(quán),，最后導致，在能力提升,、人脈積累與維護等方面，毫無成果,。

那么,，當機遇來臨時，因為自己不具備相應條件,、沒有競爭力,，自然會被淘汰出局。到那時,，后悔莫及啊,。

早知如此何必當初呢？要知道,，出來混,，遲早是要還的。

朋友B君自打參加工作以來就悶悶不樂,，為啥,？因為他覺得，這份工作不是自己想要的,。

雖然如此,，但他從沒想過去如何改變現(xiàn)狀，而是開始變得怨天尤人,、自怨自艾,。

見人就抱怨、吐槽,，慢慢“進化”成為了“怨婦”,，慢慢開始混日子，不去提升能力,、不去經(jīng)營人脈,。

后來，省里某部門有個選調(diào)的名額,，這對于有想法,、想改變現(xiàn)狀的人來說是極好的消息。

可是,，在這個機遇面前,，B君因為“手中無糧”,，一時間束手無策,，最后，白白錯失了改變自己的機會,。

03

心態(tài)失衡

有的人混日子,，是對未來迷茫,、對自己不自信，因此屈服于現(xiàn)實,，選擇做一個無欲無求的人,。

雖然如此，可在名,、利面前,，他們真的能做到“放浪形骸之外”嗎？

絕不可能,。

畢竟,，在職場，人都得有點追求,，否則會變得極其空虛,、乏味。

看到同事大會小會被表揚,，各種獎章,、證書拿到手軟，他們能不受到鞭策,；看到同事經(jīng)常獲評優(yōu)秀,，近期又被提拔了，他們能不羨慕,？

而,，自己大事干不了小事干不了，經(jīng)常被領(lǐng)導批評,、被同事嫌棄,，他們心里能好受？

看到自己名校畢業(yè),、曾是老師眼中的天之驕子,，現(xiàn)在卻淪落如此境地，他們心里能接受,？

一面,，是想混日子、得過且過的心態(tài),；一面,，是日子、現(xiàn)實一步又一步給自己以猛烈的沖擊,。

這種情況下,，心態(tài)極容易失衡、錯亂,，焦慮是常有的事情,。

到那時,，混日子帶來的舒適、快樂將會少之又少,，取而代之的是長時間的負面情緒啊,。

C君是我部門一小同志，剛參加工作的時候,，給人的感覺還不錯,，有朝氣、有想法,、有干勁,。

可后來不知為何，他漸漸學會了混日子,，工作能躲則躲,、能推則推，天天吊兒郎當?shù)摹?/p>

這樣的同志,，我們多次進行了說服教育,，未果。

本以為,，他是徹底選擇躺平,、佛系?？烧l知,，每當單位進行評優(yōu)評先時，他還是會找我們提訴求,、請求被照顧,。

原來，C君“混日子”的背后是這樣一個心態(tài)：既想工作輕松,、什么也不干,，又想被照顧、得好處,。天下哪有這樣的好事,？

如果年紀輕輕、有所求的時候,，就選擇混日子,，以一副無欲無求的姿態(tài)混跡職場，又想著要各種資源,，心態(tài)能不亂才怪呢,。

04

被人瞧不起

單位里，你甘于平凡、一直在混日子,，而同一批參加工作的都在努力拼搏。

到最后,，通過努力,，同一批的終于獲得了提拔，手里有資源,、有權(quán)力,。

而你還只是個大頭兵，什么都決定,、影響不了,，更幫助不了別人，你說話越來越?jīng)]用,、越來越得不到重視,，越來越得不到別人的尊重。

最后,，越來越多的人瞧不起你,，你成了職場的“透明人”“孤家寡人”“可憐蟲”。

畢竟,，人都是勢利的,，職場的本質(zhì)是利益交換，你干啥啥不會,、啥資源也沒有,，自然被人看不起。

那滋味,，會讓你備受折磨,。那時候，除了難受,，又能有什么辦法呢,？

年輕時候把時間、精力都用來混日子了,，等到幡然醒悟,，已經(jīng)為時已晚，想努力也沒了方向,、動力,、精力啊，只能繼續(xù)忍受煎熬,、折磨,。

朋友D君常跟人說的話是：跟我同一批的都是縣處級領(lǐng)導了；我同學現(xiàn)在省廳某核心處室任負責人……。

不知情的,，聽完這些話,，肯定會覺得D君混得不賴，現(xiàn)在不說是處級領(lǐng)導,，至少也是科級干部了吧,，因為他同一批的都已經(jīng)正處了。

其實不然,，你不知道的是,，D君雖然年齡已經(jīng)35+了，但還只是某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名科員,。

為啥會這樣,？年輕時候，D君因為不肯吃苦,、耍小聰明,，自暴自棄、混日子,，最后,，被安排到了邊緣崗位。

隨之而來的后果是,，D君成為了每次提拔,、重用的“不予考慮對象”，以至他到目前還只是一名科員,，手中權(quán)力,、資源一樣沒有，被很多人瞧不起,。

連給子女協(xié)調(diào)入學,、家屬安排工作都沒資源，還得找同學,、找同一批的幫忙,，找的多了，同學也都不怎么待見他了,。

也許,，這就是混日子的后果吧。

所以說,，在職場,，混日子是一項短期看起來可行，實則會讓自己能力提升,、成長進步受阻,、心態(tài)失衡,、會被人瞧不起。

如果你只是一個普通的打工人,，那么,，請丟掉幻想、戒掉貪婪懶惰,，安心專心干好手頭的事業(yè)吧,。

這樣，回饋你的,，必定比“混日子”帶來的多。