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摘要：要實(shí)現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展，就要有一支綜合素質(zhì)高的干部隊(duì)伍,，要提高干部的統(tǒng)合素質(zhì)和能力就要加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì),，加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)文化素質(zhì)，加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策水平,。 關(guān)健詞：提高,；干部；綜合素質(zhì),；能力,；認(rèn)識(shí) Abstract: to achieve the development of the cause, must have a high overall quality of the contingent of cadres, cadres to improve the integrated quality and ability is to strengthen and improve the ideological and political quality of leading cadres, to strengthen and improve the leading cadres of the scientific and cultural quality, strengthen and improve the level of scientific decision-making of leading cadres. Key words: improve; cadre; comprehensive quality; ability; cognition 中圖分類(lèi)號(hào)：E123文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2095-2104（2013） 當(dāng)前,，隨著改革開(kāi)放的不斷深化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，公路事業(yè)發(fā)生了日新月異的變化,，領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高對(duì)于我們公路部門(mén)來(lái)說(shuō)非常重要,如果沒(méi)有一支綜合素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,就難以帶領(lǐng)職工實(shí)現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。因此,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)已經(jīng)成為新形勢(shì)下公路部門(mén)面臨的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù),。我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，才能帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,，創(chuàng)建和諧社會(huì),，筆者談些粗淺的認(rèn)識(shí)。 一,、加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的各項(xiàng)政策,、理論和方針的執(zhí)行者、傳導(dǎo)和貫徹者,，更是把群眾的民意反饋給黨的紐帶,，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的形象直接關(guān)系到整個(gè)黨的形象，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),，建立一支革命化,、年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍是當(dāng)前加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵性因素,。 （一）,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng),?！袄碚撌切袆?dòng)的先導(dǎo)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,，堅(jiān)定自己的理想信念，自覺(jué)改造自己的世界觀,，不斷提升自己的政治理論水平,。我們公路系統(tǒng)有個(gè)好的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，在廣大干部職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，利用領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),、黨員學(xué)習(xí)日、周學(xué)習(xí)例會(huì)等平臺(tái),，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等系統(tǒng)理論,。在實(shí)際工作中,，時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”,、“贊成不贊成”,、“高興不高興”,、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問(wèn)題,、作決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話,，多干實(shí)事,，以焦裕祿、孔繁森,、鄭培民等優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣,，盡心竭力為群眾排憂解難，做到權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀。 ?。ǘ?、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公的思想道德水平。領(lǐng)導(dǎo)干部由于所處職位的重要性和特殊性,，其行為直接地對(duì)黨,、國(guó)家、人民的利益產(chǎn)生重要影響,。因此,，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用和監(jiān)督工作中，要始終站在黨性立場(chǎng)上觀察,、分析,、處理問(wèn)題，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀,、人生觀,、價(jià)值觀教育，時(shí)刻用“兩個(gè)務(wù)必”來(lái)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,。我市公路系統(tǒng)在選拔任用干部中,，把廉政教育作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)，愛(ài)護(hù)干部,，處處警醒干部廉潔自律,，早打“預(yù)防針”，算好幾筆帳,。為從源頭上治理腐敗現(xiàn)象,，我們開(kāi)展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理等活動(dòng)，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,，我們黨員干部身體力行,，以身作則，嚴(yán)格按制度辦事,，自學(xué)接受制度的束縛,，群眾的監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部在各種復(fù)雜的環(huán)境中,，做到自重,、自省、自警,、自律,。 二、加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)文化素質(zhì) 隨著以知識(shí)決策和知識(shí)管理為導(dǎo)向的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部所面臨的工作日益廣泛而復(fù)雜,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有豐富淵博的文化知識(shí),、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及獲取新知識(shí)的能力,，成為懂市場(chǎng)、精技術(shù),、善管理的行家里手,。 一是加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)。采取崗前培訓(xùn),，集中學(xué)習(xí),，考核促學(xué)等方式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),，使他們對(duì)政治,、法律、外語(yǔ),、計(jì)算機(jī),、邏輯知識(shí)都有一定的了解和涉獵，特別是政治學(xué),、法學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué),、行政學(xué)等方面的知識(shí),，更要熟練地掌握，以便更好地科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政,，以不斷完善領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)方法,，使他們工作起來(lái)游刃有余,，運(yùn)用自如，不斷適應(yīng)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作的需要,。 二是加強(qiáng)現(xiàn)代管理知識(shí)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代管理知識(shí)是使管理工作規(guī)范化、制度化的科學(xué)保證,，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)行政管理,、決策科學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、社會(huì)學(xué)、公共管理,、公共關(guān)系學(xué)等等,。 三是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培養(yǎng)。隨著社會(huì)的進(jìn)步,，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),，專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)越來(lái)越明顯，就拿我們公路部門(mén)來(lái)說(shuō),，新材料,、新工藝、新設(shè)備,、新技術(shù)在公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)中廣泛應(yīng)用,，科技含量越來(lái)越高，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，才能準(zhǔn)確把握本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,，對(duì)本行業(yè)的發(fā)展方向作出科學(xué)決策，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地,。 四是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部獲取新知識(shí)的能力,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部本身要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，汲取新的知識(shí),，進(jìn)一步豐富自己的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。使自己能夠跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,，準(zhǔn)確把握社會(huì)發(fā)展的脈搏,，創(chuàng)造性地做好領(lǐng)導(dǎo)工作。作為組織部門(mén)要把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部獲取新知識(shí)的能力,，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)的重點(diǎn),，為他們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，形成良好的學(xué)習(xí)機(jī)制，提高他們適應(yīng)形勢(shì)不斷發(fā)展變化的能力,。 三,、加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策水平 科學(xué)決策水平是領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)在工作中的綜合表現(xiàn)，面對(duì)國(guó)際新形勢(shì)變革的挑戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須具備以下能力素質(zhì)： 一是提高創(chuàng)新應(yīng)變能力,。創(chuàng)新能力是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的核心素質(zhì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，知識(shí)在不斷更新,、技術(shù)在不斷進(jìn)步。創(chuàng)新能力已成為領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的最重要能力和首要素質(zhì),。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備創(chuàng)新意識(shí),、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，不斷研究新情況,，解決新問(wèn)題,，提出新思路，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),，解放思想,，勇于創(chuàng)新，才能把社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展不斷推向前進(jìn),。只有具備創(chuàng)新意識(shí),、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能支持和鼓勵(lì)創(chuàng)新,、帶頭和推動(dòng)創(chuàng)新,，并有能力擔(dān)負(fù)起自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。隨著社會(huì)的發(fā)展,，環(huán)境的多變,，在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中常會(huì)發(fā)生一些突發(fā)、緊急,、棘手事件,，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要具有一定的應(yīng)變能力。 二是提高組織決策能力,。組織決策能力是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力的表現(xiàn),，它既體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治成熟和謀略，又體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)知識(shí)能力多樣性的統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)者要保證科學(xué)的決策,，就需要把握好正確的指導(dǎo)思想,；實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度；規(guī)范的決策程序,；運(yùn)用科學(xué)方法,；健全的決策體制和制度等環(huán)節(jié)。同時(shí),，決策也要民主化,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，決策必須反映和符合人民利益,；必須建立在群眾路線的基礎(chǔ)上,，決策全過(guò)程必須建立在廣泛征求意見(jiàn)，聽(tīng)取群眾與專(zhuān)家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,；在決策前,、中、后都要認(rèn)真貫徹民主集中制的原則,，實(shí)現(xiàn)決策民主化,。 三是提高組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)工作是一項(xiàng)天天與人打交道的工作,，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要爭(zhēng)取上級(jí)的支持、指導(dǎo)以及其他單位的協(xié)助,，還需要下屬群眾的理解和擁護(hù),。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部具有熟練的人際交往能力，善于與上級(jí),、同事,、下屬和其他人交往，正確處理個(gè)人與組織,、與下屬的關(guān)系,，關(guān)心理解他人，自覺(jué)服從上級(jí),，主動(dòng)與同級(jí)合作,。領(lǐng)導(dǎo)干部具有成熟老練的人際交往能力，不僅能使內(nèi)部團(tuán)結(jié),，而且還能同各兄弟單位友好往來(lái),，形成一個(gè)積極進(jìn)取的團(tuán)體。領(lǐng)導(dǎo)干部還需要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,，善于處理各種矛盾,，協(xié)調(diào)各種關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有必要的交際協(xié)調(diào)能力，氣量狹窄,，處事不公,，待人不誠(chéng)，就會(huì)使矛盾加劇,，挫傷下屬的積極性,，導(dǎo)致組織渙散、號(hào)令難行的后果,。當(dāng)前,，公路事業(yè)的改革和發(fā)展面臨著一系列新情況、新問(wèn)題,，在這種情況下,，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部在思想感情上貼近人民群眾，積極尋求解決問(wèn)題的新辦法,、新措施,，最大限度地為職工排憂解難。對(duì)職工一時(shí)不能理解的問(wèn)題,，要做深入細(xì)致的思想工作,，耐心引導(dǎo)和幫助。 轉(zhuǎn)載注明來(lái)源:https://www./2/view-4702906.htm |
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