以下文章來(lái)源于“織財(cái)人” ,，作者：叔八怪

人在職場(chǎng)來(lái)來(lái)去去，有的入職,，有的離職,。很多人離職跳槽后，很少和以前的同事來(lái)往,，有的甚至直接刪微信,。

雖然很容易找到更多的朋友，但是離開公司后,，很多同事的聯(lián)系方式都在聯(lián)系人列表里,，但是他們根本不聯(lián)系。一旦聯(lián)系上,，他們就會(huì)要求一些東西,。

小秋工作了一段時(shí)間,。離開第一份工作后，他搬到了同行的另一家公司

走的時(shí)候同事都很不情愿,。小秋說(shuō)：“雖然我不是同事,，但我以后還是要保持聯(lián)系。大家還是朋友,?！?/span>

不過(guò)離職后有一天聯(lián)系了以前的同事，因?yàn)樵诠镜臅r(shí)候關(guān)系比較近,，周末想一起逛街,。

然而消息一發(fā)出去，發(fā)現(xiàn)對(duì)方已經(jīng)不是他最好的朋友了,。小秋很難相信這一點(diǎn),。結(jié)果她被一大堆同事刪了，人去茶涼瞬間就明白了,。

你覺得你和同事關(guān)系很好,，換了公司還可以做朋友，但是你不希望對(duì)方把你當(dāng)朋友,。有些人,，雖然已經(jīng)離職，但仍然和同事保持著良好的關(guān)系,，認(rèn)為以前的同事就是自己的人脈,。

在處理人際關(guān)系的時(shí)候，你要清楚的了解彼此之間的關(guān)系,，否則你會(huì)把對(duì)方當(dāng)成朋友,，對(duì)方會(huì)把你當(dāng)成人脈，即使人脈不算,，朋友之間的感情你也會(huì)誤交,。從那以后，小秋再也沒(méi)有聯(lián)系過(guò)他以前的同事,。

為什么同事關(guān)系很好,，離職后卻沒(méi)有太多聯(lián)系，甚至刪除對(duì)方的好友,？我會(huì)在3: 00跟你說(shuō)清楚,。

同行應(yīng)該學(xué)會(huì)避免猜疑

很多人辭職了，卻沒(méi)有轉(zhuǎn)行,。他們剛剛搬到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司,。在這種情況下，他們應(yīng)該和以前的同事保持一定的距離，盡量避免猜疑,。畢竟公司之間是有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,。

之前有個(gè)朋友跳槽去了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司。到了新公司后,，他仍然和以前公司的同事保持聯(lián)系,。

雖然我們沒(méi)有談過(guò)一起工作，但是在新同事眼里,，他們的關(guān)系太親密了,，會(huì)泄露公司的事情,。

因?yàn)樗龥](méi)有和以前的同事保持距離,，和她接觸頻繁，新同事就把她推出去了,。后來(lái)公司一個(gè)項(xiàng)目被泄露,，大家第一時(shí)間想到了她，原來(lái)是別人捎帶的,。

所以,，如果跳槽到與原公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，就要和以前的同事保持距離,，無(wú)論什么關(guān)系,，都不要走得太近，以免給對(duì)方造成困擾,，影響對(duì)方的發(fā)展,。

關(guān)系會(huì)逐漸淡化

離職后，同事之間的關(guān)系會(huì)逐漸淡化,，甚至關(guān)系好的也會(huì)逐漸淡化,。

當(dāng)我們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候，會(huì)有很多話題可以聊,，比如工作和聊聊公司發(fā)生的一些事情,。離開公司后，公司里的事情和你關(guān)系不大,，有時(shí)候說(shuō)話也不方便,。

然后，兩個(gè)人之間可以交流的話題會(huì)逐漸變少,，關(guān)系也會(huì)逐漸疏遠(yuǎn),。

有些人，雖然關(guān)系很好,，但每次交流都有所求,。這種情況下，很多人時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)變得不耐煩，即使關(guān)系很好,，也會(huì)逐漸疏遠(yuǎn),。

沒(méi)有人愿意一直為別人解決煩惱，所以以前的同事會(huì)逐漸疏遠(yuǎn),，接觸的頻率會(huì)降低,，甚至有些人會(huì)直接斷絕聯(lián)系。

被以前的同事困擾

雖然大家都不再是同事了,，但是有些人在換了工作后越來(lái)越好，不僅會(huì)被老同事羨慕,，還會(huì)被老同事當(dāng)成人力資源,。

在此之前，小鵬換了工作,，因?yàn)樗谛鹿颈憩F(xiàn)出色,，他受到了公司的重視和賞識(shí)

要么請(qǐng)小鵬幫忙介紹工作，要么請(qǐng)小鵬給他的親戚朋友安排工作,。有一次,，小鵬遇到了一點(diǎn)小麻煩，向他以前的同事求助,，但每個(gè)人都不理他,。

后來(lái)，小鵬逐漸不再和以前的同事聯(lián)系,。人與人之間的關(guān)系需要互惠互利,，相互扶持，沒(méi)有人會(huì)盲目付出,，不計(jì)回報(bào),。

所以，如果以前的同事老是消費(fèi)你,，給你各種麻煩,，老是找你要東西，那就沒(méi)必要聯(lián)系了,。

職場(chǎng)人際關(guān)系很微妙,。雖然大家都很有禮貌,，彼此之間也很和諧，但是在實(shí)踐中很少有好的關(guān)系,。有些人甚至在背后有一套東西,。

雖然有些人辭職換了工作，但不代表和以前的同事關(guān)系會(huì)變好,。人離開茶,，以前的同事關(guān)系是好是壞。如果不是必須的,，也沒(méi)有必要互相聯(lián)系,。