今天是精讀一本書的第8天,，繼續(xù)《謝謝你遲到》的閱讀,。主題是技術(shù)進(jìn)步+打工人。

本書有一個(gè)大的時(shí)代背景——加速時(shí)代,。

是什么造就了這種時(shí)代背景,？

有三個(gè)推動因素至關(guān)重要。全球化市場——技術(shù)進(jìn)步——環(huán)境變化,。

而其中最關(guān)鍵的便是技術(shù)進(jìn)步,！

尤其是第三次信息化浪潮背景下的摩爾定律的一再被驗(yàn)證，技術(shù)的指數(shù)級的進(jìn)步,，讓在過去上萬年時(shí)間優(yōu)哉游哉慣了的人們,，一下子打亂了既定的節(jié)奏，變得步履蹣跚甚至跌跌撞撞,，隨時(shí)都有被技術(shù)和時(shí)代淘汰的可能,。

經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，信息技術(shù)的加速迭代可謂是一把犀利無比的雙刃劍,，一方面極大的解放了人類的雙手雙腳,，飛速的提高了生產(chǎn)效率，但另一方面,，對技術(shù)的強(qiáng)烈的上癮和路徑依賴,，也讓我們逐漸成了技術(shù)的奴隸。比如由于技術(shù)進(jìn)步現(xiàn)在社會衣食住行用玩都可以在手機(jī)上實(shí)現(xiàn),，手機(jī)儼然已經(jīng)成了我們?nèi)祟惖囊粋€(gè)組成部分,，在大都市生活工作的我們?nèi)绻x開手機(jī)，不但會變得寸步難行,，甚至精神也會出現(xiàn)極大的空虛，變得茫然不知所措,。關(guān)于手機(jī)等技術(shù)工具對人類的反噬我在很多年前曾寫過一篇文章《手機(jī)戀人》,，感興趣的朋友可以查閱我以往公眾號的文章。在此不多贅述,。

而近幾年,，隨著人工智能、大數(shù)據(jù),、區(qū)塊鏈技術(shù)的不斷成熟,，越來越多的工種逐漸被機(jī)器和人工智能設(shè)備取代，作為打工人的我們,，在工業(yè)時(shí)代已然很可憐和無助,，隨時(shí)遭受資本家和大Boss的壓榨和盤剝，那么在技術(shù)加速無可逆的時(shí)代,，天不見垂憐的打工人們,，又該如何生存呢,？

書中給出了三種路徑

要么做技術(shù)的主人，但這畢竟是少數(shù),，既是碼農(nóng),，隨著技術(shù)的迭代，也有被淘汰的可能,。能夠留在金字塔頂端的只有1%都不到,。

要么做技術(shù)的仆人，臣服于技術(shù),。比如對技術(shù)和機(jī)器進(jìn)行維護(hù)和升級的一批人,。

要么做技術(shù)時(shí)代的“隱身人”。遠(yuǎn)離塵囂,，到深山老林當(dāng)一個(gè)真正的隱士,。

但，千萬不要做技術(shù)的敵人,，否則,，天下大勢，浩浩蕩蕩,，逆之者,，注定會死相很難看。

結(jié)合書中的觀點(diǎn),，以及我個(gè)人的一些思考,，在全球化時(shí)代，真正能夠不被技術(shù)淘汰的人具有以下特點(diǎn)或特質(zhì)：

一,、具有跨界思維和整合能力的人才,。全球化和技術(shù)加速時(shí)代，我們不僅要做全球化時(shí)代的雙語人才（bilingual）,，更要成為全球化時(shí)代的跨文化人才(bicultural),。全球化時(shí)代，隨著各國人員,、經(jīng)濟(jì),、貿(mào)易、文化等交流的進(jìn)一步加深,，只有那種能夠了解各個(gè)族群文化特點(diǎn),，能夠跨越地域和文化乃至文明的差異，在不同文明之間能夠暢通交流溝通的人,，才能夠更好的生存,。

二、將自己打造成“π型人才”。根據(jù)百度百科,，所謂的π型人才：指至少擁有兩種專業(yè)技能,，并能將多門知識融會貫通的高級復(fù)合型人才。π下面的兩豎指兩種專業(yè)技能,，上面的一橫指能將多門知識融會應(yīng)用,。這種一超多強(qiáng)的復(fù)合型人才，由于由于具有多個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)的技能,，因此很難被淘汰,。

三、反其道而行之,，專精,、專業(yè)、專一于一項(xiàng)技能,，擁有某項(xiàng)核心技能,，成為某個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域無法被取代的人。如各行各業(yè)一些著名的匠人等,。

另外,，根據(jù)丹尼爾平克在《全新思維》中提出的觀點(diǎn)，想要成為能夠決勝未來的人,，最好具有以下六大核心能力：設(shè)計(jì)感,、故事力，交響力,、共情力,、娛樂感和意義感。其實(shí)這幾種能力其實(shí)也是以上三點(diǎn)的具體化,。

真的希望,，未來每個(gè)人都能結(jié)合自己的興趣和特質(zhì)，成為全球化時(shí)代自己的主人,，而不是一輩子的打工人,。

當(dāng)然最終要的還是要腳踏實(shí)地、先從眼前的打工人做起,。

其中轉(zhuǎn)變思維、提升認(rèn)知是關(guān)鍵,，那就是從打工人思維變成創(chuàng)業(yè)者思維,，不要為工作而工作，而是通過工作來提升自己的各項(xiàng)能力,，這樣最終才能擺脫打工人的命運(yùn),。