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身為領(lǐng)導(dǎo)想得到下屬的擁護(hù),，就是這三句話，如果你記住了,，并且踐行,，下屬不聽話了，你來找我,！第一,，公平公平還是公平！下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)最期盼的一件事情就是公平,，下屬都希望自己的工作讓領(lǐng)導(dǎo)看到,，并且在合適的時(shí)機(jī)，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，下屬也都希望能夠通過自己的努力,，奮斗，取得一定的成績(jī),。這其實(shí)說白了,，都是對(duì)一種公平體制的期盼，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠創(chuàng)造一個(gè)公平的體制,，大家都知道,，只要自己努力干，就會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果,，大家都知道,，如果，偷奸?；呓輳?，勢(shì)必沒有一個(gè)好的結(jié)果，那么這就是一個(gè)很好的價(jià)值導(dǎo)向,，人們對(duì)于公平的期盼,，永遠(yuǎn)都在，具體表現(xiàn)在一個(gè)部門里面的話,，人們很多時(shí)候都希望領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)公平,，堅(jiān)持公平的那個(gè)人，所以,，身為領(lǐng)導(dǎo),，一定要做到公平，這是贏得下屬擁護(hù)和支持的前提。 第二,，團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)還是團(tuán)結(jié),！一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有效率，要有力量,，沒有團(tuán)結(jié)是不行的,，有了團(tuán)結(jié)就是高鐵，心往一處想,，勁往一處使,，你就能跑得很快，沒有了團(tuán)結(jié),，你就是拔河,，即使你們每個(gè)人的力量能力都非常的大，但是真正干起來工作的時(shí)候,，你們還是原地踏步,，甚至是你剛有點(diǎn)進(jìn)步，別人都把你拉回來,，你還要退步,。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是鐵,，團(tuán)結(jié)就是鋼,，團(tuán)結(jié)起來很多大事都變成了小事，但是如果內(nèi)耗起來,，很多小事也就變成了大事。身為領(lǐng)導(dǎo),，一定要搞好團(tuán)結(jié),，從大的方面說，你這是為了工作,，是為了整體的利益,，往小的方面說，你就算是為了自己工作更加便利的開展,，你也要進(jìn)行團(tuán)結(jié),。團(tuán)結(jié)一致向前看，團(tuán)結(jié)一致向前干,，你的工作才能取得更好的成績(jī),。 第三人情人情還是人情！為什么大家都有一種感覺,，以前工作的人,，同事之間的人情味特別濃，大家都像兄弟姐妹一樣，工作生活在一起,，而現(xiàn)在工作的人更多,，講究的是利益，講究的是規(guī)則和制度,，好像自己所取得的任何成績(jī)都是自己所努力的,，跟別人沒有任何關(guān)系，好像也不需要有一種欠別人人情的感覺,。當(dāng)然了,，做事講規(guī)則和制度是時(shí)代的進(jìn)步，總體來說好處還是很多的,。但是以前好的方面也不能丟了,，那就是工作之間人情味的體現(xiàn)，工作有分工,，大家各忙各的,，各司其職，這樣也挺好,，但是也要注意相互幫助和相互幫忙,，別人這一會(huì)兒都忙死了，你正好可閑,，如果你學(xué)會(huì)主動(dòng)幫一下忙,，對(duì)整體來說是效率更高，對(duì)個(gè)人來說,，是人情的兌現(xiàn),。身為領(lǐng)導(dǎo)，一定要注重人情的建設(shè),，當(dāng)然,，這都是在規(guī)則和制度允許的范圍之內(nèi)進(jìn)行的人情建設(shè)，如果你做好了這一方面,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)以前很多很難的事情都變得很簡(jiǎn)單,。這三點(diǎn)如果你能很好地做好了，下屬如果還是不聽你的話,！你來找我,！ 很多人都在問怎樣提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，提升自己的管理能力,，我推薦大家看一下這些書,。 1、《不懂帶團(tuán)隊(duì),，你就自己累》——不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)的人就是花錢請(qǐng)了一群大爺,！沒事找罪受,！ 2、《管理三要——能識(shí)人 會(huì)用人 懂管人》——你要時(shí)刻牢記,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)做管理就是管人的,！ 3、《領(lǐng)導(dǎo)力法則——讓更多的人都愿意追隨你》——當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的沒人追隨,，就是失?。?br> 4,、《如何說,，員工才會(huì)聽？怎么帶,，員工才愿干,？》——員工愿聽愿干，才是領(lǐng)導(dǎo)的成功,！ 5,、《高情商管理——三分管人，七分做人》——管人其實(shí)就是做人,，人做得好了,，你就能管好人！這套書,，沒有故弄玄虛的高深,，只有干脆直接的實(shí)用方法，點(diǎn)擊下方藍(lán)字,，就在你眼前,，正在打折，機(jī)會(huì)不多  |
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