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1. 什么事情都喜歡插一腳的領(lǐng)導(dǎo)，人品多半堪憂,，這類領(lǐng)導(dǎo)并不是樂(lè)于助人,，而是掌控欲強(qiáng)，熱衷刷存在感,。從員工的私事到公事,，小到吃什么早點(diǎn)，大到和其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)交,，他都要打著關(guān)心的旗號(hào)制約,。沒(méi)有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的新人會(huì)以為他是為你著想，實(shí)際上她只是要下屬完全聽(tīng)命于自己,，不能有半點(diǎn)二心,，這類領(lǐng)導(dǎo)心胸極其狹隘，而且最喜歡公報(bào)私仇,。 2. 你的直屬領(lǐng)導(dǎo)未必是你的貴人,，但一定是你成長(zhǎng)路上的天花板。她的見(jiàn)識(shí),、眼界,、學(xué)識(shí)、格局,、能力,、做人，都決定了你在她身上能學(xué)習(xí)的上限,，更決定了她自己的未來(lái),。堅(jiān)持閱讀，不斷學(xué)習(xí),，心胸開(kāi)闊,，樂(lè)于分享，做人大氣的直屬領(lǐng)導(dǎo)更容易得到升遷,，也真正值得你學(xué)習(xí),。其他的直屬領(lǐng)導(dǎo)，你只要保護(hù)好他的玻璃心,、虛榮心和嫉妒心,，做個(gè)泛泛之交即可。 3. 職場(chǎng)有一類領(lǐng)導(dǎo),，只要看到你跟誰(shuí)玩的好,，他就要說(shuō)誰(shuí)的壞話。不夠成熟的職場(chǎng)人會(huì)誤以為這是善意的提醒,，但實(shí)際上是在洗腦和控制你的職場(chǎng)社交,。這類領(lǐng)導(dǎo)多半極其自戀,，還不學(xué)無(wú)術(shù)，一肚子壞水和歪心思,。自己沒(méi)真本事,，又堅(jiān)決不能容忍下屬對(duì)除他以外的領(lǐng)導(dǎo)表露出欣賞、崇拜,，甚至是禮儀上的示好,。這類領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心陰暗、報(bào)復(fù)心極強(qiáng),。 4. 職場(chǎng)都要交學(xué)費(fèi),，金額大小全看個(gè)人悟性。比如你想要知道領(lǐng)導(dǎo)是都真的賞識(shí)你,，值得追隨和深交,，就看他找你幫忙的態(tài)度。找你幫忙時(shí)變得異常熱情和嘴甜,，幫忙過(guò)程中事情都丟給你,，但一直說(shuō)不會(huì)虧待你，事情做完又和你回到陌生人的狀態(tài),，這樣的領(lǐng)導(dǎo)就只是想利用你的才能,。領(lǐng)導(dǎo)找你幫忙時(shí)坦誠(chéng)相待，過(guò)程中積極協(xié)助你,，事情做完直接給你超預(yù)期的回報(bào),。前一種領(lǐng)導(dǎo)，不要指望他會(huì)有改變,，幫過(guò)一次就吸取教訓(xùn),，下不為例。后一種領(lǐng)導(dǎo)是真心賞識(shí)你并且珍惜你的付出,，值得你跟隨和賣(mài)命,。學(xué)習(xí)下方專欄里的兩套和領(lǐng)導(dǎo)相處的策略，前一種領(lǐng)導(dǎo)用渣男策略,，拿回應(yīng)得利益；后一種領(lǐng)導(dǎo)用走心策略,，經(jīng)營(yíng)成重要人脈,。 5. 職場(chǎng)想成功，在執(zhí)行目標(biāo)的過(guò)程中就一定要足夠強(qiáng)勢(shì),，除此之外的事情都要學(xué)會(huì)示弱,。強(qiáng)勢(shì)并不是強(qiáng)詞奪理，更不是得理不饒人,。強(qiáng)勢(shì)是做事從來(lái)不以滿意為原則,，而是完美為標(biāo)準(zhǔn),；強(qiáng)勢(shì)是做人緊盯有助目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的人脈，想盡辦法和對(duì)方搞好關(guān)系,，而不是對(duì)別人品頭論足,。與目標(biāo)無(wú)關(guān)的人、事,，就學(xué)會(huì)裝糊涂,，必要的時(shí)候可以認(rèn)慫，并不是膽小,，而是不屑把時(shí)間和精力浪費(fèi)在沒(méi)有產(chǎn)出的地方,。掌握下方專欄里的職場(chǎng)晉升套路與話術(shù)和曾國(guó)藩內(nèi)圣外王高情商實(shí)操版，升職靠對(duì)過(guò)程的強(qiáng)勢(shì)介入,，不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的反饋聽(tīng)之任之,，成功就是逆人性，將軍趕路,，不追小兔,。 6. 職場(chǎng)上你和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接的事情，想要得到一個(gè)好的效果,，就要懂得順勢(shì)而為,。你需要在匯報(bào)、溝通,、交流前做足準(zhǔn)備工作,，不僅僅包括手頭資料、數(shù)據(jù)和信息的完整性與準(zhǔn)確性,，還包括了你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)規(guī)律的觀察和總結(jié),。看不清形勢(shì),，只會(huì)想自己到什么節(jié)點(diǎn)該去找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么事情,，就非常容易撞槍口。有時(shí)候說(shuō)得越在理,，領(lǐng)導(dǎo)的臉色越難看,。所以聰明人和領(lǐng)導(dǎo)交流，都是用下方專欄里的職場(chǎng)高情商話術(shù),，學(xué)會(huì)由情入理,、伺機(jī)而動(dòng)。 7. 很多時(shí)候你覺(jué)得大領(lǐng)導(dǎo)話很少,，還真未必是不愿意搭理你,，有可能是覺(jué)得沒(méi)人懂自己。所有人都有強(qiáng)烈的傾訴欲,，只是每個(gè)人都只愿意在真心傾聽(tīng)的人那里傾訴,。職位越高的領(lǐng)導(dǎo),，越有太多的身不由己、難言之隱,，越是在外英勇拼殺的大領(lǐng)導(dǎo),，內(nèi)心越疲憊和脆弱。真正能和職場(chǎng)高層成為朋友的,，都是撫摸和體恤他們堅(jiān)不可摧的鎧甲背后人性的弱點(diǎn),。學(xué)習(xí)下方專欄里的職場(chǎng)高情商社交實(shí)操版和人性底層規(guī)律，輕松搞定任何領(lǐng)導(dǎo),。 8. 真正能和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)系搞好的人,，都是懂得把刻意設(shè)計(jì)、隨意表露的高手,。世界上所有的成功都是靠對(duì)過(guò)程的精心設(shè)計(jì),，對(duì)結(jié)果的順其自然。你以為的偶遇,，都是別人反復(fù)演練的結(jié)果,。用極其認(rèn)真的態(tài)度對(duì)過(guò)程和細(xì)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì)與管理，用云淡風(fēng)輕的姿態(tài)隨意發(fā)揮來(lái)吸引對(duì)方才是最大的緣分,。沒(méi)有人喜歡被強(qiáng)制和要求,，掌握下方專欄里的職場(chǎng)高情商套路和職場(chǎng)人情世故火候與禁忌，讓任何領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)“愛(ài)上你”,，心甘情愿為你的目標(biāo)助力,。 9. 職場(chǎng)會(huì)成功的人，他們吃的虧,、受的苦,、遭的罪、掉的坑,、上的當(dāng)都作數(shù),，這些是每個(gè)職場(chǎng)人都要交的學(xué)費(fèi)，但他們每個(gè)項(xiàng)目只交一次就能快速通關(guān),。職場(chǎng)的失敗者從來(lái)都是好了傷疤忘了疼,，記吃不記打，他們的學(xué)費(fèi)從來(lái)不會(huì)間斷而且越來(lái)越多,，人到中年還沒(méi)有職務(wù)和頭銜,。職場(chǎng)的苦難是每個(gè)人都必須經(jīng)歷，無(wú)法跳躍,，但可以加速通過(guò)的。訂閱下方專欄,，免費(fèi)贈(zèng)送四大每日進(jìn)化模板,，助你高效通關(guān),。 10. 關(guān)于職場(chǎng)的真相以及和領(lǐng)導(dǎo)相處的更多策略與方法，我都為你總結(jié)在了下方專欄里,，歡迎訂閱,。 我的專欄《贏在職場(chǎng)·中國(guó)式職場(chǎng)關(guān)系攻略》，集生涯規(guī)劃知識(shí),、人性底層規(guī)律和中國(guó)式關(guān)系于一體,。 助你規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，輕松搞定領(lǐng)導(dǎo)和貴人,，快速升職加薪,，享受情緒自由，成為人生大贏家,。 #職場(chǎng)達(dá)人說(shuō)# ——————————— 我是@言職有李,，生涯規(guī)劃師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,。有趣的靈魂終將相遇,，歡迎訂閱我的專欄。    |
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來(lái)自： 流形sbz > 《領(lǐng)導(dǎo)》
