例如杰克是一位做閱讀類產(chǎn)品的設(shè)計師,，他的定位就是提升用戶閱讀體驗(yàn)的設(shè)計師,。這里面包含了三層意思，提升,、用戶閱讀體驗(yàn),、設(shè)計師。提升是指杰克需要讓將來比現(xiàn)在更好,，用戶閱讀體驗(yàn)是指提升的標(biāo)的,，設(shè)計師是要做好設(shè)計師的所有工作。

2. 為什么需要有定位思維呢,？

1. 明確定位可以使一個人知道自己需要做什么事情,，知道自己不能做什么事情，確定自己的邊界,，可以使自己在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)做事,。當(dāng)然此處說的邊界是模糊的，邊界離中心點(diǎn)越遠(yuǎn),，越模糊,。這里說的邊界并不是讓大家固步自封，只做自己份內(nèi)之事,，其他的事莫不關(guān)系,，而是告訴大家如何判斷事情自己要做或不要做。
2. 明確定位可以使自己知道什么是突破性的事情,，每一位設(shè)計師做好自己的份內(nèi)之事是最基礎(chǔ)的,，在團(tuán)隊(duì)中如果想更加突出或者更加有益，需要自己做突破性的事情,，突破自己的能力邊界,，突破自己的認(rèn)知邊界,，突破自己的價值邊界。通過做事,，幫助自己成長,，提升自己的眼界，提升自己在團(tuán)隊(duì)中的價值,。

二,、目標(biāo)思維

在繼續(xù)往下看之前停留幾秒鐘，想一想你的目標(biāo)是什么呢,？相信大部人可能不知道自己的目標(biāo)是什么,。

其實(shí)定位思維中或多或少有一些關(guān)于目標(biāo)的事情，“提升用戶閱讀體驗(yàn)的設(shè)計師”目標(biāo)就是提升用戶閱讀體驗(yàn),，這里面還缺一點(diǎn)就是不夠具體,，目標(biāo)一定是一個很具體的動賓短語，應(yīng)該是提升某個場景或業(yè)務(wù)的閱讀體驗(yàn)（只為舉例）,。

目標(biāo)思維解決的根本性問題是人力,、資源、時間管理的問題,，目標(biāo)思維可以讓一個人專注與自己的目標(biāo),，提升自己的工作效率，使自己或者團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)資源得到最大價值的利用,，并且產(chǎn)生最大的效能,，可以避免忙碌了半年才發(fā)現(xiàn)自己啥也沒干成，只是搬磚搬了一年,，最后只能嘆息為啥別人很優(yōu)秀,。

相信每一個人都想安安靜靜的把自己的工作做好，甚至有很多設(shè)計師說我就想好好的畫圖,，其他的事不想做,，但現(xiàn)實(shí)不是這樣的。因?yàn)榧词故瞧匠５纳钜矔龅讲煌膯栴},。

三,、全局思維

具有全局思維可以使每一個人更好的達(dá)成自己的目標(biāo)：

1. 全局把控

全局把控是指每一個人都需要把控好自己制定目標(biāo)的完成過程，整個過程中會摻雜著各種各樣的情況,，所以我們每一個人都需要在做每一件事之前思考決定一項(xiàng)任務(wù)的三個最重要的變量,，抓住3個變量，時刻關(guān)注進(jìn)展和情況,，并根據(jù)變化做好資源在3個變量上的調(diào)整,，使資源得到最大的利用。

為什么是3個呢,？因?yàn)槿说木τ杏邢薜?，同時越重要的變量對一個項(xiàng)目的影響也會越大,，反之越小。

2. 時間把控

時間把控是一個計劃制定的一部分,，大家肯定聽說過時間管理等等相關(guān)的內(nèi)容,，但大家可以想一想自己對于自己的項(xiàng)目或任務(wù)時間控制的很好嗎？

人天性都是懶惰的,，為了減少懶惰對項(xiàng)目的影響,，在完成項(xiàng)目之前一定要制定完整的計劃，并做好時間的配比,，關(guān)注重要節(jié)點(diǎn)事情的完成情況,，非必要不增加時間或使項(xiàng)目延遲。

誠然項(xiàng)目的時間配比和計劃不一定是要寫到紙面上,，可以是自己在心里記好的（如果自己的自控力不好，最好還是寫在紙上,，心理學(xué)統(tǒng)計寫出來的內(nèi)容比自己心里的更容易讓自己認(rèn)可）,。

四、管理思維

管理思維里又可以細(xì)分為資源管理,、風(fēng)險管理,、進(jìn)度管理。

1. 資源管理

有人可能會說我就是一個設(shè)計師,，為啥還需要資源把控呢,，我只有一個人，別人給啥需求就做啥需求唄,。

其實(shí)一個人是資源集合的一個最小單元,，可細(xì)分的資源有時間、效率,，機(jī)制,、流程、方式等等,，所以做好最小單元的資源把控可以讓你的工作更加的從容,，同時最小單元的資源管理可以讓一個人用最小成本的去學(xué)習(xí)、理解資源管理的奧秘,。