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近日，江蘇省人社廳發(fā)布了2021年度高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認(rèn)定結(jié)果,，吳江區(qū)6人榜上有名，其中正高級工程師3名（研究員1名）,，高級工程師3名（副研究員1名）,。本次考核破除了學(xué)歷,、資歷,、職稱層級、論文等條條框框,，激發(fā)了各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。 “江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱的考核認(rèn)定是為特別突出人員開辟的一條綠色通道，重點(diǎn)考察申報(bào)人員的品德和業(yè)績能力,，不設(shè)通過率,?！眳^(qū)人社局人才開發(fā)科科長擁弘介紹,，今年的評審依舊堅(jiān)持“特別突出”的評價(jià)導(dǎo)向，申報(bào)人員的品德,、能力,、業(yè)績必須足夠突出，能夠彌補(bǔ)其在學(xué)歷,、資歷,、職稱層級、論文等方面的缺項(xiàng),，否則一律不得通過,，同時(shí)堅(jiān)持申報(bào)什么職稱層級就評什么層級。 此次突破學(xué)歷條件被認(rèn)定為生態(tài)環(huán)境工程高級工程師的蘇州巨聯(lián)環(huán)保有限公司總經(jīng)理林澤兵,，個(gè)人擁有13項(xiàng)發(fā)明專利,，先后獲評蘇州市環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)二等獎及新時(shí)代綢都工匠等榮譽(yù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的多項(xiàng)技術(shù)獲省級新產(chǎn)品新技術(shù)認(rèn)定,，創(chuàng)新項(xiàng)目被列入“國家火炬計(jì)劃”,，入選“國家級科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目”。 據(jù)悉,，此次職稱考核認(rèn)定突出對國家重大科技創(chuàng)新平臺建設(shè),，特別是新興產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)人才的支持力度，推動更多高層次人才扎根經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線。蘇州清研微視電子科技有限公司創(chuàng)始人張偉,，牽頭制定了中國汽車工業(yè)協(xié)會“汽車駕駛員異常行為監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)要求”標(biāo)準(zhǔn),，擁有知識產(chǎn)權(quán)84項(xiàng)，其中發(fā)明專利19項(xiàng),，此次被認(rèn)定為自然科學(xué)研究員,；盛虹控股集團(tuán)信息管理部總經(jīng)理溫智惠，率先在行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)資源共享及高效協(xié)同,，承接國家二級節(jié)點(diǎn)標(biāo)識解析工作的運(yùn)營及推廣,，此次被認(rèn)定為電子信息工程正高級工程師。 此外,，此次職稱考核認(rèn)定還注重加大對基礎(chǔ)研究領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才的支持力度,，重點(diǎn)遴選一批有發(fā)展?jié)摿Α⒂姓娌艑?shí)學(xué),、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀青年人才,。江蘇集萃有機(jī)光電技術(shù)研究所有限公司研發(fā)中心副主任史曉波、睿藻生物科技（蘇州）有限公司創(chuàng)始人李彤兩位博士均只有34周歲,，卻各自在OLED和微藻培養(yǎng)等研究領(lǐng)域取得了重大突破,，分別被認(rèn)定為電子信息工程高級工程師和自然科學(xué)副研究員。 助力鄉(xiāng)村振興,，挖掘一批帶領(lǐng)技藝傳承,、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富的鄉(xiāng)土人才,，也是本次職稱考核認(rèn)定側(cè)重點(diǎn)之一,。蘇州太湖雪絲綢股份有限公司董事長胡毓芳，創(chuàng)業(yè)中成功攻克了傳統(tǒng)蠶絲被板結(jié)發(fā)硬,、移位變形兩大“弱點(diǎn)”,，徹底改變蠶絲被的命運(yùn)，使蠶絲被得以迅速推廣和普及,。作為高級鄉(xiāng)村振興技藝師、江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人的她,，此次被認(rèn)定為紡織工程正高級工程師。 截至目前,，我區(qū)已有43名高層次和急需緊缺人才入選高級職稱考核認(rèn)定榜單。下一步,，吳江將持續(xù)深入實(shí)施新一輪人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“55352”工程,，支持企事業(yè)單位引才聚才，不拘一格選拔人才,，激發(fā)和釋放各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,，構(gòu)筑吳江人才制度新優(yōu)勢,。 作者：李婧蕾 2021-09-18 |
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