股神巴菲特說過：

“如果你沒找到一個睡覺時也能掙到錢的方法,，就只能工作到死”

雖然這話頗有些極端，但意思就是這么個意思

對于我們大部分普通人來說,，工作真的是一輩子的事情

50多歲還在單位上班是很正常的事情,，按國家規(guī)定，男性60歲退休,，女性55歲退休,，因而50多歲的年紀還在上班實屬正常

對于50多歲的人來說,，有些人還是單位的領導，甚至是單位主要領導,，這個時候50多歲正是帶領單位不斷前進的時候,，完全談不上尷尬；比如曾認識一位一國企老總,，離退居二線還有幾個月了,，但他表示只要組織上一天沒有調整崗位，他就會繼續(xù)堅守崗位,，依然會像年輕時一樣干活,；因此，對于做領導的人來說,，50多歲的年齡繼續(xù)工作并不尷尬

對于50多已經退居二線的領導或者是普通員工來說,，尷不尷尬就要看個人想法和體會了；比如前單位有一領導退居二線后,，基本沒有其他工作安排,，每天還是會按時上下班，但每天就做自己的事情,，對單位的事情不再怎么過問了,，我相信他從領導崗位退下來內心也有失落感，但這個過程他必須要適應,，而且也是一個必經之路

對于特別在意50多歲還在工作的人來說,，他們最多的選擇就是提前退休，以免給自己帶來尷尬,；他們很在意50多歲還在和年輕人一起工作,，也體會到年齡帶來的隔代交流不便，因而選擇了提前退休

案例：

小莉今年52歲,，已經辦理了退休,；但她不甘心過平淡的退休生活， 去多個公司找工作,；國內目前網絡軟件推廣,，線上的公司特別多；年輕人在網絡軟件的應用中有得天獨厚的優(yōu)勢,，所以都是年輕人的天下,；但小莉在面試中被老板相中留用后，每天和20多歲的年輕同事一起工作

不僅有感情互動,，還有集體娛樂,，小莉親身感受了年輕人的工作熱情，思維的活躍,，和年輕人融入在一起,，整個人心態(tài)變年輕了,，同時了解學習了最新的軟件知識和時代流行趨勢

在工作中，年輕同事遇到一些困惑的時候,，向她主動來求教,，小莉多年積累下來的經驗和教訓，毫不保留一一傳授,；年輕的同事受益頗多,，對小莉非常地尊重，小莉也深深感到了自身存在的價值

由于50多歲的人自律性高,，責任心強,，往往在和同事的接觸中主動幫助別人，同時和客戶的接觸中交流也比較貼心,，往往能招來很多的回頭客,；由于小莉表現(xiàn)出色，又有團隊意識,，最后老板非?？粗兀岚涡±驗轫椖拷浝?/p>

對于50多歲的普通公職人員,，是有些尷尬，50多歲的人從體力,、精力,、創(chuàng)新能力、工作魄力等方面,，已明顯遜色于年輕人,；50多歲，已經到了快退休的年齡,，工作動力和積極性也普遍有所減弱,，尷尬的情況有以下幾種：

1.工作態(tài)度上,；如果你積極主動干工作,，有人會好心勸你：這么大年齡,，差多就行了,；也許還有人會冷嘲熱諷：這么積極,，還準備提拔呀,？

如果你消極怠工,，又覺得對不起單位,，對不起那份工資

2.工作崗位上,；如果你在領導崗位,，早有人盯上了這個位置,，自己不退下來,，別人就無法進步，以致于讓好多有能力的人等了好多年

看著別人眼巴巴地盼著,，就會想,，快退下來給別人騰位置吧,，可又不到退休年齡

3.與人交往上,；如果單位50多歲的人已經很少,，年輕人居多,，就會感到比較孤獨,；因為有代溝,，生活習慣、興趣點等都不一樣,，不太容易融入年輕人的圈子

盡管有些尷尬,，但還是應該站好最后一班崗，做好傳幫帶,，到退休時，給自己的職業(yè)生涯畫上一個圓滿的句號

前幾天曾看過一篇文章,，說的是心態(tài)平和的生活才是幸福的生活,；50多歲了可能財務還沒自由,，但是工作依然會帶來滿足感,，每個時代能成就英雄夢想的人都是極少數(shù)，大部分人都是將平凡的生活過得有滋有味,；僅僅從這一點來說,，50歲以后還在單位上班也沒什么尷尬；相反的,，50歲以后很難找到穩(wěn)定工作，才是人生很尷尬的時候

50歲以后不用工作的人,，很多都是有穩(wěn)定的資產性收益,，就是資產有很強的保值能力,；比如你在一線城市有幾套房子,，通過收租就能把生活過好，那么就是資產性收益讓你過上不用上班的生活

50歲有沒上班并不重要，因為幾十年的大風大浪都走過來了,，面對生活都有一些自己的方式，面對生活也有自己的發(fā)展韌性,，很少會被一種結果嚇倒；但是50歲的時候還沒有積累一些可以增益的資產,，確實也是令人遺憾的

人的一生漫長且短暫,，很多人將自己的人生選項定為兩種：之一是就業(yè)，之二是創(chuàng)業(yè),；但其實還有第三種的形式常常被忽視,，那就是：投資；能不能提前實現(xiàn)財務自由,，投資成不成功,，也很重要

資產富足的人，通常在50歲以后開始自由自在的生活,，而不會被工作崗位給捆?。黄鋵?，每一種現(xiàn)狀都值得驕傲，不必感到尷尬,，也不要感到失望