【原】你只管找準方向去拼搏,，人生最差的結(jié)果,，不過是大器晚成

宇寬時間管理 2022-07-13 發(fā)布于江蘇

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2012年的夏天,我剛剛在國外研究生畢業(yè)，在當?shù)氐墓S找到了一份技術(shù)員的工作,。工作的內(nèi)容不復(fù)雜,，從早上五點半上班到下午兩點半下班，之后的時間都是屬于自己的,。工作的壓力不大,，每天的生活非常簡單。每天無非就是上班,，下班,，做飯，吃飯,，娛樂,，睡覺。完完全全生活在一個自己給自己打造的舒適圈內(nèi),。舒適圈內(nèi)雖然舒服,，但是整個人總覺得少了一些什么，現(xiàn)在的我回想起當時的生活狀態(tài),，明白自己缺少的只是兩個字：目標,。而之所以缺少目標，是因為因為沒有前進的方向,，也沒有前進的勇氣,，也沒有前進的意愿。

每個人都有自己的思想和價值觀,，而不同的價值觀,，會對應(yīng)著不同的目標。有的人的目標是身體健康,，有的人渴望財富自由,。有的人希望有一個好的家庭關(guān)系，而有的人則根本沒有目標,，因為他們就是喜歡這樣沒有壓力的生活,，就好像2012年的我自己一樣。我們說存在的即合理,，而每一種選擇一定是一個人在當下的最優(yōu)選擇,。但從時間管理的角度來說，效率的提升一定來自于目標的驅(qū)動,，而對應(yīng)著你的價值觀,，目標，可以指明你前進的方向,。

因此目標的設(shè)立,，核心就是你的前進方向是在哪里，你未來想要成為什么人,，做成什么事,。你要把你的時間都花在什么地方，而這些被花掉的時間,，需要產(chǎn)出什么樣的成果,，給你帶來什么樣的價值。因此在我的理解,，目標的選擇比目標的確立更加重要,。因為目標的選擇是戰(zhàn)略層面上的，而目標的確立是戰(zhàn)術(shù)層面上的,。就好像我們在上大學的時候,，看見大家都去選某個專業(yè)，我們也去選某個專業(yè),；看見大家都去考某個專業(yè)資格證,，我們也去考某個專業(yè)資格證；大家都去考研,，我們也去考研,。但這些都是你內(nèi)心想要的嗎,？還是說你覺得大家都是這么去選擇的，你也這么去選,，肯定錯不了,。這里，建議大家可以采用夢想九宮格的形式,，對你所關(guān)注的領(lǐng)域逐一寫下來,，再進行一個整體的回顧，無論是專業(yè)工作,，創(chuàng)業(yè),，家庭關(guān)系，人際交往,，身體健康,，自由，讀書,，旅行,，到底什么是你想要的？哪些是你擅長的,？如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在所做的和想要的之間有偏差,，那就要及時校準，并且止損,，及時出發(fā),。人生沒有太晚的開始，而最差的結(jié)局也無非是大器晚成,。

解決了方向性的問題,，接下來就是“術(shù)”的層面，怎么去設(shè)立,，執(zhí)行,。在管理學中有很多關(guān)于目標設(shè)立的法則。其中一個比較著名的SMART原則：

l SPECIFIC: 目標必須清晰,，要接地氣,。比如你的目標是實現(xiàn)自我提升，那你具體是要提升什么,？是某方面專業(yè)知識的提升,？是身體素質(zhì)的提升？是運動技能的提升?是英語水平的提升,？目標只有越具體,，行動的路線才會越清晰

l MEASURABLE: 目標的設(shè)立必須要有一個具體的標準，數(shù)值。比如你的目標是一年要實現(xiàn)財富自由,，那具體怎么去界定這個財富自由,？對應(yīng)到每一年，每一月,，每一周,，具體的任務(wù)又是什么,？這個數(shù)值越是具體,，你的行動也會越有動力，因為你有一套非常清晰的標準去界定,，自己是否完成了這項任務(wù),。Yes or No，沒有可以模糊的空間,。

l ATTAINALBE: 目標的設(shè)立要在你的能力范圍之內(nèi),，不是說不費吹灰之力就可以實現(xiàn)的，也不能是無論你怎么踮著腳跳起來都夠不著的,。因為如果是后者,，無論你怎么努力，都實現(xiàn)不了的東西,，那你為什么還要去做,？

l RELEVANT: 高手的目標設(shè)定，一定是堅定的沿著和自己價值觀接近的方向在前進,，無論是三年,，五年，還是十年,，你會發(fā)現(xiàn)他們的目標永遠是沿著一條主線在前進,。通過時間的累計，給自己帶來最大的復(fù)利效應(yīng),。這就好比把一件事做到了極致,，自然也就所向披靡。

l TIMEBOUND: 時限的設(shè)置,，是解決拖延癥最好的辦法,。就好比小朋友寫作業(yè)，到了截止時間的效率是最高的,。這也是為了確保效率的方式,。