企業(yè)培訓(xùn)對于企業(yè)單位來說非常重要，不僅可以提升員工整體素質(zhì),，還可以幫助員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展計劃獲取新鮮知識新鮮技能,，從而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的可持續(xù)發(fā)展。因此只有定期做好員工培訓(xùn),，加強員工培訓(xùn),，才能提升員工技能。

由于現(xiàn)在線下傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)成本過高,，許多單位都開始選擇線上培訓(xùn)系統(tǒng),，企業(yè)在線學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)，提供培訓(xùn)課件制作,、培訓(xùn)進度查詢,、員工人員管理、在線考試等服務(wù),。

敏捷化培訓(xùn)管理：線上線下無縫融合,，從項目設(shè)計，內(nèi)容組織,，到學(xué)習(xí)分組,，員工配置，再到數(shù)據(jù)化跟蹤執(zhí)行,、學(xué)習(xí)互動，高效完成每場培訓(xùn)

學(xué)習(xí)地圖：繪制企業(yè)員工的,，學(xué)習(xí)發(fā)展路徑,，崗位梳理，基于企業(yè)的崗位勝任能力模型自動匹配,，繪制地圖,，豐富課程資源，完成晉級要求跟學(xué)習(xí)內(nèi)容的映射,，能力分析+內(nèi)容設(shè)計,，升級通關(guān)階段和晉級條件

挖掘數(shù)據(jù)價值沉淀企業(yè)智慧，大數(shù)據(jù)引擎通過平臺中的學(xué)習(xí)資源,、學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)行為等 基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，智能分析出各種數(shù)據(jù)結(jié)論，為企業(yè)學(xué)習(xí)提供發(fā)展依據(jù),。

員工在線培訓(xùn)考試是企業(yè)快速成長不可或缺的,，培訓(xùn)與考試結(jié)合，可以讓企業(yè)把“人”培訓(xùn)成為“人才”,，讓企業(yè)更具備核心競爭力,。

智能在線考試系統(tǒng),，聚焦企業(yè)培訓(xùn)中的痛點和難點，解決復(fù)雜的大型企業(yè)培訓(xùn)個性化需求,，滿足多層級的組織架構(gòu),，多級子公司運營的需求，針對企業(yè)復(fù)雜的組織架構(gòu),，可以設(shè)置不限層級的樹狀管理權(quán)限,。